「大きい」という意味のメガには、「社員の成長とともにお客様へのサービスレベルが上がる。 そのサービスによって成長していくお客様とともにメガも大きく成長する」という願いが込められています。 メガグループはこれまで様々な事業展開を行ってきました。 そこに関わっていただいている全ての方々のおかげで、1993年の設立から28年間に渡り経営を続けることが出来ています。 これから30周年、40周年と、更に大きな成長を目指すため、そして世の中をより良いものにしていくために、この度、新規事業開発室の立ち上げを行うことになりました。 メガグループが展開している各事業部から選ばれたメンバー達が、今までの経験から培った知識を存分に 発揮しあう、まさに「プロフェッショナル」が集った部署です。 「メディア事業」「人材関連事業」という2つのプロジェクトを軸に、システム運用サポート・オフィス構築やヒューマンリソースマネジメント、映像技術を駆使したブランディング戦略まで、幅広いジャンルを網羅しながら、新たなビジネスモデルを築き上げていきます。

“満足を超えた「感動」を目指して” 新規事業開発室の目的。それはお客様に満足を超えた感動を提供することです。 私たちがお客様に提供するサービスに決められた領域やカタチはありません。 メガグループでは、常にお客様の想いに寄り添い、「私たちに何ができるのか？」を考え、 時には経験したことのないものに挑戦しながら、 進化し続けるサービスを取り扱ってきました。 各事業部の選抜されたメンバーの揃う新規事業開発室では、 それぞれのサービスの強みを活かし、たくさんの方々に必要とされる新たなサービス、新たなビジネスモデルを実現し、お客様に「感動」を提供していきます。

この部署で求められるのは「積極性」「感謝する気持ち」の2つ。 ・「積極性」 新規事業開発室は20～30代の若手が多く、活気に溢れたセクション。 それぞれが各分野のスペシャリストとして、自分の意見をしっかりと持ち、常に積極的な意見の交換が行われています。 また、身の回りの様々なことに興味を抱き積極的に「知ろう！」とする姿勢も大切にしています。 「自ら行動し、開拓していける方」「将来のビジョンをハッキリと持っている方」であれば、 あなたがこれまで培ってきたスキルを存分に発揮しながら、この仕事でしか味わえない、 大きな充実感を得ることが出来るはずです。 ・「感謝する気持ち」 メガグループは「私達が関わる全ての人に対し、感謝する気持ちを大切にする」を企業理念に掲げ、 日々の業務に取り組んでいます。 部署内部署外、社内社外関係なく、感謝の気持ちを持つことは、当たり前だとも思えるかもしれませんが　 日常の中でつい忘れてしまうこともあるかと思います。 新規事業開発室だけでなく、メガグループ社員全員が「感謝する気持ち」を軸に働いていることが、 今までのメガグループの発展に繋がっているのだと考え、また、今後発展していくためにも、この気持ちは 必要不可欠だと確信しています。

新たに展開した「メディア事業」と「人材関連事業」2つのプロジェクト。 今回募集するエンジニアの方には、これらのサービス開発をお任せする予定です！ まだフレッシュな部署なので、コアメンバーとして活躍していただけます！ 【求めるスキル】 　・フロントエンド：React 　・バックエンド：Node.js, Ruby, Python, PHP, Java 　・フレームワーク：Next.js 　・インフラ・データベース：Firebase 　・バージョン管理：GitHub 今後は開発に携わりながらも、自分が中心に立ち、エンジニア集団を作り上げ、チームを引っ張っていく存在になることも可能です。 さらに、現在進行中の事業以外にも、新規事業の立ち上げに参画したり、別の新規事業の提案・立ち上げを行うなど、様々なチャンスがあります。 色んなことにチャレンジしたい！ 0→1を創り上げたい！ マネジメントに興味がある！ 新規事業を提案したい！ そんな風に思っている方はぜひお話だけでもしませんか？ 新規事業開発室一同あなたのことをお待ちしています！！