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働きがいを大切にしています! 夢を持って働きませんか??

カスタマーサポート/サクセス

on 2021-01-27

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働きがいを大切にしています! 夢を持って働きませんか??

Mid-career
New Graduate
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Kouta Katae

株式会社Road 代表取締役社長 片江光太です。 「~出逢った人の“人生の記憶に残る”男になる~」 この言葉を人生のテーマに掲げ、"人の人生を変える"ことに最大の価値を感じて邁進しています! 「怪しいことも嫌い、胡散臭いことも嫌い。 素性を全て知らない人は、信用しない。おいしい話には、裏がある。 儲け話には絶対に乗っからない。楽して稼げるわけがない。 SNSは、虚勢ばかりで信用できないから好きじゃない。 投資や株など自身の努力でコントロールしづらいものは嫌い。 継続しない稼ぎ方はしたくない。人は、自分の器量以上には稼ぎ続けられるわけがない。 ただの金稼ぎは嫌い。信念の伴わない金稼ぎは幸せじゃない。 人は自分の価値以上に稼ぐべきではない…」 現代っぽくない考え方をしていると、良く言われますが… ただただ、とにかく馬鹿で不器用なだけです。 けれど…、真っ直ぐ信念を貫いて成長を求め続けてきました。 汚い大人が大嫌いです。 だからこそ、自分の生き方が一筋でも社会の光となるように 少しでも自分と同じように考えてくれる人が希望を感じてくれるように生き方にこだわっていきます! 出来るだけ赤裸々に、全てをオープンに、誠実に戦い続けてます! 努力をして成長していくことが出来れば不可能な事はない! 強く信じ道を切り開き続け、人生を変えることが出来る事を体現していきたいと思っています。

~出逢った人の "人生の記憶に残る" 男になる~

Kouta Katae's story

Shinta Oyama

株式会社Road 執行役員 CHO(最高人事責任者) 大山慎太です。 Road創業メンバー! ワンピースのルフィが大好きです。 19歳の時、ルフィみたいな社長になりたい!と言ってました。 太陽みたいに皆を照らす、どんな困難にも立ち向かう 自分よりも仲間が大事、いつも夢を語る 新しい事に挑戦したい、どこでも仲間を作る 今、私は社長ではないですが…Roadの中で、 ルフィのような存在になりたいと思っています! ”多くの人達に夢と希望を与えること” ”人事を尽くして天命を変える” 私の人生をかけてこの言葉を体現していきたいと考えております。 Roadは令和を代表する企業になります。 そして、多くの人や企業に影響を与える企業になります。 是非、その根拠と可能性を聞きに来て下さい! 宜しくお願い致します。

~人事を尽くして天命を変える ~

Shinta Oyama's story

松田 二千翔

はじめまして! 株式会社Road Associate director松田二千翔です。 「愛され続ける人生であること」 これが私が思う、最高に幸せな人生だと思っています。 その為には… 信用・信頼という愛情注がないと“継続すること”は不可能だと思います。 一時的、一瞬、最初だけ は本当の幸福ではないと考えているからです。 優れた人間の集まりじゃない!誇れる学歴・経歴もない! 特別な才能もない!生まれ持った財産もない! Roadに入社する前は、何もない!特別な人達ではなかった! どこかで諦めていた… 勝手に無理だ… どうせ自分なんかが頑張ったって… 『そんな人達が、Road Crewには多いんです。』 本気で人生を変える為に… 全てをかける覚悟で本気の勝負に来てる仲間達がRoadにはいるんです 何百万という企業の中でRoadを選んでくれて同じ志を持ち高め合ってくれる仲間がいるんです。 今まで、 未来・将来の事など何も考えずに その場、その時、その瞬間、出来る限り嫌な事から逃げるような日々… 今まで何も頑張れたこともなく、目標もなく、頑張る理由もなく一般常識もなく、危機感もない。 そして、社会で通用するスキル・能力など何一つ持ち合わせておらず 極めつけはやる気も情熱もない… 19歳までの私は本当に自信がなく誇れるものがない女の子でした。 そんな何もない、ないない人間の私に可能性を見出してくれたのがこの環境です。 “人って変われる” 綺麗ごとに聞こえるかもしれませんが、本当なんです。 自分には無理と思っている人も、私でも変われたんです。 是非、1度お会いしてお話をきかせてください♪

