私たちは、ミッション達成のための行動指針として、Challenge（チャレンジ）・Speed（スピード）・Involve（インボルブ）・Ownership（オーナーシップ）の4つをバリューとして掲げています。 ＜VALUES＞ ◾️Challenge ー 失敗を恐れず、積極的に新たなモノを創りあげる ー ・社員インタビュー「自分が主語にならないと、仕事は楽しくない」 https://inforich.net/recruit/interview-values/#hs_cos_wrapper_module_1671080864665 ◾️Speed ー アイデアを素早く行動に移し、丁寧に進める ー ・社員インタビュー「苦手を克服し、世界に広がる拠点の架け橋に」 https://inforich.net/recruit/interview-values/#hs_cos_wrapper_module_16712355355016 ◾️Involve ー 多様性を受け入れ、周囲を巻き込みながら誠実に実行する ー ・社員インタビュー「INFORICHは、チャレンジ精神を発揮しやすい職場」 https://inforich.net/recruit/interview-values/#hs_cos_wrapper_module_16712366248952 ◾️Ownership ー ユーザーファーストの視点で、当事者意識を持ってプロアクティブにやりきる ー ・社員インタビュー「仲間と協力して、仕事のスピードと丁寧さを両立」 https://inforich.net/recruit/interview-values/#hs_cos_wrapper_module_16712369954816 ＜組織について＞ INFORICHは、新しいことにワクワクしたい、挑戦したいというメンバーが一丸となり、スピード感を持って事業を成長させています。多様なバックグラウンドの仲間が、それぞれの個性・スキルを発揮しながら活躍しています。 平均年齢：34.5歳 従業員数：単体 128名／連結 238名（臨時雇用者含む、2023年12月末時点） 従業員の出身国・地域：日本、中国、台湾、マカオ、イギリス、香港、アメリカ 国内拠点：東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台 海外拠点：香港、広州、タイ（フランチャイズ）、台湾（フランチャイズ）、シンガポール（フランチャイズ）、マカオ（フランチャイズ）、ベトナム（フランチャイズ） 従業員の出身業界：保険、メーカー、航空、IT、シェアリングエコノミー、エンターテインメント、サービス、スポーツ、商業ディベロッパーなど多数。（外資、内資問わず） ＜職場環境＞ ◾️グローバルなチーム INFORICHは、日本を含む8つの地域にチームを置く、グローバルなスタートアップです。各社内では日本語、中国語、広東語、英語が飛び交い、拠点同士は常にコミュニケーションをとっているので、スピード感を持って事業を展開していけるのが当社の強みです。 ◾️風通しのよい組織 役職や社歴、年齢関係なく意見を言うことが奨励され、役員や社員同士の距離感も近い組織です。皆仲が良く、部活動や共通の趣味をもつメンバー同士の課外活動などもさかんです。 ◾️出社とリモートワークのハイブリット 週2日出社、リモートワーク可能 毎週月曜日の朝にオンラインで朝礼、月に一度は全社MTGを開催 リモートワークでも円滑に業務を行うため、slack、zoomなどのコラボレーションツールを活用 全国約300箇所以上使えるシェアオフィスでの勤務も可能 リモートワーク手当支給