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デジタルマーケティング
Mid-career
on 2021-02-18 1,225 views

転職メディアGreenのデジタルマーケ:広告運用/分析/体験改善の企画推進

株式会社アトラエ

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  • 取締役CFOとして、財務戦略、経営企画、IR、M&A等を担当

    2005年大和証券SMBC(現:大和証券)投資銀行本部入社。以後一貫して13年間、投資銀行部門で数多くの企業のIPOを含む資金調達やバリュエーション、エクイティストーリー及びガバナンス構築を含む東証審査対応のアドバイザリー業務並びにIPO時のプライシング業務に従事。2019年10月 (株)ツクルバ【東証マザーズ 2978】社外取締役就任(現任)。

    大和証券では、日本初ユニコーンであるメルカリのグローバルIPO 【DealWatch Issuer of the Year 2018 総合1位】や ラクスルIPO 【DealWa...

  • 転職サイトGreenの事業責任者をしています。
    2008年に新卒で入社し、セールス、CS、マーケティング、Webサービスの機能企画/ディレクション、分析などを経験した後に入社4年目の2011年に事業責任者となりました。
    現在は事業企画をしながら事業運営に関わる様々な意思決定、採用活動、マネジメントなど幅広く担当しています。

  • 2012年3月に早稲田大学政治経済学部を卒業後、株式会社アトラエにて、転職サイトのマーケティングに関わる。

  • 転職サイトGreenのデザイナー。実家は北海道の小さな温泉旅館。元自主映画監督、元役者。映画とサウナとDIYが大好き。

What we do

  • エンゲージメント解析ツール『Wevox』
  • 成功報酬型求人メディア『Green』

「テクノロジーで人の可能性を拡げる」

私たちは、従来のHR ( Human Resources ) の領域に囚われない領域で事業を展開している People Tech Company(※) です。(※)テクノロジーによって人の可能性を拡げる事業を創造していくという想いを込めたアトラエによる造語。

現在は、成果課金型求人メディアGreen(グリーン)、AIビジネスマッチングアプリYenta(イェンタ)、エンゲージメント解析ツールWevox(ウィボックス)の3つのサービスを運営しています。

今後は、企業事業の拡大はもちろん、今後は「People Tech」を軸にスポーツや、医療・健康、教育といった新規事業に挑戦します。

▶Green:新CM開始のお知らせ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000021544.html
▶Yenta:インドにて利用可能に。グローバル展開開始!
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000021544.html
▶Wevox:三井住友海上、アトラエ、日本生産性本部が連携して従業員のエンゲージメントと生産性の向上に関する取組を開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000021544.html

Why we do

  • アトラエは、People Techという従来のHR領域に囚われない事業領域を軸に3つの事業と新規事業にも挑戦しながら組織拡大を目指しています。
  • テクノロジーで効率的なマッチングを実現。求職者と求人企業の最適なマッチングを目指す。

「人と組織を元気にする」

Greenは業界に先駆けて成功報酬型の料金体系を導入した、成長企業の採用を支援する求人メディアです。

2006年にリリースして以来、採用に関わる独自のビックデータを蓄積し続けています。このデータとテクノロジーを駆使することで、人材紹介会社が行ってきた求職者と求人企業のマッチングをリプレイスしていきたいと考えます。人を介さないサービスながらも高精度なマッチングを実現し、業界でも独自のポジションを築いています。

▶Greenが誕生した理由。従来の人材紹介サービスと求人メディアサービスの「負」を解消
https://at-jinji.jp/blog/27701/

Greenは以下3つの特徴を強みとしています。さらなる事業拡大を目指すため、大規模なリニューアルに向けてリードしていただけるエンジニアを募集します。

・業界を先駆けて2006年にリリースした成功報酬費用型求人メディア
・一律の固定料金により安価な採用を実現
・ダイレクトリクルーティングを可能とするプラットフォーム型サービス

How we do

  • アトラエでは月に2度全社MTGが開催される。各事業PJの進捗の共有だけでなく、全員が経営者と同等の目線で判断できるよう経営陣しか知り得ないようなPL数値や、IR情報などすべての数値もすべて公開している。
  • リモート出社、子連れ出社可能など、働き方にルールは一切なく、意欲的な面をが主体的に自由に働くことのできる環境です。

「大切な人に誇れる会社であり続ける」

いついかなる時も、家族や親友など自分達が大切だと思える人達に対して、胸を張って誇りを持って語れる会社であり続けることを、何よりも大切にします。

また、「世界中の人々を魅了する会社を創る」というビジョンを実現するために、事業成長と同様、あるいはそれ以上に組織づくりにも妥協なく取り組んでいます。

・役職の無い自律分散型組織
・経営者と同等の情報を全社員で共有
・360度評価による給与決定
・経営を社員全員で考える議論会
・子連れ / ペット連れ出社OK
・出退勤時間、働く場所も自由
・3年働いたら1ヶ月のサバティカル休暇
・税制適格ストックオプション

そして、最低限必要だと考えている個人の行動や姿勢、価値観、そしてそれに基づく行動指針「アトラエスタンダード」という言葉で示しています。

・Atrae is Me.(コアバリュー)
・四方よし
・ヤバいレベルを狙え
・すべての行動に誇りを
・神輿を盛り上げろ

▶アトラエスタンダードの詳細
https://atrae.co.jp/vision.html

As a new team member

当社が運営している転職サイトGreenをご利用頂く個人ユーザ集客のためのマーケティング施策の企画・運用・分析がメインの役割となります。「データ分析」「プロダクト改善施策の企画・推進」「広告運用」がセットになったポジションというイメージです。上流・下流の区分けはないので、全て自分の意志で関与することができます。

【具体的な仕事内容】
・Green登録ユーザについての行動データ分析とUI/UX改善方針策定
・Webマーケティングを中心とする、プロモーション施策の企画・実施
・新規集客チャネルの企画・開拓
・プロダクトとしてのブランディング方針の策定・社外パートナーへの伝達
・外部運用パートナー企業との連携

上記以外にも必要な動きが出た場合にはその都度柔軟に業務内容を修正することも可能です。

【仕事の魅力・やりがい】
・プロダクト成長のための手段にほぼ制限がなく、大きな裁量を持って施策を行うことが出来ます。
・多くの広告運用社外パートナーと連携するので、自分の意思決定次第で大きくテコを効かせた仕事が出来ます。
・日々多くのトランザクションが発生するGreenのほぼ全てのデータにアクセスすることが出来、自由に分析作業をすることが出来ます。
・今まさに拡大フェーズにあるサービスなので、施策による事業全体への影響を直に感じることが出来ます。
・プロダクト開発・デザインは基本的に自社内で完結しているので、専門スキルを必要とする施策もスピーディに実行に移せる環境があります。

【社内の雰囲気】
・自由でルールの少ない組織で、何事も自分の判断で物事を決めていくことを重視する組織です。良く言えば「自分の意志次第で自由に働ける」と言えますが、悪く言えば「自分はこれをやりたい」と意見を持つのが苦手な人には不向きかもしれません。
・社内でのコミュニケーションは活発で、年次に関わらずフラットに意見する文化があるので、コミュニケーションに関するストレスは非常に少ないかと思います。

▶アトラエ会社説明資料
https://speakerdeck.com/atrae/join-us

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Company info
株式会社アトラエ
  • Founded on 2003/10
  • 68 members
  • Featured on TechCrunch /
    Expanding business abroad /
  • 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F
  • 転職メディアGreenのデジタルマーケ:広告運用/分析/体験改善の企画推進
    株式会社アトラエ