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夏のイベント運営を学生だけで実施!2023年度アソビキャンプ募集開始!

イベントプランナー/インターン
Internship

on 2021-02-02

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夏のイベント運営を学生だけで実施!2023年度アソビキャンプ募集開始!

Internship
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広太 小野

株式会社アソビスキーにて営業をしております。 子どもがざわつくコンテンツ探してます。

Manabu Kondo

代表:近藤 学 manabu kondo 1971年5月千葉県生まれ。27年のサラリーマン生活(ABC-MART/スープストックトーキョー/ボーネルンド等)を経て2016年1月に突如起業。オリジナリティ重視のデジタルをつかったキッズ向けコンテンツの企画・知育玩具のプロダクトデザインを中心に事業を展開。2019年1月より社名をアソビスキーと変更。

2016年、44歳の起業・遅めの起業ですが何か?

Manabu Kondo's story

依田 竣介

株式会社アソビスキー's members

株式会社アソビスキーにて営業をしております。 子どもがざわつくコンテンツ探してます。

What we do

株式会社アソビスキーは「こどもがザワつく、未体験のあそびを。」を合言葉に、こどもにヒラメキを与え、新しい気付きを与えることをテーマとしたこども向けイベント・ワークショップコンテンツを企画・運営する会社です。 - 事業内容 - ・こども向けイベント・ワークショップ・デジタルアトラクションの企画・提案・運営 ・玩具のプロダクトデザイン ・ プロデュース・販売促進企画の提案および運営 ・キッズルームを検討中の企業様へのディレクション・コンサルテーション 【アソビを考え、仕事にしています】 どこで仕事をしているか、と言いますと・・・ 大型商業施設で、土日によくファミリー向けのイベントをやっているかと思いますが、まさにそれです。年間52週+大型連休に集客を目的として実施される様々なイベントを企画し、運営までオールインワンで行う会社です。毎月イベントを考えるのが大変・・・とお悩みの販促担当者と一緒になって今までやったことが無いような新しいイベントを一緒に考えるのが一番トクイです。「毎回おんなじ内容なんだよなあ・・」「こだわって独自性の強いイベントをしたい」「もう企画が出てこない・・・」と言うお悩みをお持ちの担当者からのお問い合わせが最近非常に増えており、日々楽しみながら仕事をさせていただいています。期待に応えてたくさんのこどもが楽しんで帰った後に「また来月頼んでいい?」と担当者に言われるのが嬉しい瞬間です。 【ロゴに入っている丸三角四角の意味】 ​起業してはじめて作ったあそび場ロゴを一緒に考えたデザイナーさんの「こんどうさんが言っていた、​こどもの形の弁別(形合わせ)学習の基礎の最小単位「丸」「三角」「四角」をロゴに入れたらカッコいいっすね」と言う言葉を思い出し、今回の新しい会社のロゴに三つの図形を入れ込んでみました。形遊びの基本の形=アソビスキーのコンテンツ作りに重要な「気づき・ヒラメキ・ザワつき」の3要素を表しています。集客イベントとして、エンタテイメント性は非常に大切ですが、こどもに気づきを与える機会を創り出したいいう基本は外さないように心がけています。 【メーカーやアーティストなどの協力会社サポートの充実】 コンテンツの内容ですが、私を含めスタッフが素案を出し、様々なコネクションを活用し専門家と協議の上、こども向けのイベントとして成立するか検討を重ねていきます。現在は主にデジタル系のコンテンツが中心ですが、アナログのワークショップもデジタルも基本的な考えかたは同じです。その道の専門家であるメーカー様やアーティストなどと常に情報交換を行い、他では実施していない、新しいと捉えていただけるものをお届けしたいと考えています。 ー現在の主なコンテンツ一覧ー ・DINOレース&クラフト ・デジタルアトラクション・デジパシリーズ ・ロボット製作+プログラミング体験【R2-D2を作ろう!】 ・はじめてのしょうぎ ・フリースタイルパーク ・デジタルエアーバトル ・本物の恐竜の骨を発掘しよう!(トレハンプレート) ・コンタモ (等高線アート) ・デザインアートを楽しもう! ・対決!ムシバトル ・VRアトラクション・イエティパニック ー協力企業一覧ー ・株式会社KADOKAWA(https://www.kadokawa.co.jp) ・ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社(https://www.sonymobile.co.jp) ・株式会社キッズスター(https://www.kidsstar.co.jp) ・株式会社KORG(https://www.korg.com/jp) ・株式会社キャンバス(https://www.canvas-works.jp) ・株式会社エジソン販売(https://www.edisonmama.com) ・株式会社ライブエンタープライズ(https://liveenterprise.jp) ・日本女子プロ将棋協会(LPSA)(http://joshi-shogi.com) ・FREE STYLE PARK (http://freestyle-football.org/?p=1532) ・株式会社ディンギー(https://dinghy.co.jp) ・株式会社BRAVO(http://www.bravo21.co.jp) ・UnWorkshop(https://www.unworkshop.org
子供に気づきを与える様々なコンテンツを保有しています(画像は恐竜の化石発掘体験イベントの様子です。)
プログラミング+ロボット製作の体験教室「リトルビッツでR2-D2を作ろう!」の実施状況です。
大人気のトレジャーハンター化石発掘体験の様子。
親子で真剣にワークショップに取り組んでいる様子です。
化石発掘体験の参加者の写真です!
捨ててしまうチラシを再利用し蝶々の標本を作る「トリミングバタフライ」の様子です。