大木 沙来

初めまして、大木沙来と申します! さりげないきっかけから今の会社と出逢い、 20代前半という若さで、女性で、 自身の能力に見合わないくらいの すごい経験をたくさんさせてもらってます! 元々私は色んなことから 逃げ続けてきた人生でした。 勉強もバイトも、実力がないことも 全てできない理由を机の上に並べて 非を正当化しているお子ちゃまで。 その上学歴もない、経験もない、 当然、できた人間ではありません。 そんな私が大きく変わることができたのは、 たくさんの「気づき」を 与えてくれる環境に会えたから。 そしてその「気づき」を 形に変えようと必死だったから。 更に更に「気づき」を 与える側になりたいと感じたから。 「気づき」→「行動」→「更なる目標」 この3軸が私を大きく成長させたのだと思います。 恐らく…以前の私がのような同世代の人たちが この時代、たくさんいると思うんです。 だって普通に生きてたら気づくことすら できない環境、時代になってしまっています。 だからこそ、小さな気づきに着目して 今求められるのは「行動力」ではないかと、 これも一つ気づけたことです。 人生を変えたいと思うことに、 スキルも学歴も要りません。 少しのキッカケと、少しの勇気があれば 1年後は今よりもっと好きな 自分でいられると思ってます。 私自身まだまだ未熟者ですし、 満足なんてしていません!! 暗がりで迷ってる人に、 灯りで道の先を照らしてあげられるような、 そんな存在を目指して日々頑張ります。

株式会社RUH's members

株式会社Road 代表取締役社長 片江光太です。 「~出逢った人の“人生の記憶に残る”男になる~」 この言葉を人生のテーマに掲げ、"人の人生を変える"ことに最大の価値を感じて邁進しています! 「怪しいことも嫌い、胡散臭いことも嫌い。 素性を全て知らない人は、信用しない。おいしい話には、裏がある。 儲け話には絶対に乗っからない。楽して稼げるわけがない。 SNSは、虚勢ばかりで信用できないから好きじゃない。 投資や株など自身の努力でコントロールしづらいものは嫌い。 継続しない稼ぎ方はしたくない。人は、自分の器量以上には稼ぎ続けられるわけがない。 ただの金稼ぎは嫌い。信念の伴わない金稼ぎは幸せ...

What we do

株式会社Roadは2017年10月17日に創業し、現在4期目を迎えた企業になります。 我々は「日本で1番人生を変えられる会社」を目指し、 ”人財力(採用×育成)”を武器に圧倒的な成長速度で事業拡大をしております。 1期目:年商3,600万円 従業員10名 2期目:年商1.6億円 ※成長率 前年比:450%UP 従業員25名 3期目:年商4.5億円 ※成長率 前年比:250%UP 従業員80名 4期目:年商20億円目標 ※成長率 前年比:450%UP 従業員150名予定 経営幹部は前職時代、某人材ベンチャー企業の創業期から携わり、 従業員100名・年商5億円ほどの企業を、 僅か6年で従業員1200名・年商80億まで成長させた実績があります。 前職で培ってきた、人財力(採用力×育成力)が最大の強みになり、 従業員80名・パートナー企業も50社を越え、 現在は主に6つの事業領域で事業展開をしております。 ・LCC事業(ライフ キャリア コンサルティング) ・LCO事業(リビング コスト オプティマイゼーション) ・ITソリューション事業(SES/派遣/スクール) ・店舗 企画提案事業(店舗販促支援/広告代理店事業) ・企業 企画提案事業(HRコンサルティング/WEBコンサルティング) ・VM事業(オーダースーツ/不動産) http://www.road-goal.co.jp/service/ 《大きな会社へと発展する為に必要な6項目》 『人財』・『情熱』・『資金』・『実績/信用』・『マーケティング』・『ノウハウ』 上記の土台を作り上げ、 創業期~過渡期~成長期~発展期~全盛期と成長を遂げていきたいと考えます。 《創業期~過渡期》 4期目:2020年~2021年 年商:20億 従業員:150人 ※人財力100入賞 ※ベストベンチャー100入賞 《過渡期~成長期》 5期目:2021年~2022年 年商 :30億 従業員:300人 ※働きがいのある企業ランキング 入賞 《成長期~発展期》 7期目:2023年~2024年 年商 :50億 従業員:500人 ※自社サービス プレスリリース ※広告/CMなど ブランディング強化 《発展期~全盛期》 10期目:2026年~2027年 年商:100億 従業員:800人 ※10期目突入と共に年商100億円企業へ ~大手企業に入るか、大手企業を創るか~ 誰もが憧れる・知っている企業に入りたい!と一度は考えた事はありませんか? サービス・資金力・ブランド力・信用信頼・人財・安定性・規模・働き方… 全てを兼ね備えた企業で働く事は誰でも魅力を感じると思います。 ただ、そんな企業を自分達の手で創れたら?と考えた事はありますでしょうか。 0から事業を生み出し、人材を採用し、育成し、収益拡大・事業拡大を目指す。 時代性に合った新規事業を創出して続け、新しい挑戦をしていく中で、 ビジネススキルを高め、価値ある人材へ成長を遂げていく事が出来ます。 現在弊社では様々な商品・サービスを展開しており、 全事業部で月間10000件前後の新規契約を頂いております。 それに伴い、弊社の顧客満足度を高めるために サポート体制の強化/新商品やキャンペーンのご提案をする インサイドセールスチームの強化を図っていきたいと考えております。
Roadの役員!Roadの理念・信念・想いを体現する為に…ビジョンの実現の為に…最前線で会社を引っ張っています。
Road Crew!!総勢85名!!
20代が事業責任者として活躍中!仲間でもあり、時にはライバルでもあり…共に切磋琢磨していく関係こそがRoadの魅力です!
仕事も遊びも全力!!社内イベントは多数!野球部・サッカー部は毎月活動中!
フレッシュな社員が多いです!3カ月に1度の社員総会・表彰式は盛り上がります!
20代前半の若手社員も奮闘中!!年齢も学歴も一切関係ない・自分次第で出世していける環境だからこそ頑張れます!

