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研修有り!安心の大手企業コールセンター東京勤務!

コールセンター

on 2021-01-15

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研修有り!安心の大手企業コールセンター東京勤務!

Mid-career
New Graduate
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New Graduate

赤松 文則

opzt株式会社、代表取締役。 独立系人材サービス会社の立ち上げを経て、2013年にopzt株式会社創業。 2015年careerworq株式会社創業。2018年更なる成長を目指し 株式会社ディ・ポップスグループへ株式譲渡。グループへ参画。 会社の成長、自身の成長、メンバーの成長にコミットし 共に社会に役立つ事業を作り上げてくれる仲間を募集中です!

正木 彩

仕事が楽しけりゃ、人生の半分はもれなく楽しい!

尾崎 拓海

こんにちわ!opzt株式会社で教育トレーナー・管理をしている尾崎です! 現在は携帯・通信業界に携わっており、店舗で稼働するための知識や心構えなどの準備や店舗で稼働するスタッフさんのサポートをメインで仕事をしております。今後も拡大する携帯・通信業界の未来を知ってもらい、皆さんが仕事にやりがい・楽しさを感じれるよう取り組んでまいります!よろしくお願いします!

opzt株式会社's members

opzt株式会社、代表取締役。 独立系人材サービス会社の立ち上げを経て、2013年にopzt株式会社創業。 2015年careerworq株式会社創業。2018年更なる成長を目指し 株式会社ディ・ポップスグループへ株式譲渡。グループへ参画。 会社の成長、自身の成長、メンバーの成長にコミットし 共に社会に役立つ事業を作り上げてくれる仲間を募集中です!

What we do

エンジニアとして世の中で活躍したい。けど踏み出せずにいる。」 そんな方々にチャンスを提供したい。それが私たちの想いです。 エンジニアになるために学ぶ方法は幾つかあります。 ◇4年生大学 ◇専門学校 ◇プログラミングスクール ◇独学 私たちはここにもう一つの選択肢を追加しています。 それは、私たちopztの「稼ぎながら勉強できる日本で唯一の研修」です! 「エンジニアになりたい」という想い一つあればどなたでも構いません。 あなたを必ず一人前、いやそれ以上のエンジニアに育て上げ、その後のフォローも続けていくことをここに約束します!
代表の赤松です。元バンドで音楽好き!
オンラインMTGでスタッフが集合した時の写真です。
自慢のオフィス①
自慢のオフィス②
和気藹々とした雰囲気の職場。
新卒の入社式風景。

What we do

代表の赤松です。元バンドで音楽好き!

オンラインMTGでスタッフが集合した時の写真です。

エンジニアとして世の中で活躍したい。けど踏み出せずにいる。」 そんな方々にチャンスを提供したい。それが私たちの想いです。 エンジニアになるために学ぶ方法は幾つかあります。 ◇4年生大学 ◇専門学校 ◇プログラミングスクール ◇独学 私たちはここにもう一つの選択肢を追加しています。 それは、私たちopztの「稼ぎながら勉強できる日本で唯一の研修」です! 「エンジニアになりたい」という想い一つあればどなたでも構いません。 あなたを必ず一人前、いやそれ以上のエンジニアに育て上げ、その後のフォローも続けていくことをここに約束します!

Why we do

和気藹々とした雰囲気の職場。

新卒の入社式風景。

私たちが何故エンジニアを育てるのか? それは、「エンジニアは単なる歯車ではない」と考えているからです。 ・過酷な労働環境の現場に飛ばされてしまう。 ・一つ仕事を終わらせてもまた別の仕事の納期が迫ってきて苦しい。 ・職場での人間関係構築が難しく、馴染めない。 こんなことが平気で起きてしまっているのが今の日本の現状です。 エンジニアは、企業や社会の可能性を飛躍的に底上げしてくれる貴重な存在です。 そんな貴重な存在であるエンジニアの地位を向上させたい。 元々弊社代表の赤松が人材サービス事業に携わっていたこともあり、私たちは働く人々の苦労を知っています。 その知見を活かし、0からエンジニアを育て上げ、その方が安心してキャリアを歩めるよう支援をしたい。 私たちはそんな想いで日々励んでいます!

