プログラミングe-Learning動画の制作担当者募集！

株式会社SAMURAI

動画クリエイター

Mid-career

on 2021-01-07

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プログラミングe-Learning動画の制作担当者募集！

大学卒業後フリーターとなり、様々な職業を体験する。居酒屋バイトに始まり、フルコミの営業、SEOのテレアポ営業、オンラインチャットのCS、倉庫整備...etc。スティーブ・ジョブズの自伝をきっかけに何を思ったのか「プログラミングだ！」と思い込み、Webエンジニアを目指す。その過程でプログラミングスクールを運営するITベンチャー、株式会社SAMURAIと出会い、入社。SAMURAI社では営業を担当したのち、オウンドメディアの立ち上げに参画。文字通り0から600万PVのメディアの構築に従事。入社から2年後に取締役に就任。また、業務に取り組む中で、個人でも仮想通貨メディアの立ち上げを行い、年商1.2億円を達成。 3年半年務めたSAMURAI社を一時休職し、マルタ島の語学学校に留学。その10ヶ月後、同社のプロダクト及びCS部門の責任者に就任。経営に直結する重要課題である原価とNPS（顧客満足度）の抜本的改善に成功。現在新規事業の立ち上げを行っている。

Fuminao Kobayashi

慶應義塾大学商学部卒業後、アビームコンサルティングに入社。その後、楽天証券にてIPO関連業務と経営企画業務に従事。アビームと楽天証券での経験を活かし、事業会社でビジネスをし、IPOを実現することを志向して株式会社フロンティアインターナショナルでの上場準備業務及び経営企画業務を経験。その後、きっかけに恵まれて、スタートアップの世界に飛び込む。医療・ヘルスケア系ITスタートアップである株式会社Miew（現株式会社メンタルヘルステクノロジーズ）にて事業開発をはじめとするビジネス全般に従事し、取締役就任。その後、日本在住の外国人専門の人材紹介＆人材派遣会社である株式会社グローバルパワーに入社。取締役として、主要事業の事業開発を中心に・アライアンス〜経営企画〜コーポレートまで幅広く管掌し同社の成長に寄与する。 2017年11月よりコグニティ株式会社にジョイン。バックオフィス全般の立ち上げ→組織化を短期間で実現し、在任中の採用は社員・パート・業務委託者の合計で100名超を達成。その後、ご縁があり、現在の株式会社侍にジョイン。ジョイン後初期4ヶ月は採用を中心にHR領域全般の責任者として、採用組織を構築。その後、資金調達・事業再生のタイミングから管掌領域をコーポレート部門全体に広げ、取締役に就任。キャリア全般を通じて経営レイヤー周辺での業務に従事してきたため、経営企画、事業開発、バックオフィス全般に強みがあると認識している。事業⇔経営企画⇔管理の棲み分けにおいて、経営企画に軸を持ちつつ、事業も管理も管掌できることが自身の特徴と言える。

Noboru Hanaki

執行役員

Fuminao Kobayashi

執行役員

What we do

私たちは【質の高いIT教育を、すべての人に】というミッションを掲げているEdTech企業です。 IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など異なる職種の非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方にも、質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます！＜主な事業概要＞・マンツーマンプログラミングスクール事業『SAMURAI ENGINEER』・エンジニア学習メディア事業『SAMURAI ENGINEER Blog』・エンジニアへの転職を目指す方向けのキャリア支援サービス『SAMURAI ENGINEER Career』・サブスクリプション型プログラミングスクール『SAMURAI TERAKOYA』・フルオーダーメイドの法人IT研修『SAMURAI ENGINEER Biz』・20代の若手ポテンシャル層に特化したキャリア支援サービス『キャリ活』＜参考＞・プログラミング教育必修化まで1ヶ月　全コース50％OFFで受講できる「小中高生向け優待プログラム」3月2日（月）より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047683.html ・国際女性デーに合わせて全コース10％OFFおよびシングルマザーの方が50％OFFで受講できる「女性向け優待プログラム」3月8日（日）より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047683.html ・社員の異なるITスキルや目標に合わせてカスタマイズできる、法人向け「オーダーメイド研修サービス」を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000047683.html

