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最高のファイナンスとサービスでより良い世界を実現!DXを推進するPM職募集

Project/Product Management
Mid-career

on 2021-03-17

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最高のファイナンスとサービスでより良い世界を実現!DXを推進するPM職募集

Mid-career
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Makoto Tanaka

中央大学経済学部卒。 大手旅行会社、不動産ベンチャー、大手中古車買取・販売会社を経て、 2010年4月にプレミアグループ入社。 人事8年目、主に採用・研修を担当。

惇平 寺田

1989年生まれ。福島県出身。 学生時代はバドミントンに熱中し、全国常連校の主将としてインカレ団体/個人戦に出場。 2012年プレミアグループに新卒として入社。 新卒1年目で新規営業エリア開拓責任者を経験。 その後、新店立ち上げを行い人事に異動。 現在は、採用と教育の責任者。

早川 将平

1992年生まれ。新卒入社6年目。 学生時代は友人と組んだバンド活動に注力。 プレミアグループ入社し、1年目で名古屋支店配属。 支店業績1位、3連覇を経験。 その後は営業企画部へ異動し、営業研修や商品開発に従事する。 現在はグループ人財開発部にて、採用・教育を行う。

プレミアグループ株式会社's members

中央大学経済学部卒。 大手旅行会社、不動産ベンチャー、大手中古車買取・販売会社を経て、 2010年4月にプレミアグループ入社。 人事8年目、主に採用・研修を担当。

What we do

私たちは、自動車に関する複合的なサービスを提供する「オートモビリティ企業」です。 現在は、国内・海外合わせた合計17社以上のグループ体制で、従業員数584名(臨時雇用者を除く、グループ従業員数 _2020年12月末現在)の体制で展開しています。 2007年の設立以来、右肩上がりに成長中。 東証一部に市場変更した今でも、設立当時から大切にしているベンチャーマインドを大切に、 「変化を恐れない。変化を楽しむ」をテーマに業界に新しい旋風を巻き起こし続けています。 ー当社の事業紹介ー *オートクレジット事業 自動車を月々の分割払いで購入できるサービスのことです。 1回あたりの費用を抑えられ、手元資金を有効に活用することができます。 *「故障保証(ワランティ)」 自動車が故障した際に、無償で修理を行うサービスのことです。 いわゆる「アフターサービス」であり、事故に遭った際の保険適用とは異なり、通常の使用時の故障をケアします。 *海外展開 現在はタイ・インドネシア・フィリピンに事業展開しております。 成長マーケットである東南アジアを中心に、国内で培った「オート」と「ファイナンス」のノウハウを海外というフィールドにおいても積極的に展開していきます。 <今後の展開> 中期経営計画「VALUE UP 2023」に基づき、既存企業の拡大はもちろん、海外展開、M&A、新規事業の立ち上げなど、「攻め」の経営を続けていきます。 http://ir.premium-group.co.jp/ja/library/plan/main/0/teaserItems1/0/link/final_J_mediumtermmanagementplan.pdf DX推進をはじめ、IT技術の投資は積極的に行っており、専門組織も立ち上げております。 社内生産性向上だけではなく、プレミアグループに関わる全てステイクホルダーとの距離を縮められる仕組みを作って参ります。
若手社員が第一線で思い切り活躍できる社風があります。一人一人が強い成長意欲を持ち、仲間と共に切磋琢磨しながら仕事に取り組んでいます。
タイとインドネシアにグループ会社を保有。今後も東南アジアを中心に、活躍フィールドを拡大していきます。
3つのバリューについての理解を深めるため、オフサイト型の研修を行っています。
私たちの価値観に共感し、仕事を通して成長したい方を求めています。

What we do

若手社員が第一線で思い切り活躍できる社風があります。一人一人が強い成長意欲を持ち、仲間と共に切磋琢磨しながら仕事に取り組んでいます。

タイとインドネシアにグループ会社を保有。今後も東南アジアを中心に、活躍フィールドを拡大していきます。

私たちは、自動車に関する複合的なサービスを提供する「オートモビリティ企業」です。 現在は、国内・海外合わせた合計17社以上のグループ体制で、従業員数584名(臨時雇用者を除く、グループ従業員数 _2020年12月末現在)の体制で展開しています。 2007年の設立以来、右肩上がりに成長中。 東証一部に市場変更した今でも、設立当時から大切にしているベンチャーマインドを大切に、 「変化を恐れない。変化を楽しむ」をテーマに業界に新しい旋風を巻き起こし続けています。 ー当社の事業紹介ー *オートクレジット事業 自動車を月々の分割払いで購入できるサービスのことです。 1回あたりの費用を抑えられ、手元資金を有効に活用することができます。 *「故障保証(ワランティ)」 自動車が故障した際に、無償で修理を行うサービスのことです。 いわゆる「アフターサービス」であり、事故に遭った際の保険適用とは異なり、通常の使用時の故障をケアします。 *海外展開 現在はタイ・インドネシア・フィリピンに事業展開しております。 成長マーケットである東南アジアを中心に、国内で培った「オート」と「ファイナンス」のノウハウを海外というフィールドにおいても積極的に展開していきます。 <今後の展開> 中期経営計画「VALUE UP 2023」に基づき、既存企業の拡大はもちろん、海外展開、M&A、新規事業の立ち上げなど、「攻め」の経営を続けていきます。 http://ir.premium-group.co.jp/ja/library/plan/main/0/teaserItems1/0/link/final_J_mediumtermmanagementplan.pdf DX推進をはじめ、IT技術の投資は積極的に行っており、専門組織も立ち上げております。 社内生産性向上だけではなく、プレミアグループに関わる全てステイクホルダーとの距離を縮められる仕組みを作って参ります。

