「働くに挑む」を掲げ新卒・中途紹介事業／採用イベント事業／フリーランス・副業事業／マーケティング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎新卒・中途紹介事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催！『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎プロシェアリング事業 フリーランス・副業の方の支援を行い、本業で積める経験以上のキャリア形成をサポートします。 ◎マーケティング事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報だけを取捨選択することができる採用支援メディア・SNS運用を行っております。

【Mission】 ■働くに挑む Challenge of Working 働くをポジティブに掲げ、10年走り続け、様々な社会問題に立ち向かってきました。今の採用や労働環境は大手企業が作ってきた固定概念で成り立っています。それを壊さないと、社会問題を解決できないと考え、「働くに挑む」というミッションを掲げ、今までの固定概念や常識を覆し変革を起こすことなくして、日本の未来は変わらないと信じています。私たちは一丸となり、新しいHRを創造し、挑戦し、未来を創り出します。 ■働くに挑むを掲げ社会を超元気にする会社として時代を築く 自分以外の誰かのために、挑戦をし続け、関わる人全てを勝たせることです。先程働くは『志・想い』共に、立ち上がり挑戦することと言いましたが、資本主義の世の中であるからこそ、結果が伴わない世界は誰一人救われません。だからこそ、『全員が勝つ』まで歩を止めず、火を起こし続け、挑戦し続けることこそ、僕にとっての『働く』に挑むの真意であると考えています。 【Value】 ■ONE TEAM 多種多様なメンバーが集まり、切磋琢磨し合いながら同じ目標に向かっていくこと。 ■COMMIT お客様に対して社会に対して、人生をかける想いでビジネスをしていくこと。 ■INTELLIGENCE 目標達成に向けて自ら学び、自ら考え、自ら行動することが出来ること。

＜こんな社会課題を解決します＞ ────────────── ◆熱意ある働き手の減少 アメリカのギャラップ社が世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっています。 ◆若手社員の早期離職 厚生労働省によると新卒入社社員の3年以内の離職率は、約30％で推移しています。 この数値は、ここ30年はほぼ横ばいです。 ────────────── そんな日本の深刻な社会課題を解決するために、HR team社では人材事業を中心に多角的な事業を展開しています。 現在では設立10期目を迎える急成長ベンチャーです。 私たちは企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で支援していきます。

★★★【中途・第二新卒】人材業界で第二のキャリアアップを積みたい方大募集★★★ 『社員100人のベンチャー企業で、第二のキャリアアップを目指しませんか？』 ★弊社株式会社リアステージでは、 学生様・企業様双方が長期的に成長できるマッチングの実現を目指し、 企業様に当社サービスを利用いただくための法人営業から、 就活生さんの相談相手となるキャリアコンサルティング業務までご担当いただきます。 転職者さんの知識・経験を存分に発揮できる環境があります！ 企業様には新卒採用の支援を、 学生様には就職先の紹介やアドバイスを行っているため、 人材業界だけでなく異なる業界や職種の知識が直結する職場です。 リアステージは就活生、企業様、そして働く社員のビジョンの実現に全力で向き合う会社です。 興味を持ってくださったらお気軽にご連絡ください！ ＜キャリアパス＞ 6年で2000％成長し、新規事業も続々とリリースしています。 常にチャンスがある環境です！ 年次・年齢に関係なく管理職や幹部として登用しています。 新卒1年目新規事業立上げに、20代で事業責任者やマネージャーに抜擢された事例も数多くあります。 ＜制度＞ ★ドリームサポート制度 独自の評価制度を通じて、昇格さらには子会社社長へステップアップできる制度です。起業資金援助や人財支援なども受けられます ★売上5%のインセンティブ制度や抜擢人事などの制度 実力が適正に評価される環境を作っています ＜仕事の魅力＞ 〇無形法人営業とキャリアコンサルタントの市場価値の高い知識やスキルが身につく 〇自身の就活経験が活かせる 〇若く刺激的な環境（20代30代中心の仕事に前向きなメンバーばかりです） ＜このような方を求めています＞ ・高い成長意欲を持っている方 ・好奇心の強い方 ・成果に向き合いたい方 ・様々な業界や職種について学ぶ知識欲がある方 どれか一つでも当てはまる方、お気軽にエントリーください！ まずは一度お会いして、直接お話できればと思います♪ ご連絡心よりお待ちしております！ 【立ち上げ経験のある方歓迎】【人材業界経験者歓迎】【人事経験者歓迎】 【20代30代若手社員活躍中】【半蔵門駅徒歩七分】