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保育士に興味アリ…でも決心がつかない。そんなあなた!保育士体験してみない?

短期インターン・不問
Internship

on 2021-01-22

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保育士に興味アリ…でも決心がつかない。そんなあなた!保育士体験してみない?

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小山 礼仁

キャリアフィールドマーケティング株式会社's members

小山 礼仁 コンサルティング事業部

What we do

2014年に設立されたキャリアフィールドマーケティングは、 【新しいスタンダードを確立する】ことをミッションに活動している会社です。 大きな社会課題を抱える保育というフィールド。 中でも、待機児童は度々メディアにも取り上げられ、問題となりました。 現在、待機児童はやや減少傾向にあるものの、 「ゼロ」の実現は厳しいと言われています。 私たちは、この問題を解決するために、 【保育に関心を持つ若者を育てる】必要があると考え、 新しいスタンダードを確立してきました。 ◇マッチングサービス◇ 「人を育てる」ことに力を入れている保育園だけをピックアップし、 人と保育園をマッチングするサービスを展開しています。 アンマッチングを防ぐために、保育園への人材紹介は行なっておりません。 ◇ブランディング◇ 「ココキャリ・ノート」の企画マーケティングを行います。 その他、様々な広告の企画を行なっています。 ◇イベントの実施◇ 日本で一番大きい保育園がオープンした際には、 キャリアフィールドマーケティングが先陣を切って開園式を開催しました。 その活躍は、テレビや新聞等といったメディアにも取り上げらた程です。 ◇くくりの森給食サービス◇ 「保育」と「食」を結ぶ新しいビジネスを展開しています。 農薬や化学肥料を一切使わない野菜を保育園にお届けし、 子どもたちが安心して食事をとれる環境創りを行なっています。 「保育に興味はあるけど、保育士資格は持っていない」 そんな方に保育の面白さをもっと知って頂けたらと願っています。

What we do

2014年に設立されたキャリアフィールドマーケティングは、 【新しいスタンダードを確立する】ことをミッションに活動している会社です。 大きな社会課題を抱える保育というフィールド。 中でも、待機児童は度々メディアにも取り上げられ、問題となりました。 現在、待機児童はやや減少傾向にあるものの、 「ゼロ」の実現は厳しいと言われています。 私たちは、この問題を解決するために、 【保育に関心を持つ若者を育てる】必要があると考え、 新しいスタンダードを確立してきました。 ◇マッチングサービス◇ 「人を育てる」ことに力を入れている保育園だけをピックアップし、 人と保育園をマッチングするサービスを展開しています。 アンマッチングを防ぐために、保育園への人材紹介は行なっておりません。 ◇ブランディング◇ 「ココキャリ・ノート」の企画マーケティングを行います。 その他、様々な広告の企画を行なっています。 ◇イベントの実施◇ 日本で一番大きい保育園がオープンした際には、 キャリアフィールドマーケティングが先陣を切って開園式を開催しました。 その活躍は、テレビや新聞等といったメディアにも取り上げらた程です。 ◇くくりの森給食サービス◇ 「保育」と「食」を結ぶ新しいビジネスを展開しています。 農薬や化学肥料を一切使わない野菜を保育園にお届けし、 子どもたちが安心して食事をとれる環境創りを行なっています。 「保育に興味はあるけど、保育士資格は持っていない」 そんな方に保育の面白さをもっと知って頂けたらと願っています。

Why we do

私たちの願い。 それは、【保育士不足を解消し、働く人を助ける】ことです。 1985年に男女雇用機会均等法が施行されて以来、 女性の社会進出が急速に進みました。 次いで2015年には女性活躍推進法が施行され、 女性の働き方も多様化してきています。 そんな中で、待機児童問題が浮上するようになりました。 「子どもを預ける先がないから働くことができない」 そんな方が多くいては、女性の社会進出も妨げられてしまいます。 実際、約7万人の保育士が不足している状態にある為、 保育士の数を増やしていく必要があります。 しかし、偏差値に偏った大学進学者が増えたことにより、 保育士の養成学校は廃校や縮小されているのが現状です。 ではどうやって保育士を増やしていく必要があるのでしょうか。 そこで私たちは、 【人と保育園を結ぶ、新たなマッチングサービス】を展開することにしました。 はじめから保育士を目指していた方だけではなく、 少しでも保育に興味ある、という方と保育園を繋げる役割を果たしています。

How we do

【誰も足を踏み入れていない「未踏」な事業に挑戦】 人と保育園のマッチングを行なっている企業は全国でも数少なく、 「唯一」といっても過言ではありません。 誰もやったことのない領域に挑戦することをやりがいに感じる、 そんな方にとってこれ以上ない環境だと言えます。 【20・30代中心!問題発見・解決を目指すメンバー】 私たちは比較的若いメンバーで活動しています。 皆、同じ目標を持っているということもあり、 社員同士のチームワークが良く、活気のある職場です。 また、チャレンジできる環境が整っているため、 自発的に何かに取り組んでいくこともできます。 【自らの特技を保育に生かすことができる】 保育は、自らの特技を「教える」ことを通じて 未来に繋げていくことができます。 学生時代に積み上げてきた努力をここで終わらせてしまうのは勿体ありません。

As a new team member

「将来は子どもに関わる仕事に就きたい!」 「でも、保育士を目指す決心がつかない…」 「そもそも自分って保育士に向いているのかな?」 そんな思いを抱えながらWantedlyを眺めているそこのあなた! 当社の短期インターンシップに参加して、 保育士のやりがいや楽しさを体感してみませんか? 【実際の保育園で保育士体験!?】 このインターンでは、実際の保育園に訪れ保育士体験をしていただきます。 「子どもは好きだけど…いきなり保育園に行くのは不安…」 そんな心配をされる方もいらっしゃると思います。 でも大丈夫!私たちは万全のサポート体制を築いています。 ① 初日に当社のスタッフとカジュアル面談 安心して体験していただきたいからこそ、 いきなり保育園に連れて行くようなことはしません。 軽い雑談も交えながら、 保育業界の現状や、保育という仕事のやりがいについてお話しします! その際に、あなたがどんな保育園に行きたいのか、伺いたいと思います。 ② あなたに合った保育園とマッチング!? 私たちは①でされたお話を元に、 あなたに1番合った体験先を提案します。 今までに提案してきた保育園の総数は3000件以上。 安心してお任せください! ③ 最後まで万全なサポート! 3日間のインターンが終了した後、 当社のスタッフと軽く振り返りをします。 「本格的に保育士を目指してみたい!」と思っていただけた方には、 次のステップに進む提案をしていきます! 反対に、この時点で「ちょっと私には向いてないかな…」 と感じる方もいらっしゃるかと思います。 そんな方は気兼ねなくどんどん言ってください! 私たちの目標は「少しでも多くの人に保育士の仕事を知ってもらうこと」です。 勇気を出してインターンに参加していただけたことに、意味があると思っています。 この体験が、あなたの未来を作り出す大切なステップになっていくことでしょう! 【応募条件】 不問(学生・社会人歓迎) 少しでも「興味もった!」という方。 まずはお話だけでも構いません。是非一度、お話ししてみませんか? <話をきいてみたい>を押してください! あなたのご応募、心よりお待ちしています。
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