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共創を実践するUXデザイナーを募集しています!

UXデザイナー
Mid-career

on 2021-02-01

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共創を実践するUXデザイナーを募集しています!

Mid-career
Use foreign languages
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Taclow Tsuyama

ML東京のデザイングループマネージャー。飲食業界、音楽業界、Web系のPMを経て、現在の専門はHCD, UX, IA。HCD-net 認定 人間中心設計専門家。

Daiki Kawakami

ML東京のデザイナー。専門はIA, UIだが、アートディレクターとしてロゴ、タイポグラフィーの領域で定評があり、作品が掲載された書籍多数。クリエイターとしてドミューン出演もあり。

Kamiko Aika

MLセブ拠点のデザインマネージャー。専門はアートディレクション、UI。大学卒業後グラフィックデザイナーとしてデザイン制作会社に勤務、2017年よりセブ拠点のデザインマネージャー。サイト・アプリなどのコミュニケーション設計からデザインまでを行う。 2019 年 2 月よりセブ島初のデザイン留学 Monstar Academia を開校。

yusa saito

ML東京のデザイナー。専門はUX, UI。イラストレーターとしてのスキルを活かして、ユーザーインタビューから、グラフィックレコーディング、コンセプトボード、ストーリーボーディングといったプロトタイピングが得意。

株式会社モンスターラボ's members

ML東京のデザイングループマネージャー。飲食業界、音楽業界、Web系のPMを経て、現在の専門はHCD, UX, IA。HCD-net 認定 人間中心設計専門家。

What we do

「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」ことをミッションに、戦略的な思考とユーザー体験に基づくデザイン、最先端のテクノロジーを掛け合わせることで、クライアントのビジネスの変革をサポートしています。
バングラデシュのエクマットラ・アカデミー開校の様子
タイ・バンコク拠点のコワーキングスペース「モンスター・ハブ(Monstar Hub)」
海外拠点メンバーとの協働機会では、人と働くことへの喜びを実感させてくれる
デンマーク拠点にグループ2人目となる女性代表が就任
誰もが議論に参加でき、筋が通っていればやりたいことを本当にやれてしまう
各拠点の課題を自分ゴト化しながら、プロジェクトを進める

What we do

バングラデシュのエクマットラ・アカデミー開校の様子

タイ・バンコク拠点のコワーキングスペース「モンスター・ハブ(Monstar Hub)」

「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」ことをミッションに、戦略的な思考とユーザー体験に基づくデザイン、最先端のテクノロジーを掛け合わせることで、クライアントのビジネスの変革をサポートしています。

Why we do

誰もが議論に参加でき、筋が通っていればやりたいことを本当にやれてしまう

各拠点の課題を自分ゴト化しながら、プロジェクトを進める

光の当たらない“個の才能”を活かして社会に貢献することで、より良い明日を実現したいためにミッションに取り組んでいます。 個の才能というのは、クライアントのプロジェクトの担当者や、サービスのユーザー、ひいては私たち自身も含みます。モノと情報が溢れコモディディ化したように見える世の中ですが、人の多様さはむしろ広がっているかもしれません。それなのに、才能ある個人が機会得られない地域もあれば、日本でも能力を発揮しようにも厳しい状況に置かれている方もいらっしゃいます。 世界は課題に満ち溢れています。協働して不足していた視点と考えを補い、実行できる機会を得られる場所が必要です。 私たちは、可能性や才能を持った個人に機会を提供することで、より良い明日を実現できると信じています。

How we do

海外拠点メンバーとの協働機会では、人と働くことへの喜びを実感させてくれる

デンマーク拠点にグループ2人目となる女性代表が就任

戦略的な知見を活かしたコンサルティング、これまでに蓄積された開発のノウハウを武器に、シームレスな課題解決策を提案しています。開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供します。 APAC,EU,USの16ヵ国25拠点からベストなチームやメンバーをを調達する仕組みを提供しています。 クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、世界中のエンジニアやデザイナーなど各分野のスペシャリストたちを組み合わせて最適な開発チームを構築。「クライアントのビジネスを成功させる」という目標のために、力を合わせて価値を生み出します。 最先端のテクノロジーを活用したプロダクトを提供することで人々の創造性と生産性を高め、次世代のテクノロジー領域を担う開発者や企業をサポート。テクノロジーと人間が織り成すことで生まれる、新たなバリューを生み出します。

