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経営陣・現場を巻き込みながら採用オペレーションをリードできる方を募集!

中途採用担当
Mid-career

on 2020-12-28

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経営陣・現場を巻き込みながら採用オペレーションをリードできる方を募集!

Mid-career
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Saki Matsumora

RoomClipの採用・人事を担当。 RoomClipを通じて、「人の可能性を広げたい」という想いから、入社。 学生時代は外大&アメリカ留学という英語づくしの生活。 新卒で大手PR代理店に入社し、幅広い業種のクライアント案件を短期間で経験。 その後、オンラインゲーム会社にて企業広報/グローバル広報を担当。時差と多言語に囲まれる生活から一転、現在はRoomClipにて採用をメインに担当。 「日常の創造性を応援する」というミッションに共感してくれる方、インテリア好き、SNS好き、ToC向けのアプリを開発したい!などなど、熱い想いを持った方々とお話ししたいです!! お酒を飲むことと、ゆるキャラが好きなテレビっ子です。

【DroidKaigi 2020×RoomClip】オリジナルケータリングやブース1on1など、盛りだくさんの内容を紹介します!

Saki Matsumora's story

ルームクリップ株式会社(RoomClip・コーポレート)'s members

RoomClipの採用・人事を担当。 RoomClipを通じて、「人の可能性を広げたい」という想いから、入社。 学生時代は外大&アメリカ留学という英語づくしの生活。 新卒で大手PR代理店に入社し、幅広い業種のクライアント案件を短期間で経験。 その後、オンラインゲーム会社にて企業広報/グローバル広報を担当。時差と多言語に囲まれる生活から一転、現在はRoomClipにて採用をメインに担当。 「日常の創造性を応援する」というミッションに共感してくれる方、インテリア好き、SNS好き、ToC向けのアプリを開発したい!などなど、熱い想いを持った方々とお話ししたいです!! お酒を飲むことと、ゆるキャ...

What we do

RoomClipには、500万枚超の住まいと暮らしに関連する実例写真が集まっており、毎月600万人を超えるユーザーさんにサービスを利用いただいています。 他のユーザーさんの日々の暮らしにおける創意工夫を参照することで、日々の暮らしで使える商品やアイディアを「発見」し、誰もが「住生活でやりたいこと」を「実現」できることを目指して日々サービスを運営しています。 また、2021年からはソーシャルコマース「RoomClipショッピング」もリリース。 SNS×ECのシナジーによる、住生活領域における新たな購買体験を提供しています。

What we do

RoomClipには、500万枚超の住まいと暮らしに関連する実例写真が集まっており、毎月600万人を超えるユーザーさんにサービスを利用いただいています。 他のユーザーさんの日々の暮らしにおける創意工夫を参照することで、日々の暮らしで使える商品やアイディアを「発見」し、誰もが「住生活でやりたいこと」を「実現」できることを目指して日々サービスを運営しています。 また、2021年からはソーシャルコマース「RoomClipショッピング」もリリース。 SNS×ECのシナジーによる、住生活領域における新たな購買体験を提供しています。

Why we do

【なぜ住領域なのか】 住生活は、日々の暮らしの中で長い時間を過ごす、日常の中心です。 しかし、「住」の領域は他人の事例を見ることが容易ではないため、自身の住生活に不満があったとしても解決行動を起こすのが非常に難しい領域でもあります。他人の事例を見ることが容易でないからこそ、RoomClipのお部屋の実例写真には大きな価値があると考えています。 競合サービスがいない状況において、お部屋の実例写真とユーザーコミュニティという強みを活かして「住領域×CGM」の市場創りにチャレンジしているのがRoomClipです。 【事業を通して提供したい価値】 「日常の創造性を応援する」というミッションのもと、RoomClipを運営しています。https://corp.roomclip.jp/philosophy RoomClipに投稿された実例写真を見ていくと、RoomClipの実例写真に出会ったり他のユーザーさんとのやりとりを通じて「自分らしい暮らしとは何かを見つけ、実際に実現した事例」を多数見ることができます。 お部屋の実例写真を投稿するユーザーさんは、インテリアデザイナーや芸術家などのプロではないいわば「普通」の人たちです。選ばれた人だけではなく、多様な人の日常の暮らしの中で創造性の支援をしていくことこそ、当社の役割だと考えています。 私たちは、「インテリアを公開する場所を作りたい」のではなく、事業通じて「誰もが住生活を自分の力で、わくわくするものに変えられる世界を創る」ことを目指して、RoomClipを運営しています。

How we do

【RoomClipのカルチャー】 大切にしている文化は、「フラットであること」と「言葉を尽くしてディスカッションをすること」です。 役割や固定観念に縛られず、ビジョンの実現に向けて一番良いやり方を考え、チャレンジできる環境があります。 【働く環境】 私たちのミッションは「日常の創造性を応援する」ことですので、「働くメンバーの暮らしに敬意を払うこと」をとても重視しています。 
ビジョンの実現に向けて最大限成果を出すことを目指して、フレックスタイム制やリモートワークを活用して柔軟かつ効率良く働くことができます。 【働くメンバー】 中途採用100%であるため、異なるバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。前職での経験や自身の持つスキルを活かして活躍できる環境があります。 一緒に働くメンバーのインタビューブログはこちら! https://www.wantedly.com/companies/RoomClip/post_articles/193229 https://www.wantedly.com/companies/RoomClip/post_articles/185129 https://www.wantedly.com/companies/RoomClip/post_articles/106784

As a new team member

<募集背景> RoomClipは、住まいと暮らしの実例写真が集まるプラットフォームです。https://corp.roomclip.jp/ 昨今の生活様式の変化に伴う「おうち時間」の増加や、「RoomClip ビジネス」「RoomClip ショッピング」といった新規事業の本格キックオフに伴い、RoomClipはさらなる成長に向けてさらにアクセルを踏むフェーズです。 そのため、マッチする人材をタイムリーに採用すること、そして在籍しているメンバーが最大限力を発揮できるように人事面からリードしていくことの重要性がより高まっています。 人事チームとして、より一層事業成長により貢献していくためにも、今回中途採用担当を募集することとなりました。 RoomClipの事業成長、そして入社するメンバーのキャリア両方を考え、ベストマッチな採用を実現してくださる方を募集しています! <本ポジションのやりがい> ・中途採用に軸足を置きつつも、採用広報~制度策定など、幅広く人事領域に関与できる点 ・70名弱と会社全体が見える規模感なので、採用による事業インパクトをダイレクトに感じながら仕事ができる点 ・経営陣と仕事をすることが多く経営目線を肌で感じながら仕事ができる点 <お願いしたい業務内容> 入社1年目 ・採用広報/採用マーケティング実務全般 ・中途採用オペレーション全般(戦略立案〜経営陣のレポーティング) ・採用関連PJのプロジェクトオーナー(CX向上PJ、面接官トレーニングなど) ・組織や労務など、採用以外の人事業務領域にも一部関与 入社2年目以降 ・上記業務に加えて、以下の業務もリードいただきます ・新卒採用プロジェクトのオーナー ※上記は現時点での想定ですので、ご経歴や興味関心に応じて最終決定いたします。 <必須スキル> ・事業会社での採用実務 あるいは 人材紹介エージェントでの実務経験3年以上 ・RoomClipのミッション「日常の創造性を応援する」への強い共感 <歓迎スキル> ・スタートアップでの採用実務のご経験 ・経営陣を巻き込んだプロジェクト、ディスカッションの経験 ・採用以外の人事領域の実務ご経験(制度設計、労務など)
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