「リモートワークを当たり前にする」をミッションに、リモートアシスタントサービス『CASTER BIZ assistant』を始め、リモートワークを中心とした事業を幅広く展開​しています。2014年9月に創業以来、導入企業は4,500社を超えるなど、事業は急成長中。全国各地や海外で働くメンバーが約800名以上（2023年11月30日時点）活躍しています。 ＜サービス（一部）＞ ■幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ■戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」 ■リードや商談が増える施策を実行するセールスマーケティング専門サービス「CASTER BIZ sales marketing」 ■人事労務の課題を丸ごと解決する労務専門サービス「CASTER BIZ HR」 ■すべての経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」 ＊その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/

■【あたらしい働き方は誰のもの？】 「都市圏から地方へ転職をすると給与が下がる」「リモートワークを選択すると給与や雇用形態が変わる」といった声をききます。 スキルや経験は変わらないのに、住んでいる場所や出勤しているかどうかで就業条件が変わることは、とても理不尽です。 日本の企業におけるテレワークの導入率は年々増加傾向にあるものの、まだまだ発展途上の環境にあります。 弊社では、「多様性が尊重され、場所に縛られることなくだれもが同じ選択肢を得られる社会をつくりたい」という想いのもと、創業当時よりフルリモートワークで組織運営を行っています。 ■【「リモートワークを当たり前にする」事業モデル】 現在、日本では労働人口の減少が進むなか、多くの企業が人材不足に直面しています。 私たちは、人口が減少していく社会において、従来から「仕事とはこうあるべきだ」と捉えられていた労働におけるバイアスを打破していく必要があると考えています。 リモートワークを手段として、労働力確保の合理化を進め、労働市場の需給バランス解消に寄与してまいります。 また、2023年10月には東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 上場は、ミッション実現のための1つの通過点。 「リモートワークを当たり前にする」というミッションにコミットし、新しい働き方で、新しい価値提供を目指します。

■【全社でリモートワークを導入】 メンバー全員に出社義務がなく、自宅、コワーキングスペースなど全てが職場になります。普段のコミュニケーションは、チャットツール（Slack）やビデオミーティングツール（Zoom／Google Meet）などを用いて、すべてオンラインで完結。 ＜受賞歴＞ 2020年「Mizuho Innovation Award」（2Q期）受賞 2020年「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞 2021年「Japan Venture Awards2021中小機構理事長賞」受賞（代表 中川） 2021年　日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部) 4位入賞 ■【数字でみるキャスター】 ・メンバー数：808名（2023年11月30日時点） ・メンバー居住地：46都道府県・ドイツ ・契約形態比率：直接雇用 55%・業務委託 45% ・男女比率：男性 11%・女性 89% ・年代比率：20代 19%・30代 51%・40代 26%・50代 4% ※当社での受動喫煙対策について 当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。なお、各オフィスにおける執務スペースは禁煙、喫煙専用スペースでのみ可としております。

◆複数社のバックオフィスの効率化を加速するVisit型・バックオフィスアシスタント 累計100社以上のバックオフィス業務に携わるCaster Biz Visit（https://visit.cast-er.com/）で、クライアントの業務効率化成功をサポートするVisit型（訪問型）バックオフィスアシスタントを募集します。 「介護があるから午後の数時間なら働ける」「子育て中で保育園のある朝・夕以外の時間だけ働きたい」「個人事業の仕事がない日だけ働きたい」「今の仕事・バイトから移行してフルタイムに近い働き方をしたい」など様々な事情を抱えたスタッフが集まるからこそ、多様な働き方を実現できます。 ◆働く環境とお仕事の特徴ーーーーーーーー ・アシスタントと顧客とキャスターはパートナー（対等な関係）です だから、皆さんが働きやすい環境の実現が可能です。 「こうして貰えたら、もっとスムーズに仕事ができる」といったことが気軽に相談できる・言える心理的安全性が保たれた環境です。 ・「働きたい人が働ける」環境作りを行う会社です だから、バックアップ体制バッチリ。 全案件マニュアル・初回訪問時のOJT完備！さらに１クライアントにつき、フロント＋アシスタント２〜３名のONE TEAM体制なので作業中でもチャットでの相談ができるので、ブランクがある方やお仕事復帰したての方でも安心して働けます。 ・「労働革命で、人をもっと自由に」する会社です。 だから、あなたが希望する働き方が実現可能です。 顧客からの依頼１件ごとの日時交渉になるので、家庭・プライベートを優先しながらフレキシブルに働けます。もちろんしっかり働きたい方は、フルタイムに近い働き方も可能。 《具体的な仕事内容》ーーーーーーーーーー 都内のクライアントオフィスに訪問して、 下記のような業務を遂行していただきます。 ・名刺・書類の印刷、スキャン、ファイリング ・レシート等の証憑整理 ・Excel、会計ソフト等へのデータ入力 ・マニュアル作成 など 《応募必須要件》ーーーーーーーーーーー ・バックオフィスの実務経験１.５年以上（ブランクOK） 　例：庶務、事務、総務、秘書、人事/採用、労務/経理、会計、法務、営業事務など ・お仕事でパソコンを使用することに抵抗がない方 《こんな方大歓迎！！》ーーーーーーーーー ・Excelの応用関数が使える方 ・ITに抵抗がない方、好きな方 《詳細》ーーーーーーーーーーーーーーーー ・契約：業務委託　※キャスターとの業務委託契約になります。 ・稼働場所：都内23区内クライアントオフィス・案件ごとに異なる ・稼働時間：案件ごとに異なる ・休日：土日祝日 《感染症予防対策について》ーーーーーーー みなさまが安心して働ける環境を整備しております。 ・マスク・アルコール消毒スプレー費用の全額支給 ・通勤ラッシュ時間を避けた訪問時間調整の実施 ・顧客へ下記の感染予防対策の徹底の依頼 　- ご担当社および訪問場所にいる社員全員のマスク着用の徹底 　- 体調不良の社員がいる場合の訪問キャンセル 　（先方都合の場合、スタッフには予定されていた時間分は保証されます。） 　- 複数名での訪問作業のご依頼受付休止