Discover companies you will love
Taihei Onishi
1984年生。大阪府出身。 筑波大学卒業後、大手広告会社などを経て、2014年よりITベンチャーのベトナム拠点事業責任者として、海外子会社をゼロから2年で200名を超える拠点として立ち上げる。帰国後、取締役として、加藤、小林と共に当社の創業に参画。TUNAG事業の立ち上げ後、2020年よりコーポレート本部長として管理部門全体を管掌。事業と組織の拡大に合わせて、全社的な組織基盤の構築を担う。
逆境をチャンスに変える 〜スタメン創業までの紆余曲折の道のり
Kentaro Maruo
◆大切にしている考え方◆ 「不撓不屈」:不可能を否定し可能性を追求したい。 大手派遣会社で従事したのち、数社のベンチャー企業の立ち上げに参画。 人事業務を中心としつつ、大手流通企業グループ、管理部門全般にて従事。成功と失敗も経験し、成長や経営のカギは組織能力にあり、その中核となる人に興味・関心を抱くようになる。2021年より、加藤の目指すミッション、ビジョンに共感するとともに、上場を契機とした新たな挑戦に賛同し㈱スタメンに。 まずは、卓越した逸材の発掘をメインテーマに採用力の強化を図り、事業成長への貢献を果たしたい。
Ryosuke Kita
1986年東京都狛江市生まれ。 2009年東京大学経済学部&アメフト部を卒業後、トヨタ自動車に入社。 人事部・経産省出向・渉外部を経験したのち、2017年株式会社スタメンに入社。 コーポレート部門を立ち上げ、2018年より執行役員コーポレート部長に就任。 人事・経理・法務など管理業務全般を担い、事業と企業の拡大にあわせて、 わかりやすくおもしろい仕組みづくりに取り組む。 私生活では共働き/2児の父として人間力を高めたいと思う毎日。