ペイルドは「新しい金融を切り拓く」ことをミッションを掲げ、法人向け決済サービスを開発・運営しています。 2020 年 8 月にリリースした法人カードサービス「paild（ペイルド）」は、法人カードをいつでも何枚でもワンクリックで発行できるクラウドサービスです。 paildサービスサイト（https://www.paild.io/） paildは、従来型法人カードの発行・利用時における困難さや煩雑さを優れた体験設計と技術力によって解決し、現在では、創業間もない企業から大企業まで、導入企業者数は3,000社以上。飲食業界、小売業界、ホテル業界、 IT業界、医療福祉関係、大使館、政治団体、士業など幅広い業界・幅広い規模のお客様に導入いただいています。 従業員へのカード配布による立替経費の削減、paildを活用した小口現金のキャッシュレス化、メールによる領収書回収機能で煩雑な領収書の回収・提出・保管の負担を削減等、paildはシンプルなUIと優れたUXによって、リリース以来一貫して法人の支出に関するあらゆる課題を解決してきました。 今後は、このpaildの提供価値である「法人カード決済の体験を劇的に改善する」ことに磨きをかけつつ、法人決済領域を大きく変革するサービスをつくっていきます。 ※2022年8月1日付でブランドパーソナリティの統一のため、会社名をサービス名にそろえ「株式会社Handii」から「株式会社ペイルド（英語名：paild, Inc.）」へ変更しました。

「法人カードをもっとカンタンに、もっとシンプルに。 もっとベンリに、誰でも使える未来にしていきたい」 従来、コストやガバナンスの問題から、法人カードは限定的な活用にとどまっており、立替経費や小口現金といった非効率な業務が、未だに残り続けています。 そこで、法人の皆様が安心して幅広い用途にご利用いただけるよう、気軽に始められ、且つ適切なガバナンスが効いた運用ができる、paildという新しい法人カードを作りました。 支出に関わる業務は、すべての会社に必要なものの、変化が緩やかで非効率や不合理さが多く残ります。ペイルドは、この支出管理の課題にしっかりと向き合い、クラウド型法人カードのリーディングカンパニーとして、これまで、多くの法人の皆様を支援してきました。 法人のあらゆる支出業務をもっとシンプルに、最適化していくことで、 より働きやすく、より生産性の高い社会の実現を目指しています。

paildのリリースから3年、ミッションに共感してくれたメンバーたちと共にサービスをつくってきました。 金融サービスとして要求される高いセキュリティ・信頼性・コンプライアンスなどにも応えながら、ユーザーに価値を提供するためにサービスに磨きをかけ続ける日々です。 そんな状況を、まだまだ小規模なチームながら、多様なスキル・バックグラウンドを持った優れたメンバーたちと日々試行錯誤しながら全力で取り組み、楽しんでいます。 社会に大きなインパクトを与える新たなサービスの提供には、志高くチャレンジする仲間が必要です。法人決済領域というB2B Fintechの本丸で、自らの手でユーザーの決済体験に変革を起こす！というペイルドの事業に共感いただける方、まだ見ぬ金融の未来を共に創っていきませんか？

金融系のサービスを運営していくためには、KYCとよばれる顧客確認手続は必要不可欠です。 また、これらの手続きを「ユーザーさんにとって気持ちよく」行っていただけるかどうかは、ユーザーさんの満足度を向上させる上でとても大切なことです。 この顧客確認手続の業務フローの構築や運用の最適化をバリバリ行っていただける方を探しています。 法律の要請に基づく業務ではあるものの、ある種のカスタマーサクセスを目指していく役割でもあります。 将来的には、セールスチームとオペレーションチームを繋ぐ、CS部門を構築していただきたいと思っています。 金融系出身の方でご自身の業務の幅を広げてみたい方、ベンチャーに挑戦してみたい方がいらっしゃれば、ぜひ一度お話しさせてください！（金融系以外の方でチャレンジしたい方も歓迎です） ------- ■ 業務内容 - 法律、規程に沿った顧客確認手続きの実施 - 上記に伴う業務フローの構築、およびコンプライアンス部門との連携 - システム部門との連携による運用の最適化 - 他部門との業務、運用等に関わる各種調整 ■ 必須要件 - 業務内容に関連する業務の経験もしくは、業務内容に関連する知識等を自ら学んでいける能力 - スタートアップやフィンテック（finance x technology）領域に興味関心がある方 ■ 歓迎要件 - 決済業界での2年程度以上の就業経験 - 決済業界での業務・事務部門での業務経験 - 顧客確認のオペレーションを行うチームの立ち上げ経験 - システムの要件定義の経験 - 組織マネジメントの経験 ■ 求める人物像 誠実な人柄で、以下のような能力を兼ね備えている方 - ミッションの達成や業務に必要な知識を自覚し、目標を高く持つことができる人 - ステークホルダーが困っていることを察知し、解決のための行動をとることができる - 組織の目標を達成するために、周囲の協力を仰ぎながら、自らの役割に尽力することができる人