Why we do

"世界中の人々に最高のファイナンスとサービスを提供" するためです。 金融業界では法律による業務規制があったり、古い商慣習があるため、イノベーションを起こすのが難しいと言われています。 ただ、私たちは業界内の「独立系信販会社」というポジションのため、自由度の高いビジネス展開が可能です。 多様化するお客様のニーズにどうお応えするか?を常に考え、他社を寄せ付けない意思決定スピード、実行力で、サービス拡充をして参りました。 プレミアグループだからこそ、お客様の「あったらいいな。」を実現することができるのです。 オートクレジット(自動車の分割購入)や、自動車の故障保証サービス(ワランティ)の拡充だけではなく、 オートモビリティ企業として、唯一無二の存在となり、「あったらいいな。」が「なくては困る。」に変わるその瞬間まで プレミアグループ は歩みを止めることはありません。

How we do

3つのバリューについての理解を深めるため、オフサイト型の研修を行っています。

私たちの価値観に共感し、仕事を通して成長したい方を求めています。

プレミアグループならではの強みを活かした事業ドメインを持つことも大切なことですが、 その屋台骨となっているのが「人財」です。 私たちはMissionとして「常に前向きに、一生懸命プロセスを積み上げることのできる、心豊かな人財を育成する。」を掲げています。 プレミアグループならではの革新的なアイデアや、ビジネスモデルが絵に描いた餅とならないように そこに携わる、「人財」が同じベクトルに向かって協力しあえるよう、プレミアグループでは "強い・明るい・優しい" というバリューを互いに共有しています。 仕事において、自ら名乗りをあげれば若手にも責任ある仕事を任せるのがプレミア流。 会社の中心に立って、一生懸命に仕事に取り組みたいという強い想いを持った人財を、私たちは求めています。 【プレミアグループの良いところ】 #社長が全従業員の顔と、名前を覚えている #コア事業を着実に伸ばせている #前向きな失敗を肯定できる #スピード感のある意思決定と、実行力 【プレミアグループの課題】 #前向きな人しかフィットしない #新規事業立ち上げフェーズ #DX化 #変化が激しい=高い適応力が必要

As a new team member

■募集内容■ DXの推進を担う、アプリケーションや各種システム業務のプロジェクトマネージャーを募集します!お任せする業務はご本人の適性や経歴などを鑑み、アサインする予定ですが、基幹システム刷新のプロジェクトにPMの立場で入り、全体の進行管理をお願いします。 ■募集背景■ 現在はレガシーなシステムを刷新し、業務の効率化を図っている最中です。 また、大規模案件も同時進行しているため、新規のシステム開発や基幹システムの刷新プロジェクトに横断的に関わる、PMO的な役割も担っていって欲しいと考えています。 なお、基幹システム刷新においては、エンタープライズアジャイルの開発方式を取る予定です。 ■仕事の進め方■ 就業時間は9:30~18:30ですが、当部署ではフレックス制を採用しているためコアタイムの10:30~15:30を除き、比較的自由に業務を進めることができます。 ■仕事の魅力■ 世に出る前の新しい技術に触れられたり、チーム全体で達成感を感じられたりすることが魅力です。 特に弊社ではシステム部門・IT投資の比重が大きく、IT予算も潤沢に確保しています。 そのため、自分が求めれば新しい技術を提案でき、いくつもの大型案件に携わることも可能です。 ■得られる経験・スキル■ ・高いエンジニアリングスキル ・進行管理能力 ・事業やプロジェクト全体を俯瞰した横断的な視座 エンタープライズアジャイルなど他社にはない取り組みを通じて、高いエンジニアリングスキル・プロジェクトマネジメントスキルが身につきます。さらに、不定期に勉強会も実施しているので、技術的な要素も楽しみながら仕事に打ち込める点も魅力です。 ■求める経験・スキル■ ・PM経験がある方 ・アプリケーションの開発経験がある方 ・何事にも前向きで、建設的に捉えられる方 ・Java,JavaScript(Node.js)の言語知識が深い方 ■歓迎する経験・スキル■ ・要件定義やグランドデザイン、設計書の作成経験 ・アプリケーション以外にインフラの知見 ・ベンダーでの業務経験や事業会社での業務経験 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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