What we do

Roadの役員!Roadの理念・信念・想いを体現する為に…ビジョンの実現の為に…最前線で会社を引っ張っています。

Road Crew!!総勢85名!!

株式会社Roadは2017年10月17日に創業し、現在4期目を迎えた企業になります。 我々は「日本で1番人生を変えられる会社」を目指し、 ”人財力(採用×育成)”を武器に圧倒的な成長速度で事業拡大をしております。 1期目:年商3,600万円 従業員10名 2期目:年商1.6億円 ※成長率 前年比:450%UP 従業員25名 3期目:年商4.5億円 ※成長率 前年比:250%UP 従業員80名 4期目:年商20億円目標 ※成長率 前年比:450%UP 従業員150名予定 経営幹部は前職時代、某人材ベンチャー企業の創業期から携わり、 従業員100名・年商5億円ほどの企業を、 僅か6年で従業員1200名・年商80億まで成長させた実績があります。 前職で培ってきた、人財力(採用力×育成力)が最大の強みになり、 従業員80名・パートナー企業も50社を越え、 現在は主に6つの事業領域で事業展開をしております。 ・LCC事業(ライフ キャリア コンサルティング) ・LCO事業(リビング コスト オプティマイゼーション) ・ITソリューション事業(SES/派遣/スクール) ・店舗 企画提案事業(店舗販促支援/広告代理店事業) ・企業 企画提案事業(HRコンサルティング/WEBコンサルティング) ・VM事業(オーダースーツ/不動産) http://www.road-goal.co.jp/service/ 《大きな会社へと発展する為に必要な6項目》 『人財』・『情熱』・『資金』・『実績/信用』・『マーケティング』・『ノウハウ』 上記の土台を作り上げ、 創業期~過渡期~成長期~発展期~全盛期と成長を遂げていきたいと考えます。 《創業期~過渡期》 4期目:2020年~2021年 年商:20億 従業員:150人 ※人財力100入賞 ※ベストベンチャー100入賞 《過渡期~成長期》 5期目:2021年~2022年 年商 :30億 従業員:300人 ※働きがいのある企業ランキング 入賞 《成長期~発展期》 7期目:2023年~2024年 年商 :50億 従業員:500人 ※自社サービス プレスリリース ※広告/CMなど ブランディング強化 《発展期~全盛期》 10期目:2026年~2027年 年商:100億 従業員:800人 ※10期目突入と共に年商100億円企業へ ~大手企業に入るか、大手企業を創るか~ 誰もが憧れる・知っている企業に入りたい!と一度は考えた事はありませんか? サービス・資金力・ブランド力・信用信頼・人財・安定性・規模・働き方… 全てを兼ね備えた企業で働く事は誰でも魅力を感じると思います。 ただ、そんな企業を自分達の手で創れたら?と考えた事はありますでしょうか。 0から事業を生み出し、人材を採用し、育成し、収益拡大・事業拡大を目指す。 時代性に合った新規事業を創出して続け、新しい挑戦をしていく中で、 ビジネススキルを高め、価値ある人材へ成長を遂げていく事が出来ます。 現在弊社では様々な商品・サービスを展開しており、 全事業部で月間10000件前後の新規契約を頂いております。 それに伴い、弊社の顧客満足度を高めるために サポート体制の強化/新商品やキャンペーンのご提案をする インサイドセールスチームの強化を図っていきたいと考えております。

