私たちツイングは「採用するだけ」を目的とした就活支援を行いません！！ なぜこんなにも声を大にしてそう主張しているのかというと、 就職後、ギャップを理由に早期離職する新入社員があとを立たない現状を変えたいと思っているからです。 利益や採算を重視することは簡単ですが、それでは辛い想いをする学生を生み出してしまうことにも繋がります。そうなればクライアント企業にとっても大きな損失です。 だからこそ私たちは、学生と企業のミスマッチを無くすために一人一人の学生に徹底して寄り添い、その学生が「どんなことにやりがいを感じ、どんな仕事に挑戦したいのか」本質を知ることを大切にしています。 具体的には、下記のような取り組みです◎ ■主な事業内容 1.企業向け ＜採用コンサルティング＞ 企業の外部人事として、クライアントと併走しなが採用全般のサポートを実施します。採用課題を綿密にヒアリングし、1社1社に合わせたオーダーメイドプランをご提案。 採用戦略の立案・説明会内容構成・リクルーター制度確立・評価項目作成・インターン企画などを提供し、戦略の定着に向けてコミットします。 ＜社内研修＞ クライアントの社内研修も外部講師として実施をしています。「紹介して終了…」ではなく、担当した学生を入社後までフォロー＆サポートできるのがツイングの特徴。イキイキ働いている姿を実際に目にできるのが大きなやりがいです。 ＜人材紹介＞ クライアントの経営方針を加味しながら「どんな人材を獲得したいのか」を詳細にヒアリング。入社後活躍できる人物像をしっかりとイメージできるまで何度もクライアントとすり合わせを行います。また、社内研修などを通して、会社の雰囲気を肌感覚で知ることができるのもツイングの良さ。学生と企業、双方にとってより良いマッチングを目指すことが可能です。 2.大学向け ＜キャリア授業・就活イベントの企画運営＞ ツイングの強みは大学との強固なリレーション！ 各大学ごとの学生傾向に合わせて、講義・イベントの企画を実施し「自分に合った”納得のいく就活”」が出来るよう、大学のキャリアセンターや教授と連携して支援を行います。 学生にとって人生の大きな分岐点となる”ファーストキャリアの選択”を、教育機関と協力しながら実施できるのが大きな特徴です。 3、学生向け ＜キャリアカウンセリング・求人紹介＞ ツイングは、学生ファーストを掲げています。そのため一人の学生につき、業界トップ水準である10時間以上面談を実施。時には、学生のやりがい探しを１から一緒に考え、教師のように寄り添いながら学生と企業のミスマッチを防ぐことに尽力しています。 年間2000名を超える学生の相談に1人1人に真摯に向き合いながら、一緒に未来を描いて行きます。 ＜就活セミナー＞ 学生への就活セミナーを自社で開催！毎年、多くの学生が参加してくれます。大勢の学生の前で登壇する機会はなかなか得られない貴重な経験。キャリアにとってもプラスの経験になると思います。