How we do

自慢のオフィス①

自慢のオフィス②

では、私たちがどのようにエンジニアを育てているのか? 紹介します! ①稼ぎながらエンジニアになれる実践を極めた研修制度 入社してから6ヶ月間は、給料をもらいながら東京もしくは大阪にて独自の教育プログラムによる研修を受けていただきます。 もちろん研修費用料金は全額弊社負担です! よくある単なる講義形式ではなく、自分で調べて課題解決をするという、実際に現場に入った時のような感覚で取り組める内容になっています。 また、エンジニアとしてのスキルや技術はもちろん、社会人としてのマナーやコミュニケーションのとり方、基本的なビジネススキルも学ぶことができるなど、超実践的な内容です。 そのため、一般的な研修をはるかに凌ぐ速度で成長することができます! ②キャリアスタート後も安心の面倒見の良さ 正直に言って、自社で育ったエンジニアは可愛くて仕方がありません! その方達が幸せに働けるような社風や制度を整えています。 研修中でもこまめに面談は実施し、これからのキャリアの話も積極的に行いますが、キャリアスタート後も積極的にコンタクトを取り続けます。 不安ややりたいこと、なんでも相談してください。 そうして自社で育ったエンジニアが活躍している姿を見る、それが私たちの最もやりがいを感じる瞬間です。 ③社員を顧客と同等以上に大切にする理念 会社にとってもちろん顧客は重要ですが、それと同等以上に大切なのが、「社員」です。 社員の幸せが私たち会社の幸せであり、その結果顧客も幸せにできると確信しています。 『社員・顧客・会社が、3WINの関係を構築する』 それが私たちの理念です。

As a new team member

【大手企業でのコールセンター業務!】 大手通信キャリアのコールセンター業務全般をお任せします!お客様、またはショップスタッフからの問い合わせに対応します。きちんと研修を実施し、簡単な業務から徐々にステップアップしていけるので、未経験スタートの方が大半です! ★未経験の方も安心!!★ 【1から学べる研修を実施!】 未経験から安心してスタートできるように、弊社では、座学研修やOJT研修、ルーキーチームでの指導など、しっかりとした教育体制でサポートします! 【学歴不問】「業種・業種未経験、第二新卒歓迎!」 これまでの、経験・キャリアは問いません。社会人デビューの方、就業ブランクのある方、歓迎しています! ■下記いずれかの業務を担当する部署へ配属となります! ①お客様からの問い合わせ対応 商材や各種プラン、契約内容などに関するお問い合わせに対応します。部署によっては個人担当、法人担当とわかれますが、業務内容に大きな違いはありません。 ②スマホの操作サポート スマートフォンの操作に関するお問い合わせに対応します。使用している機種によって操作方法が異なる為場合がありますので丁寧に対応しましょう。また、部署によってはお客様のスマートフォンを遠隔操作することもありますが、専門のパソコンで簡単に対応できるのでご安心くださいね。 ③その他 携帯ショップからの問い合わせに対応する部署や、特定の商材に対する問い合わせ対応を専門に行う部署もあります。 ※配属先は組織状況を踏まえて、希望を考慮して決定します。なお、最初は幅広い問い合わせに対応する総合窓口を担当していただく場合が多いです。 【事業拡大・組織体制強化に伴う増員募集です!】 営業・販売を中心に、人材派遣・人材教育・研修などを手がける当社! これまで大阪を中心に事業を拡大してきましたが、昨年5月からは東京で展開も本格的スタート。将来的には当社の主要部署としてコールセンター事業を展開していきたいと考えており、組織強化を強めています。 それで、新たな仲間を積極的に募集することになりました!! ここまで読んでいたただいた、あなたの力に必要としています! 是非とも、一度当社にご来社してくださいね! 【雇用形態】 正社員 【関東】 ■東京都新宿区新宿 ■東京都渋谷区千駄ヶ谷 ■東京都豊島区南池袋 ■東京都港区赤坂 ■神奈川県横浜市 ◆勤務地 ■東京都新宿区新宿/各線「新宿駅」より直結徒歩3分 ■東京都渋谷区千駄ヶ谷/JR各線「代々木駅」より徒歩3分 ■東京都豊島区南池袋/JR各線「池袋駅」より徒歩5分 ■東京都港区赤坂/東京メトロ各線「溜池山王駅」より直結 ■神奈川県横浜市/横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分 【公式SNS】違う角度からもopztを見てくださいね! Instagram:https://www.instagram.com/opzt_inc/ Facebook:https://www.facebook.com/opzt.inc/?ref=hl
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