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未来に活きるスキルでキャリア形成!7,000名以上の技術者輩出企業で学ぼう

DevOps Engineer

on 2024-10-23

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未来に活きるスキルでキャリア形成!7,000名以上の技術者輩出企業で学ぼう

Mid-career・Freelance
Workplace abroad
Mid-career・Freelance
Workplace abroad

小泉 愛

経歴: 2019年にアイエスエフネットにエンジニアとして入社後、オンプレミス環境でのネットワークの保守・運用業務を経験し、2023年12月より採用を担当しております。 入社理由:充実した教育制度に惹かれ、エンジニアとして成長できる環境が整っていると思い入社いたしました。 これからもっとスキルアップをしたい方や、明確な評価基準で自身の価値を確かめたい方には、アイエスエフネットは非常に環境が整備されていると思います!

名古屋支店だから、成長できる。~資格取得率1位の秘訣~

小泉 愛's story

後藤 大亮

山田 二朗

(経歴) 関西出身で大学から上京し、東京生活約20年。 転職エージェントに長年勤め、数多くの転職相談を受け、キャリアアドバイザーを務める。 広報部を経て、現在はエンジニアの採用担当を担当。※マネジメント職 (入社理由) IT業界の可能性、人柄の良さ、社会貢献理念に共感し、入社を決意。 ※前職では、ベンチャー企業に10年勤め、制度や待遇の整っているISFNETの良さをしみじみ感じている。

株式会社アイエスエフネット's members

経歴: 2019年にアイエスエフネットにエンジニアとして入社後、オンプレミス環境でのネットワークの保守・運用業務を経験し、2023年12月より採用を担当しております。 入社理由:充実した教育制度に惹かれ、エンジニアとして成長できる環境が整っていると思い入社いたしました。 これからもっとスキルアップをしたい方や、明確な評価基準で自身の価値を確かめたい方には、アイエスエフネットは非常に環境が整備されていると思います!

What we do

アイエスエフネットは、日本全国に16拠点をもち、約2500名の正社員エンジニアと共に24時間365日、マルチリンガルでサービスを展開するITインフラ企業です。 ITインフラ事業を軸に社内ネットワークや企業間を結ぶインターネットなど、ネットワークに関する提案・設計・運用、ITエンジニアの派遣を行っています。企業の要望を実現するためのネットワーク設計から、トラブル処理まで幅広く担当しております。 お客さまの技術部門へ人材サービスを提供しながら、お客さまのニーズに合わせ、ITインフラ事業を軸にさまざまな事業を展開し、よりお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 オンプレミスからクラウドへのシフトが加速する中で、インフラ領域に特化したエンジニアの育成力を武器に、アジアNo.1の人数のクラウドエンジニア集団を目指しています。 ■事業内容 ・通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 ・コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング ・コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 ■HPはこちら https://www.isfnet.co.jp/index.html
アイエスエフネットは、インフラ領域に特化したエンジニアの育成力を武器に、アジアNo.1の人数のクラウドエンジニア集団を目指しています。
多様な年代やバックグラウンドの方が活躍している当社。国籍関わらず様々な人が活躍できる場を提供しています。
風通しのいい環境と成長環境で経験やスキルをしっかりと身に付けられます。社員同士切磋琢磨しあい、日々互いに高め合っています。
ワークライフバランスばっちり!自分らしい働き方でプライベートの時間も充実しています。
人間関係の悩みはゼロ!わからないことは先輩や上司がフォロー・サポートするので、安心してください。
性別関係なく女性社員も多数在籍し活躍中です。女性の育休取得率は100%・復帰率92%と高い取得率を誇っています!

What we do

アイエスエフネットは、インフラ領域に特化したエンジニアの育成力を武器に、アジアNo.1の人数のクラウドエンジニア集団を目指しています。

多様な年代やバックグラウンドの方が活躍している当社。国籍関わらず様々な人が活躍できる場を提供しています。

アイエスエフネットは、日本全国に16拠点をもち、約2500名の正社員エンジニアと共に24時間365日、マルチリンガルでサービスを展開するITインフラ企業です。 ITインフラ事業を軸に社内ネットワークや企業間を結ぶインターネットなど、ネットワークに関する提案・設計・運用、ITエンジニアの派遣を行っています。企業の要望を実現するためのネットワーク設計から、トラブル処理まで幅広く担当しております。 お客さまの技術部門へ人材サービスを提供しながら、お客さまのニーズに合わせ、ITインフラ事業を軸にさまざまな事業を展開し、よりお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 オンプレミスからクラウドへのシフトが加速する中で、インフラ領域に特化したエンジニアの育成力を武器に、アジアNo.1の人数のクラウドエンジニア集団を目指しています。 ■事業内容 ・通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 ・コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング ・コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 ■HPはこちら https://www.isfnet.co.jp/index.html

Why we do

人間関係の悩みはゼロ!わからないことは先輩や上司がフォロー・サポートするので、安心してください。

性別関係なく女性社員も多数在籍し活躍中です。女性の育休取得率は100%・復帰率92%と高い取得率を誇っています!

