【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました！】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています！ ■EC事業（https://biii.jp/） ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

創造し、ワクワクを ━Are you happy ？━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】仕事100％、私事120％ 仕事はもちろん全力で！ でもそれ以上にプライベートを充実させること！ 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒！ オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】変化を楽しむ！ Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【３】低姿勢を貫け！ 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？ 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

━━平均年齢は≪27.0歳≫！着実にキャリアアップ中！ メンバーの約6割は20代！中には21歳のメンバーも。 一緒にWebエンジニアへの道を進んでいきましょう！ ▼数字で見るTres 　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701 ━━能力さえあれば、働き方は自由！ リモートワークやフレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です！ もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます！ 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます！ ▼2020年、2022年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます！ 　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330

Tres Innovationは【設立7期目】のベンチャー企業ですが、 実は大手出身メンバーが多く在籍しています。 副社長と営業マネージャーは大手の人材会社出身、 エンジニアも複数名は大手電機メーカーや大手の子会社からの転職。 Tres Innovationに入社したメンバーの声を聞くと、 「年齢が近くて仲良くなりやすい！」 「レス・決断が早くてビックリする」 「提案したことをどうやっていくかを一緒に考えてくれる」 などの意見をもらって企業スタンスの浸透ができていると感じます。 大手でこのまま何となく過ごすよりも、ベンチャーの圧倒的速度で成長していきませんか？ 実際にTres Innovationに入ったエンジニアの中には入社半年～1年で、 開発フェーズの案件に携わっているメンバーもいます！ ☑前職：テスター→Swiftを用いたアプリの開発 ☑前職：組み込み系エンジニア→Vueを用いたパッケージソフトの開発 【こんな方がピッタリです！】 ・意思決定がスピード感のある会社で働きたい ・自分の裁量を持って仕事をして行きたい ・エンジニアとしてやっていきたいが、どの領域、言語に向いているかまだ不明確 【スキルで言えば…】 ・エンジニアとしての就業経験が1年以上 ・Web系で用いられる言語を業務で触れた経験（JsのFWだと確度高いです！） 7期目を迎えて、会社も大きく変わろうとしています。 これから目指すところも含めて、お話しさせていただきます！ 興味のある方はぜひお気軽にエントリー下さい！