Discover companies you will love

  • Marketing / Public Relations
  • 440 registered

22卒・通年採用| まずは人事と話しませんか?合同説明会参加や面談大歓迎!

Marketing / Public Relations
New Graduate

on 2020-12-31

6,854 views

440 requested to visit

22卒・通年採用| まずは人事と話しませんか?合同説明会参加や面談大歓迎!

New Graduate
New Graduate

Hidenobu Kanbaru

株式会社Roseau Pensant 代表取締役 福岡県北九州市出身 早稲田大学卒業 大学卒業後、インターネット広告会社へ入社し、企業へのマーケティング支援を経験。第一線を激走していたが、自己の成長と将来の起業のためにはユニークなブランドとコンテンツ作りの経験が必要だと考え、周囲の解せない様子をよそに全くの異業種にチャレンジングな転職をし、2009年から世界的に著名なLe BaronのコミュニケーションディレクターとしてCartierやPUMA、Dom Pérignon、東京ファッションウィーク、東京国際映画祭などの有名ブランドや団体からアンダーグラウンドなものまで、パーティーやイベントの企画立案から制作、PR、アーティストのブッキングなど幅広く担当し、非日常的な“大人の社交場”を数多く創り出す。20歳の頃に設定した30歳で起業するという(運良く)目論見通り、2012年12月12日に企業へのデジタル領域におけるマーケティング支援をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。40歳までのやりたいことがビジネスサイドではいろいろ有り過ぎて困っているが、個人としては「50か国以上旅をしたい」「サッカークラブのオーナーになりたい」がある。

創業時、そして起業への想い。

Hidenobu Kanbaru's story

舞花 三谷

初めまして。 株式会社Roseau Pensant 社長室に所属している三谷舞花と申します! ハイヒールが大好き(中毒) SATCは、人生の指南書 ときめくことや美味しい食べ物が大好き、 毎週月曜更新のしいたけ占いの信者です。 一生あーでもなく、こーでもない話を続けられる女友達は 人生を豊かにするし、ハーゲンダッツのストロベリーと あったかい毛布があれば、1人暮らしの寂しい夜は 超えていけると本気で思っています。 いつも憧れの主人公になりきって、人生を楽しく 誰かに影響を与えながら、自分自身も豊かに生きれるように "令和のキャリー・ブラッドショー" 目指しています♡ 大真面目ですが、ふざけているように見えてしまったので 簡単に、大真面目な経歴お伝え致します! 2016.04〜 株式会社サンエー・ビーディー入社 PROPORTION 配属 ☑︎新卒当初より、ルミネ立川店で副店長を経験。 2年目より新宿マルイPROPORTION allre オープニングスタッフとして異動、 コト体験型カフェ併設の新しいブランド一番店として、約2年間従事。 スタイリング撮影や求人広告モデルも経験。 ☑︎2年目より 産学協同一環プロジェクトへ参画。 PROPORTION代表として、モード学園特別講師を1年半務めました。 ブランド体現を軸に教育、アドバイザー、学生向けのキャリア支援を経験。 社内においては、新卒説明会での登壇も経験。 インターン生や選考意欲高い学生に向けて惹きつけ・フォローを行い 内定承諾者を増やせるよう、従事致しました。 ☑︎サービスアソシエイトライセンス取得 基本的な店舗での接客態度や成果に加えて ブランドの体現、後輩や同僚・上長からの評価や、 自身のエンターテイメント性やパフォーマンス能力を 表現しないとライセンス取得できない研修プロジェクトに参加。 全体の3分の1しか獲得出来ないライセンスプロジェクトを 半年間研修受講、無事取得。 ------------------------------------------------------------- 2018.10〜 株式会社ネオキャリア入社 リクルーティングメディア配属 ☑︎中途メディア求人広告代理店での経験 パートナーセールス部へ配属され B to Bでありながら、パートナー企業の営業を動かし 粗利やエンドクライアントの採用決定を促すビジネスモデルを経験。 ☑︎ユーザーセールス部門の経験 事業部のコアクライアントを担当する部署で 上長とユニット制を組み、顧客の採用成功とLTV向上に向けて従事。 企業の採用成功の為、上長のアシスタントとして 取材/撮影/原稿修正・校了〜スカウト代行やイベントへ参加し 求職者の惹きつけを行う等、様々な実務を通して 中途採用のイロハを学びました。 ------------------------------------------------------------- 長くなってしまいましたが、 最後まで読んで頂きありがとうございます! そんな現在は、株式会社Roseau Pensant にて 社長直下の元、採用広報を中心にお仕事しています。 これからの採用、会社の認知拡大、個人の自己実現の為には 現在の会社メンバーや、これから一緒に働いてくれるメンバーの 協力が必要不可欠と感じています。 賢く面白く、難易度高いものに 楽しみながら挑める仲間を募集しています! カジュアル面談という形でもお会いする機会を ご用意しておりますので、お気軽にご連絡ください。 PS. SATCについてお話ししたい方も是非お会いしましょう♡

