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CTO直下!エンジニア経験を生かしてグローバルマネジメント力を磨くPjM!

プロジェクトマネージャー

on 2021-07-23

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CTO直下!エンジニア経験を生かしてグローバルマネジメント力を磨くPjM!

Mid-career・Side Job・Freelance
Workplace abroad
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Workplace abroad

Shinya Hirai

日本とフィリピン・セブ島の両方で活躍する筋肉系エンジニア。体育会系だった大学時代に突如、プログラミングの世界に魅了され、独学武者修行のため上京。筋トレの傍ら、数多くの開発案件を手掛け、フリーランス・エンジニアとして独立。 その後も多くの開発案件に携わる中で、エンジニアにとって英語スキルの重要性を強く感じ、渡比。創立時のNexSeedに参画、そしてエンジニア留学の立ち上げを牽引。現在はNexSeedが提供するすべてのサービスの統括マネージャーとして活躍し、より良いサービスの開発・提供に尽力。日々、ベンチプレスで未知の重さに挑戦している。体重100キロを目指す。

フィリピンで「プログラミング ✖ 英語」元祖エンジニア留学を立ち上げた侍

Shinya Hirai's story

Daisuke Takahara

死ぬ前に世界中をこの目でみたい!衝動を抑えきれず世界40カ国を巡る。 各国を旅するなかで「日本人にもっと世界で活躍してほしい」という気持ちを強く抱き、その想いを実現するため「グローバルに活躍できる人材を育成する学校」として、フィリピン・セブ島にNexSeed(ネクシード)を立ち上げる。 2021年にNexSeedの日本法人となるシードテック株式会社を創業し代表取締役 死ぬまでにやりたいこと The summit Everest、Sahara Marathon、Go to space

CEOインタビュー!「テクノロジーの力で、世界を前へ。」シードテック株式会社設立の想い

Daisuke Takahara's story

シードテック株式会社's members

日本とフィリピン・セブ島の両方で活躍する筋肉系エンジニア。体育会系だった大学時代に突如、プログラミングの世界に魅了され、独学武者修行のため上京。筋トレの傍ら、数多くの開発案件を手掛け、フリーランス・エンジニアとして独立。 その後も多くの開発案件に携わる中で、エンジニアにとって英語スキルの重要性を強く感じ、渡比。創立時のNexSeedに参画、そしてエンジニア留学の立ち上げを牽引。現在はNexSeedが提供するすべてのサービスの統括マネージャーとして活躍し、より良いサービスの開発・提供に尽力。日々、ベンチプレスで未知の重さに挑戦している。体重100キロを目指す。

What we do

Our mission「テクノロジーの力で世界を前へ。」 シードテック株式会社は、テクノロジーに精通する“人”や“チーム“を増やすことで世界を前に進めるお手伝いをしています。東京本社とフィリピン・セブ島に拠点をおき、「開発チームとIT人材を種から育てる」をコンセプトに、教育事業・オフショア開発事業を展開しています。具体的には以下のサービスを提供しています。 事業共創ラボ「Seed Tech Lab」 新規事業・DX・プロダクト開発を成功に導くため、クライアントのビジネスに寄り添って、テック・デザイン・ビジネスの専門チームが包括的に支援し、長期に渡って成功する開発チームを組成します。 IT・英語留学「Seed Tech School」 ITと英語の両軸で、グローバルIT人材を育成するスクールです。フィリピン・セブ島拠点にて、フィリピン人講師によるマンツーマン英語授業と、日本人講師によるIT授業を合宿型留学で学びます。 オフショア開発事業で実績のある企業が運営するITスクールだからこそ、実践的で高い技術を教えることが可能です。9年間で2300名以上の卒業生を輩出しています。 そして2022年4月、未経験からDX・IT人材を育てる法人向けSaaS型人材育成サービス 「ソダテク」をリリースしました。DX・IT人材不足が経営課題となる中、採用や外注といった従来の方法に加えて、社員を育成する新たな方法で、経営課題の解決を目指しています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp
「テクノロジーの力で、世界を前へ」オフショア開発と教育事業の2軸で活動しています。
会社ミッション「Inspire the next seed for everyone」
年に一度の全社経営会議はビーチで!

