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Mid-career
中途/採用人事/営業経験者歓迎
on 2021-01-24 258 views

経験/スキル不問。サポート万全の環境でゼロからエンジニアの組織創りに挑戦

株式会社 YAZ

株式会社 YAZ members View more

  • 1998年長崎県生まれ。
    2020年4月から新卒3年目です。

    アプリからサーバサイドまで幅広くお仕事させて頂いております。

  • 岩村淳央と申します。
    よろしくお願いします。
    主にフロントに興味があり、大学時代からフロントのプロダクトを3つほど経験しています。
    主にReact.jsを用いた開発をしてきました。
    直近ではNext.jsの勉強を主に行なっています。

  • 世の中で一人一人が「自分らしく」在り続けること

  • 齊藤菜都美
    人事・採用担当

What we do

  • ウエアラブルコンピューターの活用も常に視野に入れています。
  • YAZが開発しているPepper君と社員が話している様子です。

【社会の変化の先駆けとなり、最先端を走り続ける会社です】
YAZは、エンジニアが成長できる会社として15年以上、
社会の変化に合わせて成長してきました。
日々利用されているサービスだけでなく、今後普及されるであろうシステムも視野に入れて開発を行うことで、変化し続ける社会をリードする存在を目指しています。

《YAZが得意とすること》
・AIを用いたロボットアプリ(Pepper/Sota/CommU)
(Pepperロボアプリパートナーに認定されています)
・Webシステム
・スマートデバイスアプリ
・ウェアラブルコンピューター
・Machine Learning
・ドローンアプリ
・クラウド構築

この他にもデジタルサイネージや自動車などの分野での
IoTの可能性を探り、開発を行っています。

Why we do

  • 社内での話し合いの様子です。
  • 社員みんなでの集合写真です!

【輝く人材を輩出し 輝く社会を創造する】
これはYAZの企業理念です。

ITの世界においてトレンドは急速に変化しています。
さらにスマートデバイスの浸透やIoTの加速によって、
今後は「いかに変化に対応できる人材」を育むことができるかが鍵になってくると感じています。

YAZの掲げる「輝く人材を輩出し、輝く社会を創造する」は、
そんな時代の変化に対応できる企業理念として創業以来、培われてきました。

来るべき変化に対応する「輝く人材」を育むために、
YAZは、目的意識を持ち、継続的にチャレンジする皆様にとって
常に最良のフィールドでありたいと考えています。

【ITサービスをグローバルサービスへ】
ITソリューションでこれまで多くの課題を解決してきたYAZ。
技術ノウハウを蓄積し、組織体制を整えつつ、成長し続けてきました。

これからも、新しいデバイスや技術が世の中に浸透する流れの中で、
「とにかく新しいモノが好き」なエンジニア達が
見たこともないITサービスを生み出していきます。

日本国内にとどまらず、グローバルサービスとして世界への展開も考えています。

How we do

  • 社内にはとても笑顔が多いです!

企業理念を目指すべく、
YAZは大きく2つのこだわりをもって取り組んでいます。

【①新技術の取り組みが早い環境】
「輝く社会を創造する」を目指し、
YAZのエンジニアは日々新しい技術修得に励んでいます。
「とにかく新しいモノ好き」な社員が多く在籍しています!

《技術習得の場》
・YAZ LT(ライトニングトーク)
→年間30本以上開かれる新技術やサービスなどの共有の場
・YAZ I/O(全社技術イベント)
→最新トレンドを皆で体験し、ワクワクを共有する場
・資格取得支援制度
→必要な資格取得にかかる費用と、その勉強をサポートする費用を会社負担
・図書購入支援制度
・外部有料イベント参加支援制度

見たこともないITサービスを生み出すために
一方的なインプットの場の提供だけでなく、
全社でサポートする環境があります。

【②社員同士の距離がとても近い】
「輝く人材の輩出」を目指し、
1人1人が仲間意識を持って高め合える環境です。
上司や社長、役員との距離感も近くに感じられます。

《全社での繋がりの場》
・YAZ LOUNGE(ランチ会)
→上司、部下、部門の枠を越えて、Talkを楽しむ場
・YAZ CLUB(部活動)
→「やってみたい!」をテーマに会社が支援するクラブ活動
・YAZ FES(全社運動イベント)

このような仕組みにより、社員間のつながりが強く、
アドバイスや意見交換のしやすい成長環境が生まれています。

As a new team member

「もっと自分のコミュニケーションスキルを活かせる環境に行きたい」
「昔から、組織創りには興味があった...」
「IT業界未経験の私でも、人事やれるのかな?」

新たな環境に飛び込みたいけど、不安はありますよね。

そんなあなたこそ、
ぜひ、YAZでゼロから人事採用プロフェッショナルを目指してみませんか?

【経験もスキルもないのに大丈夫?】
安心してください。
YAZでは、文系、理系、
経験、知識の有無なんて関係ありません。

その証拠に未経験から人事採用を任されている社員も多く在籍しています。

”ITエンジニアの未来を創りたい”
その想いがあれば私たちが全力サポートします!

【万全の育成環境であなたもプロフェッショナル!】
YAZには、コダワリの育成環境があります。

《①1on1での手厚い研修》
いきなり実践なんてことはありません。
採用経験長い代表含めて、あなたのペースに合わせて
じっくり研修を行うので安心してください!

《②慣れて来たら実践を経験》
いつまで経っても、現場にでれないなんてこともありません!

・中途採用計画の立案
・求職者とのコンタクト、キャリアアドバイス
など、組織創りに直結する業務をお任せするので
どんどん成長できる環境です!

《③風通しの良い会社環境》
社員同士の仲が良く、日々のコミュニケーション量も多いため、
未経験のあなたを置いていくなんてことはしません。
採用経験のあるメンバーからのアドバイスもあります!

採用人事にチャレンジしたいが、
未経験なので一歩踏み出せない...

そんなあなたこそ、来てください!!

気になった方は『話を聞きに行きたい』をクリック!
まずはぜひ気軽にお話をしましょう!
(もちろん、オンラインOKです)
あなたとお話しできることを楽しみにしております。

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Company info
株式会社 YAZ
  • Founded on 2004/06
  • 70 members
  • CEO can code /
  • 東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目 4階
  • 経験/スキル不問。サポート万全の環境でゼロからエンジニアの組織創りに挑戦
    株式会社 YAZ