◉おはようございますこんにちは！またはこんばんは！ ────────────── エレビスタです！ 引き続きリモートビスタで、金曜だけ出勤スタイルでやらせて頂いております！ さて、様々なバックグラウンドをお持ちの方、 様々な状況（仕事、プライベート問わず）の方、お忙しい方、めっちゃ暇な方、 「面白そうなだなエレビスタ」ということが少しでも伝えられればと思います、ちょっとお時間くださいませ！ ◉最近のニュース --------------------------------------- 「アジアで注目の企業100選」に選出されました！ありがたやです。 http://japan-business-headline.com/asia-company/company/erevista/ 再生可能エネルギーはAI・ブロックチェーンと並ぶ2020年代のトレンド https://www.crowd-realty.com/article/interview/project/SOLSELL/001/ 長沢菜々香がオンライン握手会アプリ「Tetote」にて1on1のオンライントークイベントを開催！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000057960.html ◉まず、エレビスタの事業は？ --------------------------------------- 1．マーケティングプラットフォーム事業 2．エネルギープラットフォーム事業 1．マーケティング事業 ------------------------------ ▶︎ゴール ・「広告費で」売上を作らないマーケティングチーム ・広告代理店、マーケティング会社、事業者、全てにフラット且つ中立的な立場で“もっとも”に導く ・そのためのマーケティングツールの提供とグロース ▶︎現在のフェーズ ・ワンストップを実現するマーケティングツールを開発中 ・開発を進めながら、広告またはマーケティングにおける顧客の獲得・グロース （上記が主になるため、クライアントの獲得を目指しています） ・また、既存顧客で可能な限り上流（商品設計）に入りつつ、発生するニーズや課題をマーケティングツールの開発に活かす 2．エネルギープラットフォーム事業 ------------------------------ ▶︎ゴール ・エネルギーの民主化の一助になる ▶︎第一フェーズ ・売買プラットフォーム「ソルセル」を展開中 ・産業用、住宅用、低圧、高圧、問わず日本中の太陽光発電を取り扱っており、日本最大級の物件数を取り扱うプラットフォーム ▶︎第二フェーズ ・再生可能エネルギーの小口証券化プラットフォームでの展開 ・イメージとしてソーシャルレンディング・クラウドファンディング、といった小口証券化プラットフォームの展開により、コモディティ層へのアプローチの実現し、第一フェーズの売買プラットフォームで購入することができなかった一般人も低投資額で太陽光発電を所有ができるプラットフォームの実現を目指す ▶︎第三フェーズ ・太陽光投資の運用プラットフォームの展開 ・日本中の発電データを網羅する（理論上実現可能） ・めちゃめちゃワクワクするはずなのでご興味ある方は是非、最終面接で聞いてみてください！

◉ エレビスタの目指す姿・ゴール ────────────── ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ もっと“もっとも”を、作る ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ エレビスタは、世界を変えようとか、何か「特定の分野のペイン」を解決したいとか、そういったスタートをしておりません。 「正直者がバカを見て、情報格差を利用してうっしっししている」 ことが往々として起こっていることに、悔しさを感じてできた会社です。 エレビスタが考える“もっとも”な事業を展開をし続け、 “もっとも”ではない商品、サービス、考え方が、世の中・市場から減っていったら、 エレビスタとしては、一つのゴールです。 エネルギーとマーケティング以外にも、 “もっとも”じゃない、の対象を持っている方、 超歓迎です、それエレビスタでやりましょう

