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デザイナーインターン募集!急成長ウェルネスD2Cブランドをグロースさせる

デザイナー
Internship

on 2021-02-15

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デザイナーインターン募集!急成長ウェルネスD2Cブランドをグロースさせる

Internship
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Yutaro Nakanishi

スポーツで培った情報や技術という資産が社会の為にならないのおかしすぎるでしょというのが原動力で、予防医療やウェルネス分野に還元していくエコシステムの実現に向けてチャレンジしてるのがテンシャルです

晟弥 市來

株式会社TENTIAL CTO / 株式会社Far Connection 代表取締役 中2からプログラミングを始め、18歳でプログラミングコミュニティTECH LOGICS立ち上げ。1年で100人、2年目で200人規模のコミュニティまで拡大。 学生時代ではNPO法人manaveeやTechnical Rockstars,TECH::CAMPなど様々なスタートアップをお手伝い。 19歳でプログラミングコンテスト受賞者などを集めた先鋭エンジニア集団・株式会社Far Connectionを設立。株式会社ZEALSのCTOを兼任。 その後、3ミニッツでは4年間、MINE立ち上げからGREEグループ入りを経験し、 現在、株式会社TENTIALのCTO、株式会社WARCではフロントエンドのテックリードを担当。 たまに技術顧問してたりと。現在25歳 寺社仏閣、御朱印巡りとビリヤードとチェスが好きです

Ryosuke Sakai

マーケターとして統計/機械学習を活用したアナリティクス・企画・CRM業務に従事した後、経営企画としてM&A3件の他、IR、戦略策定支援などを担当。 現在は、全社横断の分析推進組織の室長として、全社の分析インフラの提供と、ビジネスアナリティクスの推進を行う。また、SMBのバックオフィスERP化を推進する組織のマーケティング部長として、戦略策定・マネジメントなどに従事。 前職は、コンサルティングファームでSaaSサービスの中期経営戦略作成や、マーケティング関連分析・戦略作成、金融機関の与信ロジック作成業務などのプロジェクトに参画。 アルゴリズムトレードbotの構築など、ファイナンス / アナリティクス / テクノロジーが好き!

株式会社TENTIAL's members

スポーツで培った情報や技術という資産が社会の為にならないのおかしすぎるでしょというのが原動力で、予防医療やウェルネス分野に還元していくエコシステムの実現に向けてチャレンジしてるのがテンシャルです

What we do

私たちTENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、ウェルネス関連事業を展開しています。 日本は世界でも屈指の健康寿命である一方、カラダに不調を抱える人も多くいるのが現状です。また、医療費の増加といった社会課題も抱える中で、ウェルネスという概念が注目を集めています。 私たちはカラダを整え、日常の健康課題を解決するというアプローチでウェルネスを実現することを目指す製品を揃えています。2018年の創業以来、情報の非対称性を補うためのメディア事業に始まり、日常を支えるオリジナル製品の開発、優れた製品との出会いを支える場の創出と、ウェルネスに対して様々な角度からアプローチしています。 核となるウェルネスブランド「TENTIAL」では特許技術を採用したインソール「TENTIAL INSOLE」や、一般医療機器取得のリカバリーウェア「BAKUNE」などの製品を販売し、科学的根拠に基づいた製品を通じてコンディショニングを意識したライフスタイルを提案しています。 ウェルネス事業: TENTIAL - https://tential.jp/ 「TENTIAL」は身体のケアやコンディショニングに特化したウェルネスブランドです。最先端の技術を応用した、日常から身体を整える商品開発から販売まで行っています。 Culture Deck:https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14
リカバリーウェア「BAKUNE」
RECOVERY SANDAL Conditioning

