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エッジコンピューティングの新しいスタンダードへ!ハードウエア製品開発者募集

ハードウェア製品開発エンジニア
Mid-career

on 2021-01-27

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エッジコンピューティングの新しいスタンダードへ!ハードウエア製品開発者募集

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Miki Kamiyama

2003年、現会社の前身である味の素システムテクノ株式会社に新卒入社にてプログラマーからキャリアを開始。 2005年より、基幹システム再構築プロジェクトにて、システム共通設計の担当として、開発標準整備、社内講師など担当。 2009年より、人事部に異動、新卒を中心とした採用及び教育の企画〜実行、予算管理などを実施。 2014年、エンジニアに戻り、システムアーキテクチャ設計を中心に従事。 2017年より、AI inside 株式会社にて人事担当として現在採用を中心に奮闘中。 システムエンジニア、人事担当としての経験の2軸から、 エンジニア採用からビジネスサイド採用まで幅広く対応中。...

中倉勘作

Satoshi Oikawa

複数のベンチャーで多くのプロダクト開発を担当。開発者・マネージャーを経て、QAエンジニアとして活躍中

AI inside 株式会社's members

2003年、現会社の前身である味の素システムテクノ株式会社に新卒入社にてプログラマーからキャリアを開始。 2005年より、基幹システム再構築プロジェクトにて、システム共通設計の担当として、開発標準整備、社内講師など担当。 2009年より、人事部に異動、新卒を中心とした採用及び教育の企画〜実行、予算管理などを実施。 2014年、エンジニアに戻り、システムアーキテクチャ設計を中心に従事。 2017年より、AI inside 株式会社にて人事担当として現在採用を中心に奮闘中。 システムエンジニア、人事担当としての経験の2軸から、 エンジニア採用からビジネスサイド採用...

As a new team member

AI-OCRシェア日本NO1のAIプラットフォーム「DX Suite」を提供する 当社のハードウエア事業「AI Inside Cube」の開発エンジニアポジションです。 ▼具体的な業務内容 クラウドと同様にサブスクリプションモデルでご利用いただけるハードウエアプロダクト「AI Inside Cube」の製品開発エンジニアです。 Cubeそのものの設計から、顧客要望に合わせた環境構築まで一気通貫でご担当をいただきます。 ・Cube導入における顧客別環境に合わせたパラメータ設計及び実装 ・ミドルウェアやチップのパージョンアップに伴う実行検証 ・エンタプライズ向けハードウェア、小型化などの新製品設計・開発 ※ハードウエアの組み上げ自体は、外部のパートナー工場への委託をしております ▼将来的にお任せしたい仕事 ・AIを身近にするためのAIoTプロダクトの新規開発 ・これまでにないAIoTプロダクトを開発し、世の中へ普及・浸透させていく仕事 ▼この仕事を通じて得られるもの ・AIoTという新しい領域へのチャレンジ ▼主な技術スタック Frontend * HTML * CSS * JavaScript / TypeScript * Vue.js / Nuxt.js Backend * Go / Gin * Kotolin / Java /Springboot Infrastructure * Terraform / Ansible / GitAction * Pattern: Microservices / API gateway * Container: Docker / Kubernetes * Computing : AWS ALB / EC2 / ECS / EKS / Lambda * Database : Aurora * Storage : AWS S3 tools 【必須経験・スキル】 ・物理インフラの開発・構築経験 ・パブリッククラウド構築・運用経験 ・ベンダーコントロール経験 【こんな方も歓迎】 ・HWまで含めた物理インフラの深い知識があれば歓迎 ・toCサービス、ゲーム等、リリースサイクルが早く、極大のユーザー数やリクエストが集中するようなインフラの構築経験 以下、エンジニアに関わる開発環境となります ====== ▼開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない ▼コード品質向上のための取り組み ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している ・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている ▼テストの実施度 ・ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している ・機能の実装と同時にテストコードを記述している ・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている ▼アジャイル実践状況 ・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している ・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている ・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている ・タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている ▼オープンな情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ・特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている) ▼技術カルチャー ・経営トップがエンジニア出身である ・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている オンラインでの面談も対応しておりますのでお気軽にご連絡ください! お話しできます事を楽しみにしております!
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Founded on 08/2015

148 members

  • Expanding business abroad/
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  • CEO can code/
  • Funded more than $1,000,000/

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