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10→100フェーズのレンタルECを成長させるプロダクトマネージャー募集!

プロダクトマネージャー
Mid-career

on 2021-01-23

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10→100フェーズのレンタルECを成長させるプロダクトマネージャー募集!

Mid-career
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Kenjiro Miwa

2008年楽天株式会社入社。ECベンチャー企業を経て2015年4月に株式会社カンパニーを創業。2016年1月レンティオ株式会社に社名変更。

レンティオで働くメリットとは。急成長中のレンタルサービスCEOインタビュー

Kenjiro Miwa's story

Kamiya Yusuke

Rentioでエンジニアしてます。2008年に楽天に新卒入社して以来、12年間ずっとEC業界に身をおいてます。 小規模サイトであればフロントからインフラまで一通り作れますが、今はプロジェクトマネジメントとサーバーサイドが主です。 Ruby on Rails / Rspec / React / Heroku / Solidus

Mizuki Takahashi

レンティオ株式会社 ※2017年3月〜 自社サービス「Rentio」のデザイン/UX/UI 全般を担当しつつマーケティングも並走する何でも屋。 ほどよく広く、浅すぎず。 困っている人に「助けて」と言われると断れない性格。 ──────────── アプリケーション/スキル ──────────── 🐔 問題ありません - Photoshop / Illustrator / Sketch3 🐤 読み書きできます - HTML / Slim / CSS / Sass / JavaScript / Git / Bootstrap 4 🐣 使用歴 約2年 - Rails ──────────── STRENGTHS FINDER ──────────── 1. 最上志向 2. 個別化 3. 学習欲 4. 達成欲 5. 分析思考 http://information-retrieval.jp/blog/005-books/strength-finder/

レンティオ株式会社's members

2008年楽天株式会社入社。ECベンチャー企業を経て2015年4月に株式会社カンパニーを創業。2016年1月レンティオ株式会社に社名変更。

What we do

レンティオでは『不要な「所有」を減らし、価値ある「体験」を増やしたい』というミッションのもと、以下のサービスを運営しています。 ― 新しい消費行動をつくる ― レンティオは買わずに試せる、家電のサブスク・レンタルサービス「Rentio」を運営しています。 3,200種類以上の最新家電を送料無料で利用でき、製品が気に入ればそのまま購入もできます。 https://www.rentio.jp/ また、心おどる"未体験"との出会いを。をテーマに最新家電とともに過ごすライフスタイルを提案する「Rentio PRESS」も運営しています。 https://www.rentio.jp/matome/ レンティオは家電やカメラを気軽にレンタルできるサービス、「Rentio」を運営しています。 https://www.rentio.jp/ また、最新家電とともに過ごすライフスタイルを提案する「Rentio PRESS」も運営しています。 https://www.rentio.jp/matome/ 家電やカメラをレンタルができるサービスは、実店舗、インターネットを問わず多くある中で、私たちは“お客様にとってカンタン”であることを第一にサービスを設計しています。 ・ロボット掃除機が自分の部屋にあうことを確かめてから買うことができてよかった! ・旅行でスマホよりいい写真が撮れてよかった! ・同窓会で昔の写真をプロジェクターで写してみたら盛り上がった! ・一度使ってみたかった高級ドライヤーを試したら仕上がりに感動した! 日々の暮らしから特別な日まで、さまざまなシーンを少し豊かにする体験を、指先一つで実現できるようにする。 それがレンティオのやっていることです。
家電、カメラのレンタルサービス「Rentio」
最新ガジェットの情報サイト「Rentio PRESS」
2020年に物流拠点として拡張した品川オフィス、2023年4月より本社もこちらのオフィスに移転。
年間数万件のレンタルの注文をいただくため、運営面、システム面ともに盤石な体制を整えています
代表取締役社長 三輪 謙二朗
お客様から届いたメッセージをエントランスに飾っています。ここに飾り切れない程のメッセージを日々頂きます。