What we do

子供に気づきを与える様々なコンテンツを保有しています(画像は恐竜の化石発掘体験イベントの様子です。)

プログラミング+ロボット製作の体験教室「リトルビッツでR2-D2を作ろう!」の実施状況です。

株式会社アソビスキーは「こどもがザワつく、未体験のあそびを。」を合言葉に、こどもにヒラメキを与え、新しい気付きを与えることをテーマとしたこども向けイベント・ワークショップコンテンツを企画・運営する会社です。 - 事業内容 - ・こども向けイベント・ワークショップ・デジタルアトラクションの企画・提案・運営 ・玩具のプロダクトデザイン ・ プロデュース・販売促進企画の提案および運営 ・キッズルームを検討中の企業様へのディレクション・コンサルテーション 【アソビを考え、仕事にしています】 どこで仕事をしているか、と言いますと・・・ 大型商業施設で、土日によくファミリー向けのイベントをやっているかと思いますが、まさにそれです。年間52週+大型連休に集客を目的として実施される様々なイベントを企画し、運営までオールインワンで行う会社です。毎月イベントを考えるのが大変・・・とお悩みの販促担当者と一緒になって今までやったことが無いような新しいイベントを一緒に考えるのが一番トクイです。「毎回おんなじ内容なんだよなあ・・」「こだわって独自性の強いイベントをしたい」「もう企画が出てこない・・・」と言うお悩みをお持ちの担当者からのお問い合わせが最近非常に増えており、日々楽しみながら仕事をさせていただいています。期待に応えてたくさんのこどもが楽しんで帰った後に「また来月頼んでいい?」と担当者に言われるのが嬉しい瞬間です。 【ロゴに入っている丸三角四角の意味】 ​起業してはじめて作ったあそび場ロゴを一緒に考えたデザイナーさんの「こんどうさんが言っていた、​こどもの形の弁別(形合わせ)学習の基礎の最小単位「丸」「三角」「四角」をロゴに入れたらカッコいいっすね」と言う言葉を思い出し、今回の新しい会社のロゴに三つの図形を入れ込んでみました。形遊びの基本の形=アソビスキーのコンテンツ作りに重要な「気づき・ヒラメキ・ザワつき」の3要素を表しています。集客イベントとして、エンタテイメント性は非常に大切ですが、こどもに気づきを与える機会を創り出したいいう基本は外さないように心がけています。 【メーカーやアーティストなどの協力会社サポートの充実】 コンテンツの内容ですが、私を含めスタッフが素案を出し、様々なコネクションを活用し専門家と協議の上、こども向けのイベントとして成立するか検討を重ねていきます。現在は主にデジタル系のコンテンツが中心ですが、アナログのワークショップもデジタルも基本的な考えかたは同じです。その道の専門家であるメーカー様やアーティストなどと常に情報交換を行い、他では実施していない、新しいと捉えていただけるものをお届けしたいと考えています。 ー現在の主なコンテンツ一覧ー ・DINOレース&クラフト ・デジタルアトラクション・デジパシリーズ ・ロボット製作+プログラミング体験【R2-D2を作ろう!】 ・はじめてのしょうぎ ・フリースタイルパーク ・デジタルエアーバトル ・本物の恐竜の骨を発掘しよう!(トレハンプレート) ・コンタモ (等高線アート) ・デザインアートを楽しもう! ・対決!ムシバトル ・VRアトラクション・イエティパニック ー協力企業一覧ー ・株式会社KADOKAWA(https://www.kadokawa.co.jp) ・ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社(https://www.sonymobile.co.jp) ・株式会社キッズスター(https://www.kidsstar.co.jp) ・株式会社KORG(https://www.korg.com/jp) ・株式会社キャンバス(https://www.canvas-works.jp) ・株式会社エジソン販売(https://www.edisonmama.com) ・株式会社ライブエンタープライズ(https://liveenterprise.jp) ・日本女子プロ将棋協会(LPSA)(http://joshi-shogi.com) ・FREE STYLE PARK (http://freestyle-football.org/?p=1532) ・株式会社ディンギー(https://dinghy.co.jp) ・株式会社BRAVO(http://www.bravo21.co.jp) ・UnWorkshop(https://www.unworkshop.org