Why we do

フレッシュな社員が多いです!3カ月に1度の社員総会・表彰式は盛り上がります!

20代前半の若手社員も奮闘中!!年齢も学歴も一切関係ない・自分次第で出世していける環境だからこそ頑張れます!

▽▼大手企業に入るか、大手企業を創るか 誰もが憧れる・知っている企業に入りたい!と一度は考えた事はありませんか? サービス・資金力・ブランド力・信用信頼・人財・安定性・規模・働き方… 全てを兼ね備えた企業で働く事は誰でも魅力を感じると思います。 ただ、そんな企業を自分達の手で創れたら?と考えた事はありますでしょうか。 0から事業を生み出し、人材を採用し、育成し、収益拡大・事業拡大を目指す。 時代性に合った新規事業を創出して続け、新しい挑戦をしていく中で、 ビジネススキルを高め、価値ある人材へ成長を遂げていく事が出来ます。 『全ての現実は夢から始まる…』 どんな大手企業もベンチャー企業から始まりました。 必ず”創業期”というものがありました。 こんな会社を創りたい!こんな事業をやりたい!と夢を抱き、現実にしてきました。 ”人財力×IT力×想像力” 人の力・ITの力、そして想像力さえあれば、 どんな事でも実現出来ると考えます。 会社の成長と共に優秀な人財を生み出し、 新たな挑戦をし続け、様々な業界でイノベーションを起こして行きます!

How we do

20代が事業責任者として活躍中!仲間でもあり、時にはライバルでもあり…共に切磋琢磨していく関係こそがRoadの魅力です!

仕事も遊びも全力!!社内イベントは多数!野球部・サッカー部は毎月活動中!

【ビジョンの浸透】 2017年10月設立から1年間、幹部・運営陣は 前職での引継ぎがあり兼業をしている状態でした。 2018年11月に幹部・運営陣がRoadに合流をして、 オフィスを構え、本格スタートをしました。 実質スタートしてから僅か1年半の間で、 様々な事業の立ち上がり、人員拡大も行ってきました。 この短期間での急拡大が出来たのは、 《ビジョン・理念・指針・想いの浸透》が出来たからだと思います。 一人ひとりの能力や経験は未熟ですが、全員が協力し合い、 最大限のパフォーマンスを発揮する事で 大きな成果を上げる事が出来ると感じております!!! 【新規事業創出】 我々は新規事業を立ち上げ続け、多くの人にチャンスを与えます! 大きい組織を作るのではなく、小さい組織を複数作り、多角的な事業展開を目指します! 成長企業だからこそ、ポストがどんどん出来ます! その分価値ある経験を出来る機会が増えます! ポストこそ、一番人を成長・進化させると考えております! 【希少価値のあるキャリア】 世の中に20代で事業を持ち、組織を持ち、 マネジメント経験を積んできた人がどれだけいるか… 企業・組織のブランドに頼らず、自分のブランドをしっかり形成するためには、 自分のスキルや経験を「希少」なものにしなければなりません。 人の上に立ち、人格を磨き、自分の仕事の幅をどんどん広げる事で、 市場価値の高い人材になると考えております! だからこそ、人生の選択肢が広がります! 起業・転職・管理職・役員・グループ会社社長… どの選択も出来る人材を輩出したいと考えております。 【一生の財産】 小さな会社が大きな会社へと変わっていく過程で、 事業の変化、人の変化、社内環境、制度の変化… 日々会社の成長と共に全てが変化しています! 変わり続ける企業の姿、人の姿があるからこそ 夢を持ち、情熱的な人が多く集まるのだと思います! 成長企業だからこそ味わえる感覚、得られる仲間! この経験と仲間が一生の財産になります! 【競い合える環境】 役職人事、Road Crew ランキング、新人賞、ベストチャレンジャー賞など 事業部目標だけではなく、個人タイトルを目指し、 全員が競い合う環境・風土作りを行っております! 【圧倒的な働きがい】 「信頼」に満ちた環境作りの為、誠実な経営、公正な評価、明確なビジョンを掲げ、 社員一人ひとりの働く目的や目標を理解し、最優先にCrewの「成長」を考えております! 1つの仕事をするのではなく、社内で複数の仕事をする(ハイブリッド)! 1つのサービスを売る営業ではなく、複数の価値あるサービスを売る営業! 1人の為に多くのリーダー(上司)が時間と気持ちを使ってくれます! 創業間もない企業では在りえない程、充実した福利厚生! http://www.road-goal.co.jp/environment2/ そんな環境だからこそ、”働きがい”を感じれるのだと思います! 『大切な人を幸せに出来る人財』になる為に… 『日本で1番人生を変えられる会社』になる為に 人のために…社会のために…価値を提供し続けるために… より大きな価値を提供していく為に…全ての想いを実現する為に 全てのvisionの実現の為に… 『令和を代表する企業を目指します!』

