1
/
5
ITエンジニア
Mid-career
on 2021-01-22 249 views

ITエンジニアWANTED!社内PJにアサイン予定!#急成長中企業

株式会社エヌエルプラス

株式会社エヌエルプラス members View more

  • 株式会社エヌエルプラス 2019年5月入社

    新卒として、人材業界で顧問紹介ビジネスの営業マンとして従事。
    エヌエルプラスとの出会いも、こちらの事業の提案に来たのが始まりです。

    1営業マンとして、顧問と企業を結ぶ懸け橋としての役割もやりがいでしたが、
    ”もっと深く1つの企業に携わりたい” そんな思いから転職を決意しました。

    エヌエルプラス入社後は、初めての人事職ということで、
    入社から1年、0から学ぶ気持ちで 採用・労務を中心に人事業務全般に携わっています。
    まだまだ経験不足な点ばかりですが、
    様々なことにチャレンジできる環境を存分に活かして、日々邁進中です!

What we do

  • フラットな組織が自慢♪
  • 広々とした新オフィス★

数ある求人の中から当社の求人を
ご覧いただきありがとうございます!

【株式会社エヌエルプラスとは・・・】
・WEBサービスやスマホアプリの開発
・BPO
・コンサルティングサービス
などを提供しています。

《具体的には・・・》
①ICTコンサルティング事業
金融決済事業・EC事業・SNS事業・
情報システム関連事業...etc
経験豊富なプロジェクトマネージャーチームが課題抽出、解決策立案まで対応しています

②Webサービス/ICT領域のBPO事業
EC・ゲーム・SNSなど、多種多様な業態問わず、
コンテンツ内容の審査やカスタマーサポート、サービス運営に必要なバックオフィス業務全般を運用代行しています。

③サービス開発事業
GCPなどの最先端WEBプラットフォームを採りいれ、
単なる受託開発に留まらないサービスを提供しています。

Why we do

  • カウンター式のデスクでモクモク作業!

【企業理念】
「 一燈をさげて暗夜を行く。
 暗夜を憂うなかれ、一燈を頼め。 」

言志四録より抜粋した言葉になります。
「一張の提灯を下げていれば暗い夜道も暗い闇も怖がることはない。
ただ自分の足元を照らすその一つの灯りを頼りにして歩き進めばよい。」
ということを意味を示しています。

当社は、インターネットセキュリティ事業をメインにした会社として2009年に設立しました。
設立以来、さまざまな企業の課題を解決しつづけ、
現在ではITを軸としたソリューションカンパニーへと成長しています。

業種業態を問わず、
・企画立案
・事業遂行
・開発
・保守運用
など、お客様の一番近くで、
お客様以上の熱意を持ち、成長をし続けています。
そんな変わらぬ姿勢に共感した、
同じ志しの仲間も250名以上を超えました。

私たちは自由と自立を重んじ、
組織人でありながら自由であると同時に、専門性という武器を自ら磨いていく
市場価値の高い、本当のプロフェッショナルを育て求めています。
ゲームチェンジすら楽しむ仲間と共に、
全力でお客様を支援し続けます。

How we do

  • +αのスキルで、プロフェッショナルを目指せる!
  • 自分の経験を存分に発揮!

==============
 当社の3つのポイント
==============

①.大きな裁量権
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
興味があれば、手を挙げ挑戦することができます。
メンバーのアサイン、予算等々、案件や状況により、
裁量のあるプロジェクトマネジメントが実践可能!
お客様との交渉や、課題解決のための提案も、
どんどんお任せしていきます!
※もちろん、個人の希望を配慮いたします^^

~過去事例~
【入社3ヶ月で・・】
1億2千万円規模のプロジェクトにアサイン
【入社半年で・・】
執行役員となり複数案件のPMを務めた
【入社早々に・・】
新規取引先のプロジェクトにアサイン

②.魅力的なメンバー
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社員は250名以上在籍中!
バックグラウンドはさまざまで、
異業種から参画したメンバーなどもいます。

組織全体でコミットメントの意識が高く、
自律的に考えて行動できるメンバーが多いです。
また、ホスピタリティ精神も大切にしており、社員同士の人間関係も良好です。
もし困ったことに直面しても必ず解決できる人が周りにいて、
チームで解決していく環境が整っています。

③.エンジニアスキルに留まらない!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
クライアント様とのやり取りも
お任せいたします。(※業務に慣れてから)
役員や取締役と対話を行っていく中で、
自然と考え方の幅が広がり、
新しいステージへとステップアップが可能です。

As a new team member

========
 お仕事内容
========
社内ネットワーク分離プロジェクト担当をお任せします!

《具体的には・・・》
・親会社ネットワークからの分離計画推進
・プロジェクト管理
・関係部署調整
・ベンダーコントロール
※上記以外にもITエンジニアとしてのお仕事あり!
 希望と適正を判断し、配属いたします♪

 必須要件
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼ITスキル
・基本情報処理技術者相当のITスキル
・PowerPoint中級レベル(プレゼン資料作成経験)
・Excel中級レベル
 (ピボットテーブル/Vlookup関数などの活用経験)
▼プロジェクト管理経験(年数問わず)
▼折衝業務経験(年数問わず)
・関係者調整やベンダーコントロールの経験

 歓迎要件
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・マネージャー/リーダー経験
・CCNA、CCNPなどの
 ネットワークに関する資格
・ネットワーク構築責任者経験
・英語対応経験

★☆求める人物像☆★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・理念に共感できる方
・多様性を柔軟に受け入れることができる方
・後輩の成長を一緒に喜べる方
・負けず嫌いの方
・新しい知識を得るのが好きな方
・現状の方法に満足せず、効率的な方法を
 模索するのが好きな方
・何事も前向きに考える方
などなど、、、

まずは、お気軽に「話を聞きにいきたい」からエントリーください^^

Highlighted stories

【社長インタビュー】社名変更に込める想いとは…
【面接にご参加される方へ】初めまして!エヌエルプラスです。
【社員インタビューvol.8】社員紹介でご入社されたお二人に直撃!!実際エヌエルプラスのエンジニアってどうなの??
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
株式会社エヌエルプラス
  • Founded on 2009/02
  • 245 members
  • CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都港区西新橋1丁目8-1 REVZO虎ノ門9F
  • ITエンジニアWANTED!社内PJにアサイン予定!#急成長中企業
    株式会社エヌエルプラス