Why we do

化石発掘体験の参加者の写真です!

捨ててしまうチラシを再利用し蝶々の標本を作る「トリミングバタフライ」の様子です。

 今の多様な世の中で、こどもたちは日々たくましく生きています。必死に勉強で成績優秀な結果を出しても、スポーツでいい成績を残しても、大人になって人生順風満帆かと言えばそうでもない現代社会。子を持つ親としては、偉くなくとも充実した、オリジナリティ溢れる楽しい人生をこどもに送って欲しいと願う親は少なくありません。  楽しい人生を送るきっかけとなるヒラメキ・気づきの体験は何と言ってもあそびから。あそびを通してこどもに色々な体験をさせ、自分のやりたいことが無いこどもや、やりたい事が見つからないといつも悩んでいる子どもに対して、こども自身が考え、悩み、その中から自分で納得出来る答えが導きだせる様な、そんな生き方を応援したいと思い、今こどもたちに伝えるべき面白いモノ・コトをあそびというテーマで世に広めたいと思い、事業を立ち上げました。  大手の企業はやらない様な非効率なんだけれども面白そう、楽しそうなモノ・コトをキュレーションし、経験・体験させる事でいつもと違う気づき・ヒラメキの発見を与えたい。いつもと違う子ども達の顔・姿の底にはこどもに隠れている意外な才能の発見、意外な能力への目覚めもきっとあるはず。そんなちょっとナナメの角度から、子どもの才能、気付きを与え、イケてる子どもを生み出す。アソビスキーは勉強が出来る・スポーツが得意に新たに付け加えるこどもの価値基準「アソビがトクイなこども」を生み出す事が最大のミッションであり目的です。