Satoshi Kawamura

1983年生まれ、北海道出身。大学入学後、ナイトクラブ業界に。世界的に著名なクラブラウンジ Le Baron de Parisのアシスタントマネージャーを務める。その後、当時の同僚である代表に誘われ初期メンバーとしてRoseau Pensに未経験で入社。 独学でwebマーケティングを学び、Ad agencyチームの立上げを担当。リテール(アパレル)領域では、創業以来リプレイス後の成果向上率100%、1年以上の案件継続率94%以上を維持。 現在、Ad agencyのマネージャー兼デジタルマーケティング事業部の副部長を兼任。

株式会社Roseau Pensant's members

株式会社Roseau Pensant 代表取締役 福岡県北九州市出身 早稲田大学卒業 大学卒業後、インターネット広告会社へ入社し、企業へのマーケティング支援を経験。第一線を激走していたが、自己の成長と将来の起業のためにはユニークなブランドとコンテンツ作りの経験が必要だと考え、周囲の解せない様子をよそに全くの異業種にチャレンジングな転職をし、2009年から世界的に著名なLe BaronのコミュニケーションディレクターとしてCartierやPUMA、Dom Pérignon、東京ファッションウィーク、東京国際映画祭などの有名ブランドや団体からアンダーグラウンドなものまで、パーティーやイベントの企...

What we do

ロゾパンサンには戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションとそれぞれの領域の専門チームがあり、デジタルマーケティング領域を主とした統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供しています。 クライアントへビジネスの開発支援からブランド・マーケティング戦略の立案、集客戦略・広告プロモーションの立案、サイト戦略の立案・開発、サイト運営スキーム構築・オウンドメディア構築まで、上流から実装までを広く深く支援する同規模の会社の中では唯一無二の存在だと考えています。 さらに自社で訪日外国人向けの旅行メディアを開発・運営するなど、新規事業にも積極的に挑戦。 一人ひとりの社員が高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供しています。

What we do

ロゾパンサンには戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションとそれぞれの領域の専門チームがあり、デジタルマーケティング領域を主とした統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供しています。 クライアントへビジネスの開発支援からブランド・マーケティング戦略の立案、集客戦略・広告プロモーションの立案、サイト戦略の立案・開発、サイト運営スキーム構築・オウンドメディア構築まで、上流から実装までを広く深く支援する同規模の会社の中では唯一無二の存在だと考えています。 さらに自社で訪日外国人向けの旅行メディアを開発・運営するなど、新規事業にも積極的に挑戦。 一人ひとりの社員が高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供しています。

Why we do

【企業理念】 高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する 【ビジョン】 価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる 【ミッション】 マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなる 《ロゾパンサンのメンバーが共通して持つ"7つの価値観"》 ・深く考える、積極的に行動する ・難題に挑戦し続ける ・クオリティの追求 ・仕事の創造、仕事への情熱 ・継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す ・スピードが違いを生む ・組織でやる、巻き込む力

How we do

社員一人ひとりの”成長の習慣化”のために、継続的なインプットとアウトプットができる仕組みがあります。 - 社内勉強会の実施 ビジネス戦略、デジタルマーケティング、クリエイティブ、エンジニアリング、サービス開発といった様々なテーマで勉強会を実施しています。社外の人をお招きすることもあり、それぞれの専門性を高めるだけでなく、社内のノウハウ強化や事業内容の共有も担っています。 - 外部セミナー/イベント参加推奨 社員が有料セミナーに参加する場合費用を負担いたします。就業時間内での参加も可能です。 - 書籍の購入サポート それぞれのスキルアップに必要な書籍は全額負担いたします。オフィスにある書籍スペースには、定期購読している雑誌も含め1000冊以上の書籍が並びいつでも手に取ることが可能です。 - 1on1ミーティング メンバー個人がチーム責任者と定期的なペースで対話することができるミーティングです。 - 中途入社研修 中途入社者の入社初日に会社と各領域の事業内容を紹介する研修です。

As a new team member

【こんな方に向いてます】 ・ベンチャー企業で、組織や事業を自らの力で成長させていきたい方 ・ものごとを自分ゴトとして捉え、深く考えられる方 ・主体的かつ積極的に行動できる方 ・チームで協働することが得意な方 ・ファッションに対して深い愛情と知見がある方 ・企画やブランディング戦略などの上流工程も含めた、包括的なブランド支援に携わりたい方 ・モノづくりに真摯に向き合い、継続的なインプットを良質なアウトプットに繋げていくことに喜びを感じる方 =============== ■まずは人事とお話してみませんか? ・興味はあるけど、具体的に話を聞いて企業理解をしたい! ・合同説明会や人事との面談で実際に話すことで会社の雰囲気を掴みたい! ・自分に合う企業か話を聞いて、確かめたい! 等々 理由は様々で構いません。 =============== ※リクルートスーツ不要! 皆さんの普段通りの格好で、リラックスして説明会や 面談にはご参加ください♪ =============== ロゾパンサンは9期目を迎えた、従業員60人程度のベンチャー企業です。 【“人が行動する機会”を世界で最も創り出す】ことをビジョンとして、一人ひとりの社員が高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供しています。 そんな弊社のビジョンや情熱に共感し、新たな価値の創出にともに尽力していってくれる方を、心よりお待ちしています。 「まずは話を聞いてみたい」より、お気軽にご連絡ください!
1 recommendation

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 12/2012

105 members

東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F