日本全国の林業・木材業と設計者を結びつけるプラットフォーム「eTREE」を運営しております。 木材のサプライチェーンはとても不透明で複雑です。 利用者である設計者からすると、木材の情報、価格が不透明な為、扱いづらく、わからないことも多いため木を使うことを敬遠してしまいがちです。 供給者である木材事業者からすると、建築や内装にもっと木材を使って頂きたいが、どうやってアプローチしてよいか分からないため、結局従来流通を通すしかなく、非常に利益率が少なくなってしまいます。 これらを透明化し、供給者と需要者を直接マッチングさせるサービスがeTREEです。 2018年11月にインテーネット市場eTREEをリリースし、DIYユーザーなどコンシューマーからは反響を多く頂きました。 今後は、建築家やインテリアデザイナーなどの木材を扱うプロ向けにサービスを開発、ローンチします。 eTREEを通し、建築、内装に木材を使っていただくことにより、収益を林業へ還元し、サステナブルな林業の構築を目指します。 SDGｓでいうと、15番「陸の豊かさも守ろう」に直結します。 - インターネット木材市場 eTREE Market https://market.etree.jp/ - プロ向け木材調達サービスeTREE DASH https://dash.etree.jp/ -プロ向け木材プラットフォーム https://www.etree.jp/

創業期、事業を始めるにあたり、2つの軸を設けました。 ①事業自体が社会貢献性が高いこと ②事業や業界に興味関心があり、情熱を持てる事 この2点を軸に事業テーマを探している時に、森林、林業の課題に出会いました。 日本にいると気が付きにくいかも知れませんが、地球規模で見ると森林は急速なスピードで減少しています。 その中において、日本は森林率が68%あり、日本史上最大に緑が豊かな時代とも言われています。 しかしながら、木材の自給率は38%と、海外からの輸入に頼ってしまっている現状です。 さらに、国産材を利用したとしても、その収益が一次生産者へ還元されず、林業は補助金無しでは立ち行かない産業となっております。 これらの矛盾を事業で解決することはできないか。 この想いは、現在のeTREEへと繋がっております。 森林を適切に維持管理する事と、森林から収益を得る事を両立させる事 これがeTREEの事業コンセプトです。 --ミッション-- Sustainable Forest 私たちは、 持続可能な森林をつくり、 次の世代へ繋いでいきます。 --ビジョン-- All wood platform 森林・林業・木材のあらゆる情報を テクノロジーの力で集約し、 未来を変革する木材流通をつくります。 このミッションとビジョンは、私たちの内から出てきた言葉です。 とても難しく困難な道のりですが、標語のように掲げるだけでなく、真剣に追い求めています。 世代を超えて（present and future generations） すべての人が（leaving no one behind） 自分らしく（in larger freedom） よく生きられる（well-being）世界 こちらはSDGｓの世界観です。 当社のミッション「Sustainable Forest」は、SDGｓの世界観と同じくし、将来の子供たちに豊かな森林を残したいと考えています。 これは現代に生きる私たちの責務です。 私たちはこのミッション、ビジョンを本気で追う仲間を探しております。

林業、木材の課題は多岐に渡ります。 ミッションの実現には、以下を解消する必要があると考えております。 ①木材流通の透明化、効率化 ②林業生産性の向上、IT化 ③林業以外の収益源の確保 ④未来志向の林業政策 この内、今当社が注力しているのが、①木材流通の透明化　です。 木材は流通は非常に不透明で、かつ価格がわかりません。 また、複雑なサプライチェーンを通り、各々のマージンを乗せるため、どうしても価格が高くなってしまいます。 ブログでも書いておりますので、よろしければご参照ください。 https://shin-mirai.co.jp/blog/2697/ 木材の使い手である、建築家や工務店は、価格が不透明かつ、自然素材は品質が安定しないため、木材を敬遠しがちです。 この状況をITの力を使い、木材の価格を透明化し、流通を効率化するというのが、eTREEです。 現在のeTREEは、BtoC向けとして展開しておりますが、新たにBtoB向けの木材プラットフォームを構築中です。 新型コロナウイルスの影響で、建設、内装業界も大きく打撃を受けております。 建設業界の市場に大きく依存する木材業界も、コロナの本格的な影響はこれからだと思います。 このような危機下にはサプライチェーンも大きく変革します。 これまでのFAX、電話が主流だったアナログでの木材取引から、ITでの取引に切り替わるチャンスです。 私たちは、コロナのピンチをチャンスと捉え、「あったらいいね」ではなく、「なくてはならない」サービスを作り上げ、新たな木材流通を構築します。

私たちのミッション、ビジョンに共感し、共に働く仲間を探してもらう、コーポレート／人事を募集しております。 --ミッション-- Sustainable Forest 私たちは、持続可能な森林をつくり、 次の世代へ繋いでいきます。 --ビジョン-- All wood platform 森林・林業・木材のあらゆる情報をテクノロジーの力で集約し、 未来を変革する木材流通をつくります。 ミッション・ビジョンを見ると、自然に関われて楽しそうと思うかも知れませんが、実際には、木材や、設計者との調整業務や、IT・スタートアップ業界で勝ち残っていくためにPOCの連続など、地道な作業も多いです。 今まで誰も作ったことのなかったプラットフォームを構築するには、非常に困難なことも多く、これらを乗り越えていくためには、ミッション、ビジョンを必ず実現させるという強い意志が必要です。 このミッション、ビジョンに共感し、共に実現させたいという仲間と出会うため、あなたのお力を是非お貸しいただきたいです。 ◉ ご依頼したい仕事 - 森未来の採用、ブランディング戦略の策定 - ウォンテッドリー、他、採用ページの作成 - 候補者の日程調整、一次面接 - その他、弊社には人事の経験者がいないので、気になったことがあったらどんどんご提案いただきたいです。 ◉ 歓迎スキル - 人事、採用の経験 -コーポレートブランディングの経験 - ウォンテッドリーなど採用サービスの運用経験 ◉職場 - JR 田町駅　徒歩5分 - 都営浅草線 三田駅　徒歩5分 - 都営三田線 三田駅　徒歩5分