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大きな裁量で技術選定などの上流工程からお任せします!フロントエンド募集!

フロントエンドエンジニア
Mid-career

on 2021-02-17

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大きな裁量で技術選定などの上流工程からお任せします!フロントエンド募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Miki Kamiyama

キャリアのスタートは、to Bのシステムエンジニア 現在は人事(採用・労務・企画)です。 2017年8月より、AI inside 株式会社にて人事担当として働いています。 システムエンジニア、人事担当としての経験の2軸から、エンジニア採用からビジネスサイド採用まで幅広く対応中。 その他、労務、人事企画、財務、社内システム担当、認証周りの対応なども兼任しています。とりあえず細かいことは任しておいてくださればいい感じにします。

Shotaro Umeda

AI inside株式会社にてビジネスサイドの責任者をしております。 AI × SaaSという新たな領域において、より多くの方にAIを届けられるような仕事に取組んでおります。

中倉勘作

AI inside 株式会社's members

キャリアのスタートは、to Bのシステムエンジニア 現在は人事(採用・労務・企画)です。 2017年8月より、AI inside 株式会社にて人事担当として働いています。 システムエンジニア、人事担当としての経験の2軸から、エンジニア採用からビジネスサイド採用まで幅広く対応中。 その他、労務、人事企画、財務、社内システム担当、認証周りの対応なども兼任しています。とりあえず細かいことは任しておいてくださればいい感じにします。

As a new team member

AI-OCRシェア日本NO1のAIプラットフォーム「DX Suite」のフロントエンジニアポジションです。 ▼具体的な業務内容 エンジニアとして、当社のプロダクトの成長に力を貸していただける方を募集しております。 業務領域としては、技術選定などの上流から、設計・開発・テストまでお渡しできる最大限の裁量をご準備しております。 ・技術選定(フレームワーク、ミドルウェア、その他開発ツール等) ・アーキテクチャ設計(マイクロサービスアーキテクチャ) ・サービス設計 ・開発、テスト ・アジャイルチームづくり ・プロダクトリリース ▼将来的にお任せしたい仕事 ・テックリード ・チーム作り ・開発文化の醸成、浸透 ▼この仕事を通じて得られるもの ・月間5000万~7000万の画像データが飛び交う極大トラフィックを捌く高度なシステム構築経験 ・未だ誰も見たことのないAIプラットフォームを作り上げるチャレンジブルな環境 ・世界で利用されるプラットフォームを作り上げるチャレンジ ▼主な技術スタック Frontend * HTML * CSS * JavaScript / TypeScript * Vue.js / Nuxt.js★メイン言語 Backend * Go / Gin * Kotolin★メイン言語 / Java /Springboot Infrastructure * Terraform / Ansible / GitAction * Pattern: Microservices / API gateway * Container: Docker / Kubernetes * Computing : AWS ALB / EC2 / ECS / EKS / Lambda * Database : Aurora * Storage : AWS S3 tools * GitHub * Slack ▼メンバー構成 開発チームは、5名程度の小チームに分割され、CEO直下チームとしてフラットな組織構成としています。 意思決定プロセスを最大限早くするため、チームのミッション内においてはすべてチーム内で意思決定いただきます。 【必須経験・スキル】 Web開発経験3年以上(スタックマッチ優先) 【こんな方も歓迎】 ・アーキテクチャ設計など上流工程から関わった経験 ・ミドルウェア、FWなどの設計・製造関わった経験 ・マイクロサービス開発経験 以下、エンジニアに関わる開発環境となります ====== ▼開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない ▼コード品質向上のための取り組み ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している ・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている ▼テストの実施度 ・ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している ・機能の実装と同時にテストコードを記述している ・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている ▼アジャイル実践状況 ・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している ・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている ・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている ・タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている ▼オープンな情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ・特定の人だけしかできない業務が存在しない オンラインでの面談も対応しておりますのでお気軽にご連絡ください! お話しできます事を楽しみにしております!
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Company info

Founded on 08/2015

148 members

  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $300,000/
  • CEO can code/
  • Funded more than $1,000,000/

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