◉ エレビスタの目指す「あり方考え方」 ────────────── ・大事なことは、一つ一つの思考、意思決定、アクション、が“もっとも”かどうか ・そして、“もっとも”を実現するためには、当たり前のアクションだけではクリアできないことも多々あります ・そこでエレビスタでは ---------------- !!!er ---------------- を大事にしています ・手紙というものに不満を思って、掲示板ができました。 ・掲示板に不満を思って、メールができました ・メールに不満を思って、チャットやLINEなどのメッセンジャーサービスができました それら全て、「それは“もっとも”なのか」という着眼から始まり 「!!!」な解決法を実現してきました。 予想していないような「ナナメウエ」の視点と、思考と、アクションで、 「!!!」を実現していく。 これが私たちの目指す「あり方」であり「考え方」です。 ◉ 働き方 ────────────── ▶︎ 一切マイクロマネジメントがありません。目標はありますが、追い込みはありません。 説教とか生産性のないこともしません。 　 これは人によっては「楽」に映りますし、人によっては「やりやすい」とも映ります。 　 そのため、自分で成長を意識してどんどん前に進もうとする人だととても相性が良く、居心地良くガンガン成長していけると思います！ ▶︎ 逆に「仕事はもらうもの」という受け身スタンスが強い方だと、「暇」になってしまい、成長機会を失ってしまうため、エレビスとは相性が良くない傾向にあります。 ▶︎ 残業しようがしなかろうがどっちでも良いですし、有給とろうがほんとに何も言いません。旧世代的なことを美学とは考えません。どちらでも構いません。パフォーマンス出る方法を選択します。 ▶︎ めちゃめちゃ仲良いのでよく飲みに行きます土日も遊びます、でも別に参加しなきゃいけないプレッシャーとかもマジで一切ないです、 →→→→自立した働き方、推奨！てな感じです！ ◉ こんなチームです！ ────────────── ▶︎ 出身 　・web広告 　・webサービス 　・CVC 　・総合商社 　・病院 　・豊洲市場 ▶︎ インターン 　・慶應大4 　・早稲田大1 　・東京理科大1 　・明治大1 とかとかとかとか！ その他いっぱい！なんか変なやつらがいっぱいいます！ ◉ 主な制度、福利厚生 ────────────── ▶︎ランチ補助制度 　東京駅・銀座駅付近で暴れます ▶︎エンドレスコーヒー紅茶制度（社内カフェ） 　コーヒー、紅茶、水、など、無限に、永遠に、飲めます。 ▶︎無限チョコ制度 　チョコが、無限に、永遠に、食べられます。 ▶︎二宮金次郎制度 　本が、無限に、永遠に、読めます。 ▶︎外見自由制度 　髪色自由だとか、服装自由だとか、片腹痛い。 　うちは「外見」が自由 ▶︎社内イベント 　忘年会、花見、BBQ、スポーツ大会など、大暴れします。 ▶︎木曜夜19時以降はオフィスでアルコール！制度（導入予定） 　ITっぽいし導入したい！ ※アルハラなどは一切ありませんのでご安心ください。 ▶︎連休は休みゲットできる 　例えばGWとか夏休みとか、基本稼働自由で、稼働したら好きな時に1日休める権利ゲットできます 　毎年GWとかほぼ全員出勤したりします（休みにくい、とかの雰囲気一切なし） ▶︎社員旅行とか行ったりする 　社員旅行など！！！様々な制度を整備中です！ 　（バリ島、タイ、マレーシア、シンガポール、ハワイ、NYに行きましたん）

◉お任せしたいこと、期待すること ────────────── ▶︎webマーケ、webプロモーションの、営業 ▶︎責任者（マネージャー）候補 ◉お任せしたいこと、期待すること ────────────── ▶︎webマーケ、webプロモーションの、営業 ▶︎webマーケ、webプロモーションの、設計 ▶︎新規マーケプロダクトの開発チームへの参画 ▶︎運用結果の分析、改善 ▶︎メンバー育成 ◉スキル要件 ────────────── 
・web広告営業もしくはプランナー経験
 ・web広告ディレクション経験(広告主サイド) ・ASPサービスメディア担当経験 ※クライアント担当、ディレクション担当、（asp部門なら）メディア担当 ※いずれかが当てはまればOK ◉エレビスタが持っているもの ────────────── ・広告運用チーム（Google,Yahoo,facebook,twitter,Bison,gunosy,smartnews,その他ディスプレイ広告全般） ・広告運用におけるコンテンツ制作チーム（LPなど） ・クリエイティブチーム ・ASPサービス「Bison」 ◉ジョインするメリット ────────────── ▶︎意思決定の幅がとにかく広い。多くの会社が「裁量権ある」と名乗るが、エレビスタは本当に意思決定の幅が広い。丸投げではなく信頼。意思決定がもたらす著しい成長を信じています ▶︎必要なコストは強めに張れる ▶︎ チーム作りの経験が積める ▶︎ スキル向上 ▶︎ 働きやすい環境、組織 ◉こんな方が相性マル！ ────────────── ▶︎ 経験値を積んで成長したい ▶︎ 事業をグロースさせる経験をしたい ▶︎ 組織をグロースさせる経験をしたい ▶︎ 熱量高いメンバーと働きたい