What we do

家電、カメラのレンタルサービス「Rentio」

最新ガジェットの情報サイト「Rentio PRESS」

レンティオでは『不要な「所有」を減らし、価値ある「体験」を増やしたい』というミッションのもと、以下のサービスを運営しています。 ― 新しい消費行動をつくる ― レンティオは買わずに試せる、家電のサブスク・レンタルサービス「Rentio」を運営しています。 3,200種類以上の最新家電を送料無料で利用でき、製品が気に入ればそのまま購入もできます。 https://www.rentio.jp/ また、心おどる"未体験"との出会いを。をテーマに最新家電とともに過ごすライフスタイルを提案する「Rentio PRESS」も運営しています。 https://www.rentio.jp/matome/ レンティオは家電やカメラを気軽にレンタルできるサービス、「Rentio」を運営しています。 https://www.rentio.jp/ また、最新家電とともに過ごすライフスタイルを提案する「Rentio PRESS」も運営しています。 https://www.rentio.jp/matome/ 家電やカメラをレンタルができるサービスは、実店舗、インターネットを問わず多くある中で、私たちは“お客様にとってカンタン”であることを第一にサービスを設計しています。 ・ロボット掃除機が自分の部屋にあうことを確かめてから買うことができてよかった! ・旅行でスマホよりいい写真が撮れてよかった! ・同窓会で昔の写真をプロジェクターで写してみたら盛り上がった! ・一度使ってみたかった高級ドライヤーを試したら仕上がりに感動した! 日々の暮らしから特別な日まで、さまざまなシーンを少し豊かにする体験を、指先一つで実現できるようにする。 それがレンティオのやっていることです。

Why we do

代表取締役社長 三輪 謙二朗

お客様から届いたメッセージをエントランスに飾っています。ここに飾り切れない程のメッセージを日々頂きます。

『欲しいものがあるときに"買うこと"が当たり前になっている』 私たちは、この当たり前の消費行動を変えたいと考えています。 日々の生活を豊かにしてくれる家電製品は、ひょっとしたらときどきしか使わないかもしれません。また、高機能で素晴らしい商品であっても、高価で買うことを躊躇してしまうなんてこともあるでしょう。 代表の三輪は、子どもが生まれたときにたくさん写真を撮ってあげたいと一眼レフカメラを買いましたが、年一回しか使っていないことに気がつきました。防水カメラにいたっては数年前の沖縄旅行に一回使ったきり。 高い買い物をしてしまったなと後悔しましたが、「このような経験は誰にでもあるのでは?」と思ったことがレンティオを立ち上げたきっかけです。 ・自分のライフスタイルに合うかわからないけど試してみたいなら「お試しレンタル」 例)ロボット型掃除機、布団用掃除機など ・たまにしか使わないけど、いいものを使いたいときのための「ワンタイムレンタル」 例)水圧洗浄機、防水カメラなど ・仕事での使用頻度が少ないので、必要な時だけ欲しいという「法人レンタル」 例)プロジェクター、360度など特殊なカメラ ・長期的に使いたいけど新モデルが登場したら別のものを使いたい「月額レンタル」 例)シャワーヘッド・美顔器・ドライヤーなどの美容家電 など、いろいろなニーズに対してお応えできるサービスでありつづけたいと考えています。

How we do

2020年に物流拠点として拡張した品川オフィス、2023年4月より本社もこちらのオフィスに移転。

年間数万件のレンタルの注文をいただくため、運営面、システム面ともに盤石な体制を整えています

2015年4月のサービス立ち上げ直後から着実に成長を続けています。またサービス成長とともにオフィス兼倉庫も拡大。ロジスティクスの規模もさらに成長しつつあります。 - 2015年4月 大田区にある6坪のオフィスで創業 - 2016年1月 品川区にある25坪のオフィスに移転 - 2017年1月 同じく品川区の120坪のオフィスに移転 - 2019年5月 増床し240坪のオフィス兼物流倉庫に。さらに外部委託倉庫を新設 - 2020年6月 品川区に480坪のオフィス兼物流倉庫を拡張し計720坪に。外部委託倉庫も3箇所になる。 - 2023年4月 品川区の物流拠点オフィスに本社移転 また、働きやすい環境づくりに向けて、社内に休憩室(リフレッシュスペース)をつくり、フリードリンクも設置。福利厚生は、書籍購入制度、部活制度なども取り入れて充実させました。※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) メンバーは20代中盤〜30代中盤が中心で、経験と若さのバランスの良いチーム構成です。 ビジネスはチャレンジングですが、堅実に成果を残すタイプのメンバーが多く、落ち着いた組織の中で仕事に取り組みたい方にはおすすめできる環境です!