■経営理念 アイエスエフネットグループでは、「売上とは社会に受け入れてもらった容量、利益とは社会に喜んでいただいた容量」だと考えています。社会に受け入れていただくためには“正しい行い”が必要であり、社会に喜んでいただくためには“期待を超えるサービス”が不可欠です。 この考え方をもとに、「当たり前の努力」を続けています。 ■ISFnet 10 Visions ①人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す ②アジア1のインフラエンジニアのユートピア(理想郷)へ ③5年で待遇倍増!利益の見える化と配分、そして地域格差をなくす ④魅力的なキャリアパス ⑤働き方の自由を3年間で実現 ⑥シンガポールを中心にアジア・グローバルへ展開 ⑦一流のプロフェッショナルを従業員に招聘 ⑧身につけたスキルで社会貢献 ⑨性別・年齢・国籍に関係のない適正評価と、平等な雇用機会の提供 ⑩挑戦できる環境創り

How we do

風通しのいい環境と成長環境で経験やスキルをしっかりと身に付けられます。社員同士切磋琢磨しあい、日々互いに高め合っています。

ワークライフバランスばっちり!自分らしい働き方でプライベートの時間も充実しています。

全従業員が同じ目標をもち、業務に無駄なく取り組めば会社は必ず利益を生むと信じています。 アイエスエフネットグループでは哲学を従業員一人ひとりがアイエスエフネット哲学の理解を深め、同じ目標に向かいながら業務に取り組んでいます。 ■社風 平均年齢が33.6歳と、多様な年代やバックグラウンドの方が活躍している当社。 先輩や上司がとても優しく、困っていることや悩みがあったら親身になって相談に乗ってくれます。仕事の悩みからプライベートのことまで相談がしやすい環境があります。和気あいあいではなく、切磋琢磨という言葉が当てはまります。互いに高めあう環境があります。 ■弊社で働く魅力 ・「ワーク・ライフ・バランス大賞」の大賞を受賞しております。 ・リモートワーク・時差出勤も可能です、それぞれに合った働き方が出来ます。 ・会社として「プラチナくるみん」を取得しているため働きやすさ抜群です。 ・マルチクラウド検証環境(AWSをはじめとした6種)を自社内に完備しております。 ・入社後は経験やスキル、保有資格によって研修を選択できます。個別に研修をカスタマイズすることも可能です。期間はプロジェクトに入るまでの1カ月間です。 また、スキルアップを目的とした、オンラインでの資格取得勉強会も定期的に開催しています。

As a new team member

=== 進化を続けるIT分野にて、企業のITインフラを担うのが私たちの仕事です。 === 2000年の創業当時から、IT業界で他社に先んじてインフラエンジニアの独自の育成モデルを作り上げてきました。エンジニアを採用・育成し、そして創業から5年連続200%成長を実現させたのが当社の代表渡邉です。自社の利益だけを優先せず、お客様のためのサービスを追求した結果、創業から18年で社員数は世界に2,000名余りを抱えるまでに成長しました。私たちはエンジニア一人ひとりが一流の技術者へと成長できる教育体制を構築したパイオニアであり、これまでに世界に7,000名を超える技術者を輩出しています。 こうした技術者を育成してきた実績や、サービスによる信頼をベースに、クラウド分野の中級パートナーを全国に300社抱えることができ、常に雇用を生み出す安定した経営基盤を構築することができています。パートナー先は一つの分野にとどまらず、「仮想化」や「データベース」、「ネットワーク」などさまざまな分野の企業があります。そのため、多分野の知識を身に付けた技術者を育成することができ、世界で必要とされる一流技術者の育成が可能となるのです。 こうした基盤を実現できるのは当社の採用力があるからこそ。 毎年100名を超える人材を採用しつづけて来たからこそ、育成プログラムが常に改善され、ここまでの規模に成長することができたのです。 勤務形態は、当社の正規雇用のエンジニアとして、お客さま先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 *IT企業や業界経験、エンジニア経験は不問です* 【必須条件】 ◆”IT”周りに携わった経験がある方  └ヘルプデスクやPCサポートなどの経験でもOKです! 【歓迎条件】 ◇インフラエンジニア経験 ◇ネットワーク・サーバの運用・保守・監視・設計・構築・要件定義・ITコンサル 経験など ◇CCNA、LPIC Level1、LinuC Level1、CompTIA3科目、AWS SAA、Microsoft Azure 他 少しでもご興味をお持ち下さった方、まずはぜひカジュアルにお話ししましょう! みなさまのご応募お待ちしております!
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