As a new team member

Monstar Lab では、ITプロダクトやサービス、システムにおけるユーザー体験向上に貢献する活動ができるUXデザイナーを募集しています。 毎日さまざまな業界の方から主にDXの推進に関わるお問い合わせをいただいており、単にシステムをデジタル化するだけでなく、使う人にとって使いやすく設計されることが求められます。 UXデザイナーは、ユーザーリサーチやプロトタイピングの実行計画を作成し、国内外のメンバーだけでなくクライアントのメンバーと協働して、共通課題の発見と解決に向けて活動します。 チームの個々の能力を活かし、ユーザーに求められるITプロダクトやサービス、システムをつくることに挑戦したい方を求めています。 ▼得られる機会  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・人間中心設計やデザイン思考を学び活用する機会 ・クライアントメンバーと協働しながら実践して成果を上げる機会 ・クライアントから相談を受けて、どう進めるのかのデザインプログラム(計画)立てを行う機会 ・想定スケジュールと見積を作成し、クライアントにプレゼンテーションを行う機会 ・デザインプログラムの実行をリードする機会 ・ユーザーリサーチの計画と実行、分析ワークショップのファシリテートを行い、クライアントメンバーと共にユーザーの要求事項を明らかにする機会 ・ユーザーの要求事項をもとに、To-Beのシナリオの作成と、Figma や Sketch などのツールを用いてワイヤーフレームを作り、Invision や Prott などを用いてモックアップを構築する機会 ・モックアップを用いて、ユーザーによる評価計画をたてて実行する機会 ・ITプロダクトやシステムの開発に向けて情報設計を実践する機会 ▼成長できること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ なんといっても、短中期で強靭な現場能力が身につくことが魅力です。現場で本当に役立つ能力が身に付きますので、外資系の企業にデザイナーとして就職される方も多いです。 ・案件をいただける業界が幅広く、毎回その業界のクライアント企業の文化と担当者のミッション、ステークホルダーの考えからできることをよく見極め、共創する力が身に付きます。 ・プロジェクトはメンバーと海原へ漕ぎだすようなものです。あなたが指針となってリードすることで、航路変えながら進める力が身に付きます。 ・UXデザイン領域におけるプロトタイプに終わらず、システム開発の情報設計を行い開発チームへ仕様を渡して形にしていく力が身に付きます。 ・国内のPMやアーキテクチャー、海外の実装エンジニアとコミュニケーションし、理想論とならない「開発に直接紐づく力」が身に付きます。 ・ペアアサインを推進しています。ペアアサイン相手から学びがあり、また相談相手となることでお互いのメンタル面のリカバーする力が身に付きます。 ・国内ではグループ企業の A.C.O.と合わせて30名ほどのデザイナーがおり、UX, UI, ブランド開発について基本的な方法から実践結果まで学べます。 ・シンガポール、中国、ロンドン、デンマーク、ドバイ、ニューヨークといった拠点のデザイナーと直接Slackによるコミュニケーションができる環境があります。 ▼必須要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ユーザーリサーチ、定性調査結果の分析、プロトタイピング、ユーザーテストなどについて自ら実践した経験があること(大学や専門講座での実践経験でも大丈夫です)。 ・Figma, Sketch, XD などを用いて、ウェブサイトやアプリのワイヤーフレームの作成経験があること。 ▼歓迎要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・人間中心設計の実践経験があること ・Webディレクターの業務経験 ・UIデザインの業務経験 ・アプリやシステム開発の業務経験 ・ファシリテーションの実践経験
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