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誰でもITコンサルになれます!数年のSE経験から2年で一人前のコンサルに!

PMO,ITコンサルタント
Mid-career

on 2021-01-23

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誰でもITコンサルになれます!数年のSE経験から2年で一人前のコンサルに!

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欣央 白川

2015年5月に株式会社RCIエージェンシーを創業し、代表取締役社長に就任。「より多くの人に共鳴される自分と組織をつくる」というミッションの実現に向けて奮闘中

【社員インタビュー】RCIでは、社内のコミュニケーションに武装は不要!?まず1人目は、社長の白川さんにインタビュー!

欣央 白川's story

大川

新卒でSIer企業へ入社しシステムエンジニアとしてPJTを経験後、2019年5月より現職。 優秀な人たちより多くを盗み、自分のカバー範囲を広げたい。

羅元 和明

白川の「IT人材の調達構成を変えよう」に共感し、2019年11月より株式会社RCIエージェンシーに入社。金融業務関連のPMOと新規プラットフォーム企画を中心に対応。

株式会社RCIエージェンシー's members

2015年5月に株式会社RCIエージェンシーを創業し、代表取締役社長に就任。「より多くの人に共鳴される自分と組織をつくる」というミッションの実現に向けて奮闘中

What we do

RCIエージェンシーは、以下の2つの事業を行っています。 ① コンサルティング・ディベロップメント 「すべてのクライアントにインパクトのある課題解決策と、持続的な成長を。」 製造・流通・サービス、金融、公共などの幅広い業種のお客様に対して、コンサルティングやシステム開発支援を行っています。私たちは、お客様や関係者の皆様と膝を突き合わせて、価値創造を実現できるまで粘り強く見届ける姿勢を大切にしています。  【実行中のプロジェクト(一部)】   ◆エンジニアが支援しているプロジェクト     ・企業信用情報管理システム刷新プロジェクト(Javaを用いて開発)     ・通信事業者融資保証システム開発プロジェクト(Javaを用いて開発)     ・PRA(UiPath)開発プロジェクト   ◆コンサルタントが支援しているプロジェクト     ・業界TOP大手小売り企業のDX推進     ・損保会社発注者側プロジェクトマネジメント支援     ・飲料メーカーSAP導入プロジェクト     ・通信事業者業務移行設計支援プロジェクト   ② プラットフォーム事業 「すべてのエンジニアとコンサルタントに納得感のある商取引と、成果に見合う正当な報酬を。」 IT業界の人材調達市場では、発注者は要件を満たす人材を少しでも安く調達したい。受注者は自身の希望と合う案件に参画し、経験やスキルに見合った報酬を得たいと考えています。しかし、参画後にアンマッチが数多く判明していることや、多重請け構造によりIT従事者に適正な報酬が届いていません。私たちは、独自のAI技術で案件情報や人材のスキルをスコアリングし、全てのIT従事者が真に納得感のある商取引が実現できる仕組みをつくります。
Resource Construction Infrastructure 主にヒューマンリソースの基盤構築をしたい(それをプラットフォームで実現したい)という思いが込められています。
エンジニア、コンサルタントのキャリアプランのイメージ
20-30代のメンバーが中心!
社員一人ひとりが意見を出し合い、今年度だけでも様々な取り組みが開始されています
社長とのコミュニケーションも、完全フラットな会社です

What we do

Resource Construction Infrastructure 主にヒューマンリソースの基盤構築をしたい(それをプラットフォームで実現したい)という思いが込められています。

RCIエージェンシーは、以下の2つの事業を行っています。 ① コンサルティング・ディベロップメント 「すべてのクライアントにインパクトのある課題解決策と、持続的な成長を。」 製造・流通・サービス、金融、公共などの幅広い業種のお客様に対して、コンサルティングやシステム開発支援を行っています。私たちは、お客様や関係者の皆様と膝を突き合わせて、価値創造を実現できるまで粘り強く見届ける姿勢を大切にしています。  【実行中のプロジェクト(一部)】   ◆エンジニアが支援しているプロジェクト     ・企業信用情報管理システム刷新プロジェクト(Javaを用いて開発)     ・通信事業者融資保証システム開発プロジェクト(Javaを用いて開発)     ・PRA(UiPath)開発プロジェクト   ◆コンサルタントが支援しているプロジェクト     ・業界TOP大手小売り企業のDX推進     ・損保会社発注者側プロジェクトマネジメント支援     ・飲料メーカーSAP導入プロジェクト     ・通信事業者業務移行設計支援プロジェクト   ② プラットフォーム事業 「すべてのエンジニアとコンサルタントに納得感のある商取引と、成果に見合う正当な報酬を。」 IT業界の人材調達市場では、発注者は要件を満たす人材を少しでも安く調達したい。受注者は自身の希望と合う案件に参画し、経験やスキルに見合った報酬を得たいと考えています。しかし、参画後にアンマッチが数多く判明していることや、多重請け構造によりIT従事者に適正な報酬が届いていません。私たちは、独自のAI技術で案件情報や人材のスキルをスコアリングし、全てのIT従事者が真に納得感のある商取引が実現できる仕組みをつくります。

Why we do

社員一人ひとりが意見を出し合い、今年度だけでも様々な取り組みが開始されています

社長とのコミュニケーションも、完全フラットな会社です

① コンサルティング・ディベロップメント クライアントの重要課題の解決のため。 ② プラットフォーム事業 IT業界における多重請け構造の根絶するため。 私たちは、プラットフォーム事業を通じて下記を実現します。  ・IT業界の多重請け構造をなくす  ・IT/デジタル人材の報酬の増加  ・受発注者の双方が真に納得感のある商取引が実現できる  ・案件と人材のアンマッチの減少  ・多種多様なデジタル人材が集う場所の提供  ・リソースを適正に活用できる仕組みの提供

How we do

エンジニア、コンサルタントのキャリアプランのイメージ

20-30代のメンバーが中心!

① コンサルティング・ディベロップメント ・多種多様なバックグラウンドをもったコンサルタントやエンジニアで組織を構成し、クライアントが抱える様々な課題を紐解き解決策を提案し、クライアントとともに実行していく ② プラットフォーム事業 ・独自のAI技術で案件情報や人材のスキルをスコアリングし、案件と人材のマッチングを最適化 ・2022年10月にリリース予定

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【メイン】  ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント支援(PMO)  ※まずは、フォローのもと、PMO支援からはじめましょう! 【サブ】  ・アーリー期の会社を育てていく為のあらゆるタスク  ・目標として定めている売上と利益を創出する為のあらゆるタスク
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