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22卒新卒|エンジニアとして、まだこの世にない価値を創ってみませんか?

22卒新卒エンジニア
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on 2020-12-25

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22卒新卒|エンジニアとして、まだこの世にない価値を創ってみませんか?

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Business trips abroad
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Business trips abroad

Taihei Kobayashi

早稲田実業高校中退後、ホームレスをしながらバンド活動をしていた所を新宿CLUB WIREに拾われる。 色々経てITエンジニアになりソフトウェア開発会社に就職。 ソーシャルアプリの開発プロジェクトにて中国、ベトナムのエンジニアとのグローバル開発を経験。アジアの若い才能が、”Awesome!”が溢れる未来を作って行くと確信し、2012年7月よりFramgia(現:Sun*)立ち上げの為ベトナムに移住。Group COOとして従事。 2017年12月よりGroupの代表に就任。

Taro Funaki

都立新宿高校卒。ゲームのディレクション・開発などを経験。スパイシーソフト株式会社では人気シリーズ「チャリ走」の開発に参加。その後、株式会社ユニコンを設立、COOに就任。プッシュ通知サービス「Fello」の立ち上げに開発設計・事業オーナーとして関わり、株式会社ジーニーに事業売却を行う。2017年7月よりSun*に参画、現在はスタートアップのプロダクトを成功に導くためのコンサルタントを担当。

Yushin Ando

大学卒業後、アクセンチュア株式会社に入社。地方自治体スマートシティ構想の提案、社員数20万人以上の公共サービスクライアントのグループウェア開発・保守プロジェクト等複数の案件を経験。 2017年より累計1000万DL超の自販機接続アプリ開発に参画し、Android・サーバサイド・サーバレスアプリケーションの開発およびシステム全体のパフォーマンスチューニング、技術検証を担当。 2019年よりSun*に参画し、iOS/Androidのネイティブ開発をメインとしつつ、サーバサイド開発、インフラなども横断的に担当。

Yuta Kajikawa

大学卒業後、2007年に新卒でディップ株式会社へ入社。 2年間の法人営業を経て、自社サービス・バイトルのWEBディレクター、プロデューサーを歴任。 アプリ構築、基幹システムリニューアル、事業戦略立案から実行までを担当。 2016年にFramgia(現:Sun*)へJoinし、日本ベトナム双方のクリエイティブスタジオ事業部のユニットマネージャーとして従事。

Sun* Inc.'s members

早稲田実業高校中退後、ホームレスをしながらバンド活動をしていた所を新宿CLUB WIREに拾われる。 色々経てITエンジニアになりソフトウェア開発会社に就職。 ソーシャルアプリの開発プロジェクトにて中国、ベトナムのエンジニアとのグローバル開発を経験。アジアの若い才能が、”Awesome!”が溢れる未来を作って行くと確信し、2012年7月よりFramgia(現:Sun*)立ち上げの為ベトナムに移住。Group COOとして従事。 2017年12月よりGroupの代表に就任。

