Discover companies you will love

  • WEBデザイナー
  • 75 registered

Z世代向けのクリエイティブをつくる!WEBデザイナー

WEBデザイナー

on 2021-02-13

2,785 views

75 requested to visit

Z世代向けのクリエイティブをつくる!WEBデザイナー

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

. .

CEO. 1997 Well-beingのコンセプトをベースにZ世代のみで結成されるHoney Atを大学在学中に設立。メディア企業、大手広告代理店を経て株式会社Honey Atを設立。アカデミアとクリエイティブの両方の観点から若者のYou-beingを応援する。新規事業開発から企業ブランディング、D2C事業のCDまで幅広く担当。自身の価値観や会社のビジョンはヒップホップに影響を受けている。ミャンマー出身、東京育ち。アメリカ・デポー大学卒 教育学専攻。

横田裕也

Business Producer. 1996 新卒でデザイン会社へ入社し、企画営業として学校、不動産、専門商社など幅広いクライアントを担当。社会人2年目よりビジネスプロデューサーとしてHoney Atへ。クライアントワークの他にバックオフィスの整備も担当する。ロジカル7割クリエイティブ3割で、課題抽出と情報整理を得意とするも、部屋の整理整頓は苦手。九州産業大学 商学部商学科卒。

株式会社Honey At's members

CEO. 1997 Well-beingのコンセプトをベースにZ世代のみで結成されるHoney Atを大学在学中に設立。メディア企業、大手広告代理店を経て株式会社Honey Atを設立。アカデミアとクリエイティブの両方の観点から若者のYou-beingを応援する。新規事業開発から企業ブランディング、D2C事業のCDまで幅広く担当。自身の価値観や会社のビジョンはヒップホップに影響を受けている。ミャンマー出身、東京育ち。アメリカ・デポー大学卒 教育学専攻。

What we do

株式会社Honey Atは、Z世代向けのコミュニケーションに特化したデジタルネイティブカンパニーです。企画立案やデザインを通じて若者と社会を繋ぎ、より良い未来を創造します。世界総人口の約3分の1にあたるZ世代は、価値観も消費行動も他の世代と異なります。Honey Atは、所属するクリエイター全員がZ世代であり、若者向けの商品開発やブランド創造の過程で当事者のインサイトを組み込む事で、時代に最適化されたクリエーティブで、全く新しいムーブメントを実現します。 ■3つの事業 ■デジタルネイティブ世代向けの企画・商品開発事業「You-being」 D2Cプロダクトのブランディング制作や、新規事業開発をクライアントと 自分らしい幸せ(=You-being)をモットーに掲げるHoney Atが、クライアントの企業価値、そして関わる一人ひとりが輝き、企業らしさを体現するための社内コミュニケーションまでお手伝いします。 【事例】 ・ミレニアル世代のビジネスアスリート向けパーソナライズドサプリ制作 ・日本初のスパークリング日本酒D2C制作 ・メンタルヘルスDXアプリ開発 ■当事者目線でのターゲットに刺さるプロモーションやクリエイティブ制作「Mirai-Z」 Z世代メンバーのみで構成されるHoney Atが、当事者目線でZ世代に向けた広告・コミュニケーションを企画、制作します。ヒアリングはもちろん、企画から発信まですべての段階で若者が関わることで、従来のモデルでは実現できなかった最適なコミュニケーションを提供。 ・日本最大級の個別指導塾・夏期講習受講キャンペーン制作 ・人気アニメの映画化Tiktokキャンペーン制作 ・世界最大級出会い系マッチングアプリブランドプロモーション ■課題を見極め、最適なアウトプットで解決する「クリエイティブ」 社内には、プランナー・デザイナー・エンジニア・パティシエなどさまざまなクリエイターが在籍しています。いずれも、若年ながら専門分野を追求しており、そのため紙もの・Web・広告・記事・スイーツなど多様なメディアから最適なアウトプットが可能です。 ・アートシェアオフィスブランディング制作 ・メンタルヘルステック事業のWEB CM制作 ・女性向けバスオイルD2Cブランディング制作 ■お取引先一覧 パーソルキャリア株式会社/京都リサーチパーク株式会社/サンフロンティア不動産株式会社/日本版WIRED/株式会社モメンタムジャパン/株式会社電通/株式会社iHack/株式会社エードット/BCG Digital Ventures/株式会社VIVIT/株式会社博報堂/株式会社博報堂ケトル/株式会社Natee/株式会社ニューピース/一般社団法人Public Meets Innovation(順不同)
四谷オフィス
恵比寿オフィス