オフィスには同じグループ会社の社員で利用できるオープンスペースがあり、自由に業務をすることが可能です。

1ヶ月に1回全社員参加型の定例会があります。会社の方向性などをすり合わせていく貴重な機会です。

What we do

ビジョン、ミッションに惹かれて個性豊かなメンバーが大活躍しています！

オフィスには同じグループ会社の社員で利用できるオープンスペースがあり、自由に業務をすることが可能です。

Why we do

MISSION | 質の高いIT教育を、すべての人に

Value｜SAMURAIの価値観

私たちは「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションをプログラミングメディア・プログラミング教育・エンジニアへの転職を支援する人材紹介事業・低価格で持続的な学習ができるサブスク型プログラミングスクールの事業から実現して行こうと考えています。このビジョンを実現するために私たちは「SAMURAIの価値観〜5values」を大切にしています。 ●User First 顧客の成功や成長を第一に考え、期待を超えた価値を創出します。 ●One Team 一人の成果のためではなく、チームとして最大の成果を目指します。 ●Be Professional 全ての事象やステークホルダーに対して、当事者意識を持って誠実に向き合います。 ●Impact Driven 理想から考え、最速で最大の成果を出すための選択をします。 ●Go Beyond 常に高い目標に挑み、どんな困難も乗り越えて飛躍し続けます。私たちが持っているビジョン、価値観に少しでも共感した方は是非私たちと共に働いてみませんか？

How we do

リモートメインではありますが社員同士のコミュニケーションが盛んです。

1ヶ月に1回全社員参加型の定例会があります。会社の方向性などをすり合わせていく貴重な機会です。

【2つの組織文化】 ①フレキシブルフレックスタイム、リモートワークといった、時間と場所の制約を受けない働き方をしています。みんなが満員電車に乗り通勤だけで疲弊することや、育児や介護などでたった1時間2時間の制約でキャリアを諦めることはあまりにも合理的ではないと考えます。これからの社会に最適な働き方を率先して取り入れていこうと本気で考えて、コロナ禍以前からこのような働き方を導入してきました。 ②自己実現型組織運営「すべての人がテクノロジーを活用して未来を切り拓ける世界の実現」を目指す弊社のメンバー自身もテクノロジーを活用して未来を切り拓いていける＝自己実現をしてほしいと心から願っています。半期ごとの目標管理を通じて、メンバー一人ひとりのキャリアの実現をサポートしていくと同時に、プログラミング学習支援の福利厚生制度なども導入しています。

As a new team member

動画による教育コンテンツやデジタル広告が主流になってきている中で、弊社のビジョンである「質の高いICT教育」をより多くの方々に提供するために、動画による新規コンテンツの制作・編集を中心に担っていただきます。【具体的な業務内容】・動画コンテンツの制作・編集（撮影含む）・ナレーション原稿、絵コンテの作【担当いただくコンテンツ例】・プログラミングe-Learning用動画（youtube） https://www.youtube.com/channel/UCCFOQO5aDK0xXam4cUQXT8g ・web動画広告・受講生や社員インタビュー動画 <応募要件> 【MUST】・専門卒または、大卒以上・動画制作、撮影、編集経験【WANT】・数値に基づきPDCAサイクルを回した経験・教育orプログラミング分野での就業経験・動画を使ったマーケティング経験（事業会社・広告代理店問わず）【求める人物像】・主体的に動ける人物・自ら数値を元に改善を回していける・制作会社と連携しながら複数プロジェクトを推進していける・動画制作会社でのコンテンツ企画経験・TV/CMの企画、編集経験【やりがい】・サービスブランディングに1から携わることができる・withコロナに適した環境で快適に働ける（2015年創業以来フルリモート/フルフレックス推奨）・スタートアップならではのスピード感もって働くことができる・自身でコンテンツ企画から制作まで行える・webマーケティングなどその他業務にも業務範囲を広げることができる・社内のデータサイエンティストと連携し、データドリブンな企画設計が可能

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