私たち株式会社ApplyNowは、飲食業を展開する東証一部上場企業「株式会社きちりホールディングス」の子会社として2010年に設立された会社です。運営する店舗は100店舗以上、従業員は3000人以上のきちりホールディングスが抱えるさまざまな課題を、ITのチカラで解決するのが、私たちの使命です。 ■事業内容■ 現在私たちのメインサービスは、録画選考システム「ApplyNow」。 親会社きちりのような大きな会社組織で大きな課題になるのは、なんといっても「人」に関する領域です。特に、一年を通じて常に行われる採用活動を効率的に行うことは、事業の生産性にも関わります。 採用は従業員と企業のかけがえのない「出会い」を創る大切な業務。すばらしい出会いにより早く辿り着くためにはどうすれば良いかを考え抜いた結果、生まれたサービスです。 ■ApplyNowでできること■ ApplyNowは、採用活動を効率化することを目的として開発されたシステムです。 一番の特徴は「動画」を活用した選考ができること。一般的な採用プロセスにおいて、動画選考によって解決できる課題は実はとても多いです。 ・応募者情報の明瞭化 動画の情報量は、紙の数万倍といわれています。履歴書と顔写真だけでは分からない求職者の人となりがよくわかるため、精度の高い選考が実現できます。 ・即レスポンスで求職者を確保 求職者が会社を選ぶとき「レスポンスの速さが重要なポイントになっています。人手不足のなか、大勢の求職者を面接していては時間はいくらあっても足りません。動画の活用で選考に関する業務を簡略化し、採用プロセスをどんどん進めることが可能です。また、選考から契約までワンストップでできる機能を搭載していることから人手不足の会社様にも喜ばれています。 ・無駄な面接を排除 面接日程のリスケジュールや、求職者とのミスマッチによって、多くの時間がムダになっています。動画選考によって面接に要するの大幅カットや、非同期的な採用活動が実現するため、本命人材に速く辿り着くことが可能です。 ・スピーディーに採否判断可能 動画選考によって、求職者の採否判断は時間や場所を選ばずできるようになります。実際に会う時間をつくって判断しなければならなかった面接が不要となり、移動中や空き時間で求職者情報のチェックが可能になります。100人を超える選考が1日で終ったという喜びの声も届いています。 ■さまざまな業界での導入実績！■ 動画選考は、業界・組織規模を問わず、採用プロセスの効率化に貢献しています。すでにさまざまな企業様・自治体様にApplyNowを導入していただいています。特に、年間採用人数が数百～数千人規模の企業様で効果を発揮。選考フローの簡略化や機会損失の減少などはもちろん、採用精度の向上も実現しています。求職者への電話応対が80％もカットできた事例もあり、大きな導入成果を感じていただいています。