What we do

株式会社Honey Atは、Z世代向けのコミュニケーションに特化したデジタルネイティブカンパニーです。企画立案やデザインを通じて若者と社会を繋ぎ、より良い未来を創造します。世界総人口の約3分の1にあたるZ世代は、価値観も消費行動も他の世代と異なります。Honey Atは、所属するクリエイター全員がZ世代であり、若者向けの商品開発やブランド創造の過程で当事者のインサイトを組み込む事で、時代に最適化されたクリエーティブで、全く新しいムーブメントを実現します。 ■3つの事業 ■デジタルネイティブ世代向けの企画・商品開発事業「You-being」 D2Cプロダクトのブランディング制作や、新規事業開発をクライアントと 自分らしい幸せ(=You-being)をモットーに掲げるHoney Atが、クライアントの企業価値、そして関わる一人ひとりが輝き、企業らしさを体現するための社内コミュニケーションまでお手伝いします。 【事例】 ・ミレニアル世代のビジネスアスリート向けパーソナライズドサプリ制作 ・日本初のスパークリング日本酒D2C制作 ・メンタルヘルスDXアプリ開発 ■当事者目線でのターゲットに刺さるプロモーションやクリエイティブ制作「Mirai-Z」 Z世代メンバーのみで構成されるHoney Atが、当事者目線でZ世代に向けた広告・コミュニケーションを企画、制作します。ヒアリングはもちろん、企画から発信まですべての段階で若者が関わることで、従来のモデルでは実現できなかった最適なコミュニケーションを提供。 ・日本最大級の個別指導塾・夏期講習受講キャンペーン制作 ・人気アニメの映画化Tiktokキャンペーン制作 ・世界最大級出会い系マッチングアプリブランドプロモーション ■課題を見極め、最適なアウトプットで解決する「クリエイティブ」 社内には、プランナー・デザイナー・エンジニア・パティシエなどさまざまなクリエイターが在籍しています。いずれも、若年ながら専門分野を追求しており、そのため紙もの・Web・広告・記事・スイーツなど多様なメディアから最適なアウトプットが可能です。 ・アートシェアオフィスブランディング制作 ・メンタルヘルステック事業のWEB CM制作 ・女性向けバスオイルD2Cブランディング制作 ■お取引先一覧 パーソルキャリア株式会社/京都リサーチパーク株式会社/サンフロンティア不動産株式会社/日本版WIRED/株式会社モメンタムジャパン/株式会社電通/株式会社iHack/株式会社エードット/BCG Digital Ventures/株式会社VIVIT/株式会社博報堂/株式会社博報堂ケトル/株式会社Natee/株式会社ニューピース/一般社団法人Public Meets Innovation(順不同)

Why we do

世界総人口の約3分の1にあたるZ世代は、価値観も消費行動も他の世代と異なります。 今の若者が住んでいるこの世界は、昔の大人が作った「理想の世界」であり、たくさんの負債を任された「孤独の世代」とも言える。SNSやデジタルワールド内で息を吸うように情報収集、そして居場所づくりをしているZ世代のためのものは、Z世代で作る。という強い意志から、社内メンバーは全員1995年以降に生まれたクリエイターで結成されており、若者の可能性を信じているクライアントやパートナーと共に社会により良い価値を提供していきます。

How we do

四谷オフィス

恵比寿オフィス

ヒアリングはもちろん、企画から発信まですべての段階で若者が関わることで、従来のモデルでは実現できなかった最適なコミュニケーションを提供します。クライエント企業の強みにスピードや斬新さをかけあわせ、未来を創るZ世代と各セクターが溶け合う世界を共に作ります。 若者向けの商品開発やブランド創造の過程で当事者のインサイトを組み込む事で、時代に最適化されたクリエーティブで、全く新しいムーブメントを実現します。

As a new team member

ディレクターが取りまとめるクリエイティブプロジェクトにWEBデザイナーとして入っていただきます。 WEB案件の依頼が増えてきており、あなたの力が必要です! 最初は弊社デザイナーのサポートをお願いし、その後は1人で案件をお任せします。 自由度の高い職場ですので、まずはご希望をお聞かせください。 ■必須経験 / スキル photoshop, illustrator  ■歓迎経験 / スキル XDまたはFigma、Sketchを使ったデザイン経験 +α オートレイアウト、コンポーネント管理の理解 ■勤務時間 フレックスタイム制 ■雇用形態 パートタイム、契約社員 まずはご希望をお聞かせください! ■福利厚生 ・インプット支援制度(セミナー・イベントへの参加、専門書籍の購入など、組織や 個人のスキルアップに使われた資金を会社の予算から提供) ・自ら提案し、新しい福利厚生や社内制度も導入可能
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 03/2020

    16 members

    〒160-0003 東京新宿区四谷本塩町2-8 A YOTSUYA