ラクスルグループのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 ■印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」（https://raksul.com/）では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 ■物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」（https://hacobell.com/）でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 ■広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」（https://novasell.com/）事業を展開。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。 ■2020年11月からラクスルにグループジョインした梱包材のシェアリングプラットフォーム「ダンボールワン」（https://www.notosiki.co.jp/）事業を展開。 全国の提携梱包材メーカーの非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする この3つで表すことができます。 ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています！ ＜受賞歴＞ 2015.11『2015 Red Herring Top 100 Global』受賞　 2016.12『Ruby biz Grandprix 2016』グランプリ受賞 2017.03『Endeavor Entrepreneurs』に日本で3社選出 2017.11『Forbes JAPAN日本の起業家ランキング2018』 1位 2019.5　「日本ベンチャー大賞」において『経済産業大臣賞』を受賞 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00） ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 【2020年7月中旬以降/勤務体制】 新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、 2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり

2020年11月にグループジョインしたダンボールワンの急成長を牽引するCMO・マーケティング責任者候補を募集中です。 単にプロモーション全体を率いる訳ではなく、マーケティング領域の経営者として会社の全リソースを使い ラクスルを超える成長にコミットし、企業価値を向上させることです。大きな結果責任を背負うことになりますが、圧倒的な成長が見込める希少なポジションとなります。 マーケティング予算の規模は数十億あります。 ■ダンボール・ワンのサービスとは？（https://danballone.com/） ダンボール・梱包材の受発注プラットフォームの運営をしています。業界最大規模の段ボール製造会社/梱包材メーカのネットワークを保有しており、低コストかつ小ロットで商品を提供する仕組みを実現。ダンボール/梱包材専門通販ECサイトとして3年連続国内売上シェアトップクラスを達成し、現在も引き続き急激な成長を継続中です。 更なる成長加速化にむけて既存事業は勿論、新規ビジネスの展開も積極的に行っていきます。 【求める人物像】 ・世の中の仕組みを変革したい方 ・ラクスルを超える成長をCMOとして牽引できるかた ・採用に強くチームを作れる ・P/L責任を持ち、経営や事業執行をしてきた ・マーケティング志向で所属会社の事業を成長させてきたという自負がある ・いかなる環境でも結果を出すという気合と根性がある