As a new team member

【業務内容】 開発チームに加わっていただき、他部署とも連携しながらレンティオの開発方針を決めていく業務です。開発手法にはスクラム開発を採用しており、プロダクトオーナーというポジションとなります。 具体的には次のようなことを手掛けていただきます。 - 当社の運営する各種プロダクトの課題や改善点の洗い出し - 機能開発によるインパクトと開発難易度を考慮しながらストーリー(開発タスク)の優先順位を決定 - ストーリーについてリファインメントで開発チームと協議 - 機能リリース後には効果測定や関連する部署等への周知等 [参考] レンティオ開発チームの仕事内容について https://www.wantedly.com/companies/rentio/post_articles/203236 [参考] レンティオ株式会社 エンジニア向け会社案内資料 https://speakerdeck.com/rentio/company-profile-for-engineers 【採用技術】 - Ruby on Rails - React - Docker - AWS(Fargate、S3、Auroraなど) - GCP(BigQueryなど) - RSpec など 技術スタックについては次の記事でも詳細を確認いただけます。 https://www.wantedly.com/companies/rentio/post_articles/203932 【開発の進め方】 - 現在、エンジニア7名のチームで開発を行っています。スタートアップをはじめ、SIerや公務員出身者など多様なキャリアのメンバーが在籍しています。 - プロジェクトマネジメントにはスクラムを採用し、1週間を1スプリントとして開発を進めています。 - 開発タスクはGithub Issueに集約し、Shortcutというツールで状況を一覧できるようにしています。 - 全てのプルリクエストは他メンバーのレビューを経てからマージされます。 - 本番環境へのデプロイは随時(毎日複数回)行われます。 - コミュニケーションはSlack等のテキストがメインです。必要に応じて通話等で説明や補足を行います。 - インフラや環境セットアップは極力コード化され、必要に応じてREADMEやWikiにまとめるなど属人化しずらい工夫をしています。 【業務ツール】 便利な業務ツールを積極的に導入し、生産性の最大化とコミュニケーションの円滑化を図っています。 - Github - Slack - Google Workspace - Circle CI - DocBase - Okta など 【必須条件】 - 当社のサービスコンセプト、ミッションに共感いただける方 - プロダクトマネージャ、ウェブディレクターもしくはウェブ開発の実務経験3年以上 【歓迎条件】 - ウェブ開発経験(特にRuby on Rails) - スクラム開発への参加経験 - SQLによるデータ分析 - ECサイト運営や開発経験 - 物流システムやWMSの導入経験 【こんな方と働きたい】 - ユーザーと近い距離で仕事をしたい方 - プロダクトを磨くことに楽しさを感じられる方 - 仲間と穏やかなコミュニケーションが取れる方、そのような雰囲気の中で働きたい方 - 課題に対してあらゆる角度から解決策を考えられる方 【働き方】 - 残業が少ないのでプライベートと両立しやすい環境です(平均月10時間以下) - リモートワーク制度(各自判断で在宅勤務が可能で、月1、2回程度を目安にオフィス出勤をお願いすることがあります。) - フレックスタイム制度(コアタイム 10〜16時) - 副業可(業務に支障をきたさない範囲、競合になりえない企業に限ります) - 新品のMacBookを貸与(MacBook ProもしくはAir、色、キーボード配列が指定可能です) 【人事制度】 - 交流ランチ・飲み会補助制度 - 商品お試しレンタル制度 - 書籍購入制度 - フリードリンク・フリースナック
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