What we do

Sun* はあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を促進し、アイデア創出〜プロダクト開発・継続的成⻑を支援しています。創業より400を超えるサービス・プロダクトの開発をしてきました。そこで構築した価値創造のプロセスと、開発の効率化を支えるプラットフォームを活かし、ユーザー中心設計でのリーンなサービス開発を強みとしています。 ブランドムービー:https://youtu.be/SWs_ma2ZAE4 開発事例:https://sun-asterisk.com/works/ ---------------------- デジタル・テクノロジーとクリエイティブを活用できる最適なチームを編成し、あらゆる産業のデジタライゼーションを促進し社会をアップデートする価値創造を実現させるサービスです。 Digital Creative Studioは2つの事業から構成されています。 ◆Creative&Engineering クライアントの事業アイデア創出からプロダクト開発・プロダクトの継続的な成長をクリエイティブとエンジニアリング面で支援するサービスラインです。 デザイン思考とリーンスタートアップのアプローチによる課題抽出、事業アイデアの創出、MVP開発、サービスの価値検証を支援します。ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがチームを組み、ファーストプロダクトのリリースまでを担当します。 また、サービス立ち上げ後のプロダクトの継続的な開発・運用を、ベトナムのハノイ、ダナン、ホーチミンに拠点を持つ子会社も活用したグローバルITチームの編成により支援します。アジャイルのアプローチで独自のDevOpsツールの活用により、ユーザーニーズに合わせた素早いプロダクト改善を行うことで、サービス成長プロセスを高速で実行し、事業価値の最大化を図ります。 ◆Talent Platform デジタライゼーションを促進するタレントの育成と就職の支援をするサービスです。 日本子会社のグルーヴ・ギア株式会社が運営するプログラミングスクール「GEEK JOB」、ベトナムをはじめとしたアジア各国のトップ大学と産学連携して運営する「高度IT人材育成の選抜コース」の運営、日本国内の即戦力人材(国籍問わず)を発掘する専門チームによるクライアントの採用活動支援を行っています。
Sun* が提唱するDXの2つの要素
あらゆる業界業種で300以上のプロダクト開発実績
DX・新規事業・プロダクト開発の3つのソリューション
各分野のプロフェッショナルが活躍
質の高い教育の無償提供事業に取り組んでいます
業務効率化の先にある業務構造変革による事業の発展

What we do

Sun* が提唱するDXの2つの要素

あらゆる業界業種で300以上のプロダクト開発実績

Sun* はあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を促進し、アイデア創出〜プロダクト開発・継続的成⻑を支援しています。創業より400を超えるサービス・プロダクトの開発をしてきました。そこで構築した価値創造のプロセスと、開発の効率化を支えるプラットフォームを活かし、ユーザー中心設計でのリーンなサービス開発を強みとしています。 ブランドムービー:https://youtu.be/SWs_ma2ZAE4 開発事例:https://sun-asterisk.com/works/ ---------------------- デジタル・テクノロジーとクリエイティブを活用できる最適なチームを編成し、あらゆる産業のデジタライゼーションを促進し社会をアップデートする価値創造を実現させるサービスです。 Digital Creative Studioは2つの事業から構成されています。 ◆Creative&Engineering クライアントの事業アイデア創出からプロダクト開発・プロダクトの継続的な成長をクリエイティブとエンジニアリング面で支援するサービスラインです。 デザイン思考とリーンスタートアップのアプローチによる課題抽出、事業アイデアの創出、MVP開発、サービスの価値検証を支援します。ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがチームを組み、ファーストプロダクトのリリースまでを担当します。 また、サービス立ち上げ後のプロダクトの継続的な開発・運用を、ベトナムのハノイ、ダナン、ホーチミンに拠点を持つ子会社も活用したグローバルITチームの編成により支援します。アジャイルのアプローチで独自のDevOpsツールの活用により、ユーザーニーズに合わせた素早いプロダクト改善を行うことで、サービス成長プロセスを高速で実行し、事業価値の最大化を図ります。 ◆Talent Platform デジタライゼーションを促進するタレントの育成と就職の支援をするサービスです。 日本子会社のグルーヴ・ギア株式会社が運営するプログラミングスクール「GEEK JOB」、ベトナムをはじめとしたアジア各国のトップ大学と産学連携して運営する「高度IT人材育成の選抜コース」の運営、日本国内の即戦力人材(国籍問わず)を発掘する専門チームによるクライアントの採用活動支援を行っています。

Why we do

質の高い教育の無償提供事業に取り組んでいます

業務効率化の先にある業務構造変革による事業の発展

私たちのビジョンは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。 Sun*は世界平和を目指します。 世界を見渡せば、SDGsで語られるような大きな社会課題から、身の回りの小さな生活の課題まで様々な課題があふれています。 私たちはそういった課題解決に、デジタルテクノロジーとクリエイティブで挑んでいきます。 そして課題解決の先の未来、人がそれぞれ思い描く価値を、「自由に創造できる世界」の実現を目指します。 だれもが子供の頃のように、新たな価値を創造することにワクワクし、新しい朝を迎えるのが楽しみでしかたない状態、それが私たちにとっての世界平和です。 Sun*はそんな「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するためのインフラを構築します。

