株式会社アイトリガー members View more
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株式会社アイトリガー代表取締役社長。
2009年に株式会社ネットフロンティア(現:株式会社アイトリガー)へ新卒入社し、広告運用を経験。その後営業に異動し、EC、人材、旅行など幅広い業種のクライアントに対し、広告運用を中心としながらCRMやオウンドメディア運用などデジタル領域の全体支援を行う。
2019年10月より代表取締役社長に就任。 -
◆2011年入社、運用型広告のプランナー兼マネージャー
◆クライアント特化型で幅広いプラットフォームでの分析・改善
◆ファストフード→老人ホームの調理→大手ソフトウェアのマーケ→現在
【思考形成】
◆人を大切にするマーケティング
◆型があって型破りするのは成長しようとしてる人、型がまだないのに型を破ろうとするのはただの無謀な人、型はあるのにその型にこだわり続けるのは成長しようとしない人。基本の先に挑戦があり、成功の先に期待があり、失敗の先に学びがある。
◆人の真価は何を成したかではなく何を成そうとしたかである(山本周五郎) -
2010年に株式会社ネットフロンティアに入社、管理グループにて総務・人事、社長アシスタントを担当後、産休育休を経て復帰。現在は時短勤務でマネージャー職をしています。
前職は着物屋で働いていたので着物が大好きですが、今は子どもが小さいのでなかなか着れていません。仕事の疲れは子どもで癒し、子育ての疲れは仕事を楽しむことで両立してます♪ -
新卒で日系損保会社の営業としてキャリアをスタートし、法人個人問わず営業を経験しました!
リクルーターとして企業説明会の運営や学生面談、内定者フォローに携わった経験から人事領域に興味を持ち転職。
女性向けメディアアプリ『LOCARI』を運営する株式会社Wondershakeに人事として入社。中途採用業務を中心に人事業務全般に携わる。
現在、株式会社アイトリガー(旧ネットフロンティア)にて人事領域全般を担当。日々奮闘中!!!
What we do
株式会社アイトリガーは今期で23期を迎えたデジタルマーケティングエージェンシーです。
これまで運用型広告を中心としたサービスをクライアントに提供してきました。
さらに広告運用だけを行うのではなく、複数のクライアントに対しては、より深く長期的にお付き合いをするハウスエージェンシーのような立ち位置でマーケティング全体に携わり、集客からCRMまで幅広く設計・実行を行っています。
提案の幅だけでなく、軸としている運用型広告に関してのノウハウは大手代理店にも全く引けを取らない深さであると自負しています。
プラットフォームの仕様・特徴を徹底的に研究し、マニアックな設計・実装により最大限のパフォーマンスを引き出せるメンバーが在籍していることも強みの一つです。
今後さらにクライアントのデジタルマーケティング全方位支援を行っていくために、各分野における支援体制の強化と共に新プロダクト・サービスの開発に覚悟を持って取り組んでいきます。
自社プロダクト、LINEを活用したチャットボット広告サービス「Penglue(ペングル)」はリリース以降、数多く問い合わせをいただいている状況。人員強化をし、広告代理業と併せてますます勢いをつけていきたいと考えています。
Why we do
クライアントを通して消費者の生活に貢献する
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私たちのサービスが直接消費者に何かをもたらすことはありませんが、クライアントの素晴らしい商品・サービスを、それらを求めている消費者一人一人に、適切な情報を適切なタイミングで届けることで間接的に消費者の生活に貢献したいと考えています。
単に”代理店”としての役割だけではこのミッションを達成することはできません。
誰よりもクライアントの商品・サービスを理解し、消費者への最適な届け方を考え続けなければなりません。そのため私たちはクライアントへ深く入り込み、パートナーとして取り組んでいます。
AitriggerのCore
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■企業理念
私たちは、豊かな「心」と「個性」を結集し、
信頼できるデジタルマーケティングパートナーとして、
企業成長に貢献し、笑顔あふれる社会を共に創造します。
■行動指針
一、私たちは、クライアントの立場になって自ら考え、自ら工夫し、素早く行動します。
一、私たちは、やりがいとわくわくをもって自ら決断し、失敗を恐れずチャレンジします。
一、私たちは、思いやりと感謝の心で互いに尊重し、熱量をもって高め合います。
一、私たちは、誠実で気持ちの良いコミュニケーションを大切にします。
全てはクライアントの成果のため、消費者の豊かな生活への貢献のため、そして私たち自身の幸せのために邁進していきます。
How we do
全員が本物のプロフェッショナルであること。
これが私たちの目指すべき姿です。
【クライアントとの平均お取引期間が6.4年】
私たちはクライアントの成果を上げることを何よりも大事にし、徹底してきました。成果を最大化するためにはクライアントの事業やその先のユーザーのことをクライアント以上に理解することが大事であると考えており、プロモーションにおける分析・改善だけでなく、時にはプロモーション以外の部分にも携わり課題解決に取り組んでいます。結果として、平均お取り引き期間が6.4年と業界平均と比べ非常に長くなっています。
【広告運用担当メンバーの1人あたり平均担当クライアント数が5件】
クライアントに深く向き合い、成果最大化に向けてしっかりと取り組むため、広告運用メンバーの担当クライアント数を限定しています。グループ会社の「株式会社NF-X」がオペレーション業務を一括して担っていることで実現されています。
【Yahoo! 特別認定パートナー「広告運用パートナー」に認定】
Yahoo!広告の運用において運用知識及び、運用実績、また実際の配信における多数の基準値をクリアした企業のみが認定されます。Yahoo!の運用知識試験においてトップスコアを記録したメンバーも在籍。また、Google広告の運用最適化コンテストにおいては2020年に1位を獲得しています。
【社内ツール】
ツールやサービスには積極的に投資しています。
- Slack
- Zoom(会議室にはZoom Rooms)
- Confluence
- Trello
- Salesforce
- Pardot
- Google Workspace
- Smart HR
- Unipos
- Sansan
- Coopel
- GMOサイン
As a new team member
運用型広告スペシャリストとして、営業担当やクリエイティブ担当と共に施策の提案から実行、分析・改善まで全てをお任せします!
【業務詳細】
・クライアント課題に対する提案書の作成
・KPI設計
・計測環境の整備
・運用型広告のプランニングとモニタリング
・データ分析と分析から導き出される改善策の策定
・上記業務に伴う社内ディレクション
<必須条件>
以下いずれかの運用型広告プラットフォームの提案・運用経験
-Yahoo!スポンサードサーチ
-Google AdWords
-Yahoo!ディスプレイアドネットワーク
-Facebook
-Twitter
-LINE Ads Platform
-各DSP
-各アドネットワーク 等
<歓迎条件>
・Google Analytics、Adobe Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いたWEBサイト分析、改善経験
・DMPやMAなどの導入、運用経験
【 特徴 】
広告運用担当メンバーの1人当たりの平均担当クライアント数は5件。
担当数を限定することで、クライアントに深く向き合い、成果最大化に向けてしっかりと取り組むことが可能となっています!
縦割り制ではない、運用担当の領域の広さも魅力の一つです。
『運用型広告をさらに究めたい』
『マネジメントに携わりたい』
『よりクライアントに近い環境で働きたい』
という想いを持っている方、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは一度お話ししましょう!