Wovn Technologies株式会社 members View more
-
酒向章浩
Corporate Management Department -
Read story
Rhythm Tanaka
HR Department Head -
植野 愛
HR -Corporate Planning -
Hisayuki Uemori
-
2018年にWovn Technologies株式会社に入社。Corporate Management Department Headとして、経理 / 法務 / 総務 / 労務 / 情シスを担当しています。
前職は監査法人に所属し、在籍中は事業会社への出向も経験しました。 -
「すべての人があらゆるデータに母国語でアクセスできるようにする」
Web多言語化SaaS「WOVN」にてHRの責任者をしています。採用、オンボーディング・教育、労務、人事企画(制度設計や組織開発)を中心に、人事・HRに関することは何でもやっています。社長室も兼任して、経営課題の解決を進めています。
前職は、株式会社光通信にて、コスト削減・業務改善をミッションに働いてました。
Wovn Technologies株式会社 Human Resources Department Head -
大学卒業後、アパレル系商社へ入社。海外営業/貿易事務に携わった後、
バイリンガルに特化した人材紹介会社にてIT・Web領域のコンサルタントに従事。
企業の採用活動支援と転職者のキャリアカウンセリングを一気通貫で担当。
2018年よりHRとしてWovn Technologiesにジョイン。 -
取締役COO
デロイト・トーマツ入社後、大企業の監査業務、ビジネスデューデリジェンス業務に従事。 トーマツベンチャーサポート株式会社参画後、ベンチャー企業の成長戦略、資金調達、パブリシティ等を支援。また、海外進出支援、海外ベンチャー企業の日本進出支援。大企業向けには、オープンイノベーション戦略、CVC・M&A等の投資戦略、ベンチャー企業との共同事業創出等に関するアドバイザリーに従事。
What we do
Wovn Technologiesは、Webサイト・アプリ多言語化SaaS「WOVN」を通して、外国人に向けたサービス提供・情報発信をしたい企業をご支援する、設立7年目のスタートアップ企業です。
■事業内容
インターネット多言語化のためのサービス提供
・Webサイト多言語化SaaS「WOVN.io」
・モバイルアプリ多言語化SaaS「WOVN.app」
■事業説明
多言語Webサイト・アプリの構築に関わるシステム開発の期間・コストを大幅に削減し、企業の外国人戦略・海外展開のサポートを行ないます。
・外国人に向けたサービス提供をしたい
・外国人従業員にも日本人と同じような情報提供をしたい
・サービスの外国語対応ニーズに応えたい
など、企業が抱える様々な課題の解決に貢献し、業種・業態を問わず、エンタープライズを中心に18,000以上のサイトにご利用頂いております。
■今後の方針
今後の製品・技術・サービス品質の向上と、それらを基盤とした営業力強化、コーポレート体制の拡充を目指して、全社的に人員拡大を図っております。
Why we do
インターネット上で使われる日本語の割合は約3%だと言われています。日本語だけの情報発信では世界の97%の方々に情報を届けられません。
情報伝達は、紙の時代から、膨大な情報を取り扱うインターネットの時代となりました。これまでとは次元の違う「量とスピードと質」で多言語化が求められています。
私たちWovn Technologiesは、異なる言語で作られたデータへのアクセスを容易にすることで、そうした問題の解決に取り組んでいます。
■ビジョン
インターネット空間をローカライズする世界的な黒子企業になる
■ミッション
世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできる世界を作る
■バリュー
Vital Work / バイタルワーク
・大事なことから始める
・ミッションにつながっているかを考える
・インパクトありきで行動する
Go Beyond / 一歩やりきる
・最後の一秒まで諦めない
・アウトプットを最大化させる
・学び続け、成長し続ける
Boost the Team / チームに貢献する
・他責ではなく自責
・評論家ではなく実行者
・周囲を巻き込み、目的を達成する
How we do
■どんなチームか
従業員数は120名、20か国以上からなる海外出身の方が従業員全体の約40%を占める多国籍なチームです。
エンジニア以外にも、IT企業のみならず、コンサルティングファーム・投資銀行・監査法人等、様々なバックグラウンドのメンバー在籍しています。
■制度・福利厚生
評価は、年に2回実施し、成果・バリュー共感・ベース評価の三点から評価を行ないます。
フレックスタイム・裁量労働制をとっているほか、外国人従業員も多いことから、祝日を出勤日扱いしその分の有給休暇を支給しております。
他の会社にはない、ユニークな制度も多いので、ぜひ一度直接お会いし、ご説明させていただけたらと思います!
As a new team member
IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理・会計のお仕事を一緒にしていただける方を募集しています。
現在経理は2名からなる少数精鋭組織で各自幅広く業務を担当しており、積極的にコミュニケーションをとりながら業務を進めています。今後ご入社いただく方にも、ご経験に合わせて柔軟に業務をお任せしたいと考えています。
CFOや経営管理部長、経理責任者など、社内に複数の公認会計士が在籍し、バックオフィス機能を重視する社風で、会社の成長とともにご自身のキャリアが広がることを感じていただける環境です!
■主な業務内容
・月次・四半期・年次決算関連業務
・記帳、請求書発行、支払処理等の経理実務
・監査法人対応
・内部統制、内部監査体制の構築および運用
ご経験されていない業務についてはサポートさせていただきながら、ゆくゆくは主担当としてご活躍いただきたいと考えています。
■必須経験・スキル
・簿記2級以上、もしくはそれに相当する知識がある方
・経理実務5年以上
・Office系ソフトの基本スキル
■歓迎経験・スキル
・会計士、税理士(3年以上)
・会計事務所や税理士事務所で一通りの業務を経験
・監査法人対応
・内部統制・内部監査の経験
■求める人物像
・会計・経理キャリアを築いていきたい、成長意欲のある方
・細かいことでもコツコツとこなしていける方
・会計士のもとで経験を積んでいきたい方
Highlighted stories
CEO can code /
Featured on TechCrunch /
Funded more than $1,000,000 /