How we do

DX・新規事業・プロダクト開発の3つのソリューション

各分野のプロフェッショナルが活躍

"Create radical products and businesses with people who actually care about what they do. " 本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと このミッションを達成するために日々の仕事に向き合っています。 さまざまなバッググラウンドやキャリアを持つメンバーが参画していますが、すべてのメンバー間に垣根が無く、いつでも自由に自分の意見を主張・提案できる環境が整っています。 わたしたちは、設立10年で東証プライムに上場し、1800名規模の組織に急成長しました。 とはいえ、日本本社はまだ300名程度の組織です。新たに参画してくれるみなさまの個性が混じり合い、新しい文化を創りあげていくことをわたしたちは楽しみにしています。

As a new team member

【大手のダイナミックさ×スタートアップの機動力でエンジニアとしての技術を極めませんか?】 1on1のOnlineカジュアル面談を実施しています! 興味あるという学生の方がいらっしゃれば、「話を聞いてみたい」ボタンよりエントリーください。 ざっくばらんに会社のことをお話しします。 ※インターン募集はしていません。 ---------- 本ポジションは、新卒エンジニアの募集です。先輩社員とともに、多種多様なプロジェクトに参画し、どこよりも高い成長率と、普通では味わえないチャレンジングな環境をご用意しています! Sun*では「ビジネス(B)」「テック(T)」「クリエイティブ(C)」のB-T-Cが三位一体となったプロダクトづくりを大切にしており、アイデア創出〜ビジネスデザイン〜プロトタイプ開発〜本開発〜グロースを包括的に支援しております。300を超える新規事業・DXの実績で培った、価値創造に特化したプロセスや手法でプロジェクトを成功へ導きます。 ◎経験できること ・ スタートアップスタジオの創生                ・ 新規事業や自社事業の立ち上げ ・ 既存事業の部署や、新たな拠点のマネージャーやリーダー    ・ 新しい部署の立ち上げ ◎キャリアパス ・ 技術をとことん高めたい方  プログラマー → リードエンジニア → CTOや技術顧問へ ・ 幅広く開発を経験しフルスタックエンジニアになりたい方  フロントエンド、サーバサイド、インフラ、アプリ開発 ・ 技術を深めた上で上流へ関わりたい方  ITコンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャーへ ◎得られるスキルと理由 ・数多くの新規プロダクト開発スキル  →新規プロダクトの開発に携われるチャンスがたくさんあるため。 ・新しい技術を使いこなせるスキル  →CTOや開発責任者とのやり取りが多く、技術に明るいクライアントが多いため新しい技術の提案が可能。 ・責任と裁量  →色々な仕事に対して自分がやりたいと言えばやらせてくれる環境。 ・英語力の習得  →英語を話せる環境なので、活きた英語の力をつけることができる。 ・グローバルなものの見方が得られる  →海外に拠点のある会社なので、必然的にグローバル視点が身につく。 ・能動的に行動できるスキル  →自分の力でどうやって成長すべきかを常に考えさせられる環境。 ◎求める人物像 ・Qiitaへの投稿やGithubなど、情報共有や自身のプレゼンスを高めることに意識が向いている ・プロダクト志向で、なんの技術を使うかではなく「なにを提供するか」を考えられている ・言語のこだわりがなく高い学習心で勉強されている ◎働く環境 ・ フレックス、リモート、フリーアドレスなので、自分が集中出来る環境でのびのび仕事が出来ます 。 ・ 手を上げればチャンスが得られる環境。自分の力でどうすべきかを能動的に考えて成長できます。 ・ 勤務先は日本、海外と選ぶことができ、グローバルな環境で経験が積めます。 ▼21卒内定者インタビュー(エンジニア:長浦 和輝さん) https://www.wantedly.com/companies/sun-asterisk/post_articles/266492 ▼先輩社員インタビュー(エンジニア:安藤 優伸さん) https://www.wantedly.com/companies/sun-asterisk/post_articles/241493
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