BLS（ブルーリンクシステムズ）は2009年の創業以来、国立大学附属病院向けのシステム開発を中心に手掛けてきました。 当時、医療従事者の長時間労働が問題になり、医療の自由化や労働環境の極端な整備の影響で、医師の方々がよりよい働き場所を求めて病院を移られるケースが多々見られました。命を預かる非常に重要な職場ですから、過酷な長時間労働の減少と働き方の改善は急務でした。コロナ禍の今の日本と、とてもよく似ています。 そんな問題を解決すべく誕生したのが、「BLS就業管理システム」です。 このシステムは、医師や看護師、職員等の幅広い職種の方々の、出退勤・休暇・超過勤務等の情報を一元管理できます。病院の仕事は夜勤や宿日直、他の病院へのサポート等、働き方の形態や勤務時間またその変更等も非常に多種多様で、夜中の緊急手術の呼び出しも珍しくありません。病院ごとに独自の「働き方文化」もあり、日々刷新される労働関係の法制度へのスピーディーな対応も必要ですから、既存のパッケージソフトでは対応しにくいことでしょう。 それに対しBLSのシステムは完全独自開発なので、個別カスタマイズが非常に容易です。そこで各大学＆大学病院と日夜連携してシステム改善に努めており、システムは大学別に日々進化しています。 あなたもご一緒しませんか。 BLSは10名程度の会社です。エンジニアが中心ですが、営業やデザイン担当スタッフもいます。年齢は40～50代が大半。中には20年以上の長い付き合いのスタッフもいて、少々高齢化が進んできた感もあります（笑）。そこで新たなスタッフで、組織の活性化ができれば、と思います。 ところで。 社員はそれぞれとても個性的です。昼休み等には社会情勢から芸能、新製品のマニアックな話題まで会話が広がることも多く、日々刺激を受け合っています。長い付き合いではありますが未だに新たな発見があり、みんなそれを楽しんでいます。