As a new team member

2020年10月より新規事業が始動! 法人(個人)様の課題解決に向けて 日本を代表する各業界の先進的企業が 展開する各種商材・サービスを提案。 過去の販売実績から各メーカーより 最高条件を得られるのもRoadならでは! ▼具体的な営業活動 ◎電話でお客様と商談のお約束   ▼ ◎お客様との商談(訪問またはWeb)  はじめは上司と同行し、  抱えている課題やニーズをヒアリング   ▼ ◎企業(生活)課題の本質的な解決を提案 ・コスト改善 ・売り上げUPのコンサル ・環境改善など   ▼ ◎契約   ▼ ◎顧客管理/支援 ※商材売りではなく何を扱っても売れる人間的魅力(営業力)をつけてもらい、 様々な商材を扱える営業のプロフェッショナル人材を輩出しています! ~メイン商材~ 最新リリースされたハイブリット空気清浄機 ‘‘Kirala Air‘‘をメインにコロナ対策や暮らしを もっと輝かせてくれる新しい空気の価値を提案。 オフィスや店舗に導入したい空気清浄機に選ばれた商品だからこそ 現在のコロナ禍では、お客様の興味を惹き、大きな貢献へと繋げています! ~その他商材~ IOT/スマートハウスサービス、 ウォーターサーバー、 POUサーバー、ガス・電気、 保険、蓄電池、リフォームなど ★まちエネ:全国トップクラスの実績 ★Looop:全国トップクラスの実績 ★Kirala Water:全国トップクラスの実績 ★コスモウォーター:全国トップクラスの実績 ★プレミアムウォーター:全国トップクラスの実績 ★SONYネットワークコミュニケーションズ:NURO光主力代理店 最速認定 ▼入社後の流れについて いきなり現場に出るようなことはなく、 「仕事ではなく志事」というポリシーの元に 人生で志すことを一緒に見つけていきます! 理想を叶える為に必要な社会情勢の理解、 会社の展望を理解する研修、 営業指導や知識研修なども充実しており、 入念に研修を行いますのでご安心下さい!! 【営業未経験率は9割以上】 前職は飲食店勤務、工場勤務、コールセンター勤務、アパレル勤務など 異業種から「人生を輝かせたい」と飛び込んできたメンバーが多数! 大学中退やフリーターからの大逆転劇も頻繁に誕生しています★ 「誇れる学歴・経歴、特別な才能もない・・・」 「それでも、思い描く人生に変えてみたい!」 そんな熱い情熱を持つ方であれば仲間としてお迎えします! 実際に、今活躍する社員のほとんどが未経験者で、 もともとエリートや優れた人間だけの集まりではありません。 若いうちからでも、絶え間ない努力により人生は逆転できます! 輝かしい人生を手に入れたい方はぜひエントリーください。
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