What we do

「テクノロジーの力で、世界を前へ」オフショア開発と教育事業の2軸で活動しています。

会社ミッション「Inspire the next seed for everyone」

Our mission「テクノロジーの力で世界を前へ。」 シードテック株式会社は、テクノロジーに精通する“人”や“チーム“を増やすことで世界を前に進めるお手伝いをしています。東京本社とフィリピン・セブ島に拠点をおき、「開発チームとIT人材を種から育てる」をコンセプトに、教育事業・オフショア開発事業を展開しています。具体的には以下のサービスを提供しています。 事業共創ラボ「Seed Tech Lab」 新規事業・DX・プロダクト開発を成功に導くため、クライアントのビジネスに寄り添って、テック・デザイン・ビジネスの専門チームが包括的に支援し、長期に渡って成功する開発チームを組成します。 IT・英語留学「Seed Tech School」 ITと英語の両軸で、グローバルIT人材を育成するスクールです。フィリピン・セブ島拠点にて、フィリピン人講師によるマンツーマン英語授業と、日本人講師によるIT授業を合宿型留学で学びます。 オフショア開発事業で実績のある企業が運営するITスクールだからこそ、実践的で高い技術を教えることが可能です。9年間で2300名以上の卒業生を輩出しています。 そして2022年4月、未経験からDX・IT人材を育てる法人向けSaaS型人材育成サービス 「ソダテク」をリリースしました。DX・IT人材不足が経営課題となる中、採用や外注といった従来の方法に加えて、社員を育成する新たな方法で、経営課題の解決を目指しています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp

Why we do

年に一度の全社経営会議はビーチで!

今回の募集は、オフショア開発事業「Seed Tech Lab」のエンジニアPMポジションです。 日本が抱えるIT人材不足や技術不足を、発展途上国であるフィリピンの力を使って解決したい! フィリピンの優秀な人材により多くの活躍できる場を提供したい! そんな想いからオフショア開発事業をセブ島で立ち上げました。 LaboとSchoolの両事業を運営していることがシードテックのユニークなポイントであり強みです。 Laboという開発事業を持つことにより、Schoolに実績的なカリキュラムを導入することができ、Schoolがあることにより開発事業で不足しがちなエンジニアを育成し輩出することができる好循環を創ることができています。

How we do

2020年からのコロナ影響もありデジタル化が世界的に進んでおり、オフショア開発は成長市場。 さらに日本市場に特化し事業を加速させるための、日本法人を設立しました。 Seed Tech Labは、英語が堪能で豊富なIT人材を抱えるフィリピンセブ島で組成されるチームでプロジェクトに取り組みます。 その際、多種多様なビジネスモデルや開発ニーズに合わせ、語学力、金額、クオリティを世界標準でクライアントへ提供するため、企画段階から要件定義までサポートする日本人PMが必要となってきます。 事業拡大に伴い、東京にいながら、または出張ベースでセブ島に渡航し、海外チームのマネジメントができるPMを募集しています。 また、私達はこのような指針に基づき行動しています。 ▶︎ Be Athlete:Never stop challenging and overtaking oneself as a professional. ▶︎ Go World:Don’t have a small view. There is more to that. Always think on a global and unlimited scale. ▶︎ Enjoy Everything:Smile delights people.Respect everything and be happy and crazy.

As a new team member

オフショア事業を拡大中のため、プロジェクトマネージャーを募集します。 新しくできた日本法人で活躍していただける方を募集しています。 数年で、100名規模のチームを組成していく予定ですので、急成長のチームを一緒に作っていくことができます。 ■募集職種 プロジェクトマネージャー ※ 正社員の募集です。 ■勤務地 東京都渋谷勤務。遠方の方は要相談。 フィリピンセブ島へ、海外出張の機会あり。 (チームメンバーはセブ島にもいます!) ■業務内容詳細 ・開発プロジェクトのマネジメント ・開発、要件定義、基本設計、詳細設計、運用プロセスの最適化 ・エンジニアの採用、育成、教育、評価体制の構築 ・開発部隊のチームビルディング ・メンバーのコードレビュー ・最適な技術選定、調査 ■必須(MUST) ・ビジネスレベルの日本語 ・日常会話レベルの英語 ・Webアプリケーションフレームワークを利用した実務開発・運用経験(2年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(2年以上) ■歓迎(WANT) ・IT業界での開発リーダーやPM経験 ・英語でのコミュニケーション ・Linuxサーバーの構築・実務運用経験 ・パフォーマンスとスケーラビリティーを考えた設計開発能力 ・アジャイル開発手法においてコードベースやチーム開発全体を恒常的に改善した経験 ・大規模なトランザクション処理の設計・実装経験 ・メッセージキューを利用した非同期処理の実装・運用経験 ・React/Vue.js等でのSPAフロントエンド開発経験 ・Docker/Kubernetes等のコンテナ環境構築・運用経験 ・AWS/GCP/Azure等クラウドサービス上での開発・運用経験 ・ユニットテスト、機能テスト、E2Eテスト含むソフトウェアテストに関する知識と開発経験 (歓迎スキルは必須ではないので、当てはまらない方からもご相談お待ちしております!) ■こんな方に ・エンジニアの実務経験があり、今後経営やマネジメント側にキャリアチャンジしたい ・プロジェクトマネジメントと英語力を活かした仕事をしたい ・グローバルな環境で働き、PMとしての幅を広げたい ※ 業務内で業務に差し支えない範囲で英語とITの授業を受講することができます(要相談)
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    Founded on 01/2021

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