How we do

大人気のトレジャーハンター化石発掘体験の様子。

親子で真剣にワークショップに取り組んでいる様子です。

2023年1月末現在、創業8年目のまだまだ始まったばかりの会社です。 主な事業として、 ①キッズイベント事業(企画及び運営業務) ②キッズスペース・インドアプレイグラウンド・こどもワークショップのプロデュース事業 ③知育イベントの企画・開発・プロデュース 上記の3つのカテゴリーについて、こどもに関する認知向上や集客を行いたいと考えている様々な企業様へ弊社コンテンツをご提案しています。 NEW!サブスクワークショップ業態【あそびにっく】の展開 これまで単発のイベントがメインでしたが、2021年開発をしていた月額固定のサブスクワークショップ常設店舗を拡大中です。2023年5月末現在、11ヶ所にて実施中。更に拡大にむけ、予定では年内更に2箇所の店舗を新規にて展開予定です。 主な取引先・実施場所(2023年5月現在・順不同・敬称略) キッズスター/セガホールディングス/コベルコビジネスサポート/セブン&アイクリエイトリンク/千葉トヨペット/ららぽーとエージェンシー/LIXIL住宅研究所/日本住情報交流センター/小山町生涯学習センター/足立区生涯学習センター/ギャラクシティ西新井/錦糸町楽天地/大江戸温泉物語・小田急百貨店/熱海後楽園ホテル/ららぽーと新三郷/ららぽーと立川立飛/ららぽーと磐田/グランツリー武蔵小杉/アリオ橋本/アリオ蘇我/アリオ柏/アリオ川口/神戸製鋼加古川製鉄所/晴海トリトンスクエア/オービィ横浜/モリシア津田沼/ららガーデン川口/ららガーデン春日部/ラソラ札幌(旧イーアス札幌/幕張メッセ/プレナ幕張/相模大野ステーションスクエア/広島ジ・アウトレット/神戸ハーバーランドumie/東京電力新潟柏崎刈羽原子力発電所/他多数 【スタッフ紹介】 株式会社アソビスキー 代表取締役 近藤 学 1971年5月千葉県生まれ。ABC-MART、スープストックトーキョー、 ボーネルンドでの27年間のサラリーマン生活を経て、2016年1月にキッズイベント事業会社を起業。過去就業していたアパレル・食 ・玩具それぞれのリーディングカンパニーでの経験を生かしたキッズイベントの企画や、知育玩具の開発などの業務を中心に事業を展開。アソビスキー全てのクリエイティブ業務(企画・商品開発・デザイン)を担当。 株式会社アソビスキー 法人営業部マネージャー/イベントプロデューサー 小野広太 1991年4月埼玉県生まれ。子どものボランティアを学生時代より経 験。社会人になり右往左往する中で子ども一人一人の「たのしい」 を育むことこそ自分のやりたい事だと考え、2017年に同社へジョイ ンし、現在は営業マネージャーとしてアソビスキー法人営業部門の 全ての業務を担当。 株式会社アソビスキー 法人営業部/ワークショップディレクター 依田竣介 1996年5月北海道生まれ。教育大学卒業後函館市のデジタルコミュ ニケーションスペースで勤務。アナログとデジタル、文理融合のワー クショップや企画を開発し、より多くの子どもの目の色が変わる瞬間 を作りたいと思うようになる。2021年12月にジョイン。

As a new team member

■募集職種■ 当社のインターンシップは学生のみで構成されたチームで1件のイベント案件をスタートからクローズまで行うキャンプ形式となります。7月1件・8月1件・9月1件の3つの案件を学生インターンスタッフのみで取り組むハードなインターンとなります。 ■具体的な業務■ 当社はさまざまなイベントを受注して現場の運営まで全ての業務をオールインワンで実施していますが、今回は3件の案件について学生が主体となって全ての業務を取り仕切って頂きます。自らの人件費計算も含めた全ての原価や売上に対する計算、準備物やマニュアル作成、設営やタイムスケジュールの設定、トラブルシューティングまであらゆるイベント業務の運営業務を手探りで最後までに行って頂きます。 ■今後のキャリア■ 弊社にじっくり腰を据えるというよりも、常に独立心を持ち学んで欲しいと思っています。細かい指示出しや、手取り足取りのレクチャーは敢えて行いません。最終的には独立に向けた経験を、たくさん積んでいってください。 ■仕事の醍醐味■ 役者さんは、医者の役だったりレーシングドライバー役だったりさまざまな役柄を体験していきますよね。私たちの仕事もそれと似ているかもしれません。モノ作り体験イベントをやった後には、恐竜発掘体験イベントなど、実にさまざまなイベントに携わっていきます。 浅く広く、いろいろなものに関わりたいという方には、とてもマッチする仕事だと思います。 ■求める人物像■ ・子ども向け事業に興味のある方 ・起業を考えている方 ・ホスピタリティに自信のある方 ■求める経験・スキル■ ・特にありません。 ■あると好ましい経験・スキル■ イベントに興味があってもなくても起業や経営に興味がある方には良い案件かと思います。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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