What we do

リカバリーウェア「BAKUNE」

RECOVERY SANDAL Conditioning

私たちTENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、ウェルネス関連事業を展開しています。 日本は世界でも屈指の健康寿命である一方、カラダに不調を抱える人も多くいるのが現状です。また、医療費の増加といった社会課題も抱える中で、ウェルネスという概念が注目を集めています。 私たちはカラダを整え、日常の健康課題を解決するというアプローチでウェルネスを実現することを目指す製品を揃えています。2018年の創業以来、情報の非対称性を補うためのメディア事業に始まり、日常を支えるオリジナル製品の開発、優れた製品との出会いを支える場の創出と、ウェルネスに対して様々な角度からアプローチしています。 核となるウェルネスブランド「TENTIAL」では特許技術を採用したインソール「TENTIAL INSOLE」や、一般医療機器取得のリカバリーウェア「BAKUNE」などの製品を販売し、科学的根拠に基づいた製品を通じてコンディショニングを意識したライフスタイルを提案しています。 ウェルネス事業: TENTIAL - https://tential.jp/ 「TENTIAL」は身体のケアやコンディショニングに特化したウェルネスブランドです。最先端の技術を応用した、日常から身体を整える商品開発から販売まで行っています。 Culture Deck:https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14

Why we do

「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」が私たちのミッション、「スポーツと健康を循環させ、世界を代表するカンパニーを創る」が私たちのビジョンです。 私たちの目指すウェルネスを「健康で前向きなこと」と定義しています。これは、代表の中西をはじめ社員の原体験から来ています。健康であることでポジティブになり、自分の夢や目標に挑戦できる。そして、挑戦し続けられることで自分自身のポテンシャルが引き出されると信じています。 健康であるためには日常から様々なことに気を使ったり、意識して行動することが必要です。ただ、忙しく過ごす現代人にとって、日々のコンディショニングの時間を十分取ることも難しいです。そういった方々に、日常からコンディショニングを整えてもらうためのプロダクトを日々開発し、提供することをミッションとしています。 今後もウェルネスを身近に感じられるサービスを創出し続け、誰もが「前向き」になれるきっかけを提供して参ります。

How we do

TENTIALでは、Mission&Visionの実現のために、3つのValueを定めています。MVVCを「TENTIAL Way」と定め、実現のために様々な角度から業務にあたっています。 Essential - 現状を分解し、問題の本質をよく捉え、それに対する適切な施策を構築する。 Dynamic - 自ら立場や意見を持ち、動的な活動を通じて、周囲への影響を及ぼす。 Buddy - 信頼され、尊敬され、誰かを支えられる。 私たちのVisionの実現には、仲間を増やし、組織を強くすることが必要です。 現在の社員は65名。大手不動産、新聞社、大手商社、メガベンチャー、スタートアップ、元プロスポーツ選手など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。 ウェルネス業界を本気で変革すべく、日々お客様に質の高いサービスを提供するためにプロダクト開発・事業開発に取り組んでいます。 まだまだ発展途上にあり、活躍できるポジションはたくさんあります。あなた自身の能力を生かし、私たちと共に会社の成長を推し進めていきましょう!

As a new team member

TENTIALは、現在新たなD2Cスポーツブランドを立ち上げております。 プロダクトを0→1で生み出し、機能を強化し、地盤を固める、最もチャレンジングでやりがいのあるフェーズです。 未経験でもチャレンジしてみたい!そんな気持ちの強い方がいましたら一緒に働きたいです! IBMなどで活躍した社員もいますので、どんどん学生の間に学びたい方などはぜひ! ■スキル(経験) ・Illustrator ・Photoshop 多少学んだ事、触れた事がある方が望ましい。 ご連絡の際にスキル経験をお聞きできますと幸いです。 ■具体的なお仕事内容 ・自社ECサイトやLPにかかるクリエイティブ制作 ・web広告のバナー制作 ・CRMにかかるクリエイティブ制作 ・その他マーケティング施策のためのクリエイティブ制作 ■身に付くスキル、インターン生の声 ・デザインを基礎から学べる ・Illustrator、Photoshop、Figmaのスキル ・デザインの考え方(どういうデザインがいいデザインなのかという基準となる考え方) ・slackやGoogleツールの使い方(PCスキル) ・規模感が小さいので、裁量を持って仕事ができ、責任感が生まれる ・他業務との距離感も近く、デザイナーでもマーケットなどについても学べる ■こんな方に来てほしい! ・スピード感持って作業に取り組める方 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・何事も挑戦したい ・デザイナーとしてのインターン経験 ※ ポートフォリオサイトなどお持ちの方は、URLを記載ください。
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Founded on 02/2018

60 members

  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $1,000,000/
  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/
  • Funded more than $300,000/

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