【事業内容】 -人材再生プロジェクト- 中卒、高卒、大学中退、フリーター。 学歴社会からドロップアウトした若者に、大卒エリートと肩を並べて活躍できるようになる為のフィールドを用意しています。 ・逆転就職『リバラボインターンシップ』 ＜雇用型長期有給インターンシップ＞ 中高卒やフリーター人材が大卒に負けない人材へと変わるために、実績とスキルを圧倒的に磨き上げる実践型研修プログラムを運営。2年間でセールスマネジメント、HR(人事)、エンジニアの職種で大卒エリートと渡り合える一流の人材に育てあげるサービスです。 http://rebirthlab.com/ ・リバラボキャリア 中高卒やフリーターの若者の転職をサポートするプロジェクトです。未経験でもハイキャリアに繋がっていく企業を主として転職をサポートしています。 https://rebirthlabcareer.com/lp/1908/ 【取材記事】 学歴・職歴がない若者を再起させる、授業料無料スクールの仕掛け https://diamond.jp/articles/-/183962?display=b ▶株式会社3Backsが２０１９年「ベストベンチャー１００」に選出されました。 https://best100.v-tsushin.jp/company/3backs/ ▶≪アールエイチナビ≫に、三浦のインタビューが掲載されました。 https://www.rh-navi.jp/interview/detail.php?id=363 ▶≪KENJA GLOBAL≫で三浦代表のインタビュー動画が公開されました。 https://www.kenja.tv/president/detks74zb.html

【VISION】 ヒトと向き合い、ヒトを起点に社会課題を解決する 3Backsは「本気で向き合えるヒト」と「本気で向き合えるようになったヒト」を起点に、 社会課題を解決します。 【MISSION】 再生　更生　復興 必要なのに活かされていない”ヒトモノコト”を地域やパートナーと共に再構築し社会に還元していきます。 人材はもちろん、地域や事業も そこに携わり、そこに暮らす誰かがいる限り、その誰かの「生」を抜きには語れない そう、REBIRTHは、当事者たちのこれからの生き方を抜きでは語れないのだ 覚悟、挑戦、本気、夢、ビジョン、理想、幸福、向上心、革新 当事者たちは強い想いを抱きながら「未来」に託す「可能性」の実現に向かってREBIRTHする REBIRTH LABは、機能や現象としてのREBIRTH(再生)の先で 関わる人たちの「これからを生きる」をポジティブなものに変えていくためにある 当事者たちの「未来」に、新しい「可能性」＝これまでになかった選択を生み出すためにある そして、人とその暮らしを自信と希望に満ちたものに変えていくことで、社会にコミットしていく

【社内の雰囲気】 ■平均年齢26.7歳！若手が多く活躍しています ■オフィス内にバーカウンター有！ ■キャンプ場のようなオシャレな内装 ■イベントも多く、年齢・学歴・部署に関係なく仲が良い雰囲気 【働く仲間】 月に1回「決起会」を開催。毎月頑張っている、結果を出した仲間を表彰します。互いに喜び合い高めあう、熱い会社です。

今IT業界で最も不足している職種はクラウドインフラエンジニアです。 IT技術の進化は非常に早く、様々な技術が生まれていますが、機械学習、IoT、ブロックチェーン、AR、VRなどの最新技術もどんどんクラウドに集約されていきます。今、エンジニアにとってAWSの知見は必須です。 AWSの最新技術をどんどんキャッチアップしていき、仕事に活かしていきたいという方、 あなたのご経験・スキルを活かしてみませんか？ 【歓迎スキル】 ・保守運用の経験がある方 ・インフラ、ネットワークの知見がある方 ・AWSの資格をお持ちの方 ・オンプレミスな環境での実務経験がある方 【こんな方にぴったりです】 ・将来性の高い仕事をしたい ・専門的なスキルを身に付けたい ・最先端の技術に触れてみたい ・柔軟性の高い働き方がしたい プログラミングスクールなどで身に付けられる簡単なECサイトやSNSアプリを作成する技術は現在学んでいる人がとても増えたので、相対的な価値は減っていきます。 実際に稼働しているサービスのインフラを扱う業務中で得ることができるAWSなどのインフラの知見。 クラウドエンジニアの市場価値は高まっています！ インフラエンジニア・クラウドエンジニアというお仕事に興味を持たれた方ぜひお話ししましょう。 あなたのなりたいエンジニア像を私たちに教えてください。 カジュアル面談(オンライン)大歓迎です！ 皆さんとお会いできるのを心待ちにしております。