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事業規模拡大につき、会社を支えるバックオフィスを立ち上げます!

バックオフィス立ち上げメンバー
Mid-career

on 2021-01-12

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事業規模拡大につき、会社を支えるバックオフィスを立ち上げます!

Mid-career
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武田 祐介

学生時代からITエンジニアとして、大手企業の研究開発参加や、IT技術セミナー講師として技術力を磨く。2000年エイムテックを創業。顧客企業の業務改革を支援するコンサルタント、システムエンジニアとして15年以上の経験を積む。マネジメント、開発手法の最適化を通して、エンジニア、顧客双方の達成感を追求してきた。 現在は、社員、顧客双方が成長できるシステム開発を目指している。

奈良澤 友里

新卒でシステム開発会社に入社、主に物流システムの開発を3年ほど行っていました。 2015年にエイムテックに転職し、現在は開発リーダーとして日々精進しています。

株式会社エイムテック's members

学生時代からITエンジニアとして、大手企業の研究開発参加や、IT技術セミナー講師として技術力を磨く。2000年エイムテックを創業。顧客企業の業務改革を支援するコンサルタント、システムエンジニアとして15年以上の経験を積む。マネジメント、開発手法の最適化を通して、エンジニア、顧客双方の達成感を追求してきた。 現在は、社員、顧客双方が成長できるシステム開発を目指している。

What we do

私たち株式会社エイムテックは、社内基幹システムの受託開発やIT技術支援事業を展開する会社です。先進性や探求心を理念として、企業の成長や豊かな社会の実現を目指しています。 ■事業内容■ ・IT技術支援: オブジェクト指向設計支援・オブジェクト指向プロセス標準化支援・.NET技術コンサルティング・クラウド構築支援など ・受託開発: SaaS Webシステム開発・.NETシステム開発・UNIXシステム開発 社内基幹システムの設計開発や、技術コンサルティングを手掛けるエイムテックでは、ベンダーのエンドユーザーとのヒアリングから設計・開発・テスト導入までお任せいただけます。 今後はさらなる領域拡大を目指し、まだ進出していない業界のシステム開発も行う予定です。

What we do

私たち株式会社エイムテックは、社内基幹システムの受託開発やIT技術支援事業を展開する会社です。先進性や探求心を理念として、企業の成長や豊かな社会の実現を目指しています。 ■事業内容■ ・IT技術支援: オブジェクト指向設計支援・オブジェクト指向プロセス標準化支援・.NET技術コンサルティング・クラウド構築支援など ・受託開発: SaaS Webシステム開発・.NETシステム開発・UNIXシステム開発 社内基幹システムの設計開発や、技術コンサルティングを手掛けるエイムテックでは、ベンダーのエンドユーザーとのヒアリングから設計・開発・テスト導入までお任せいただけます。 今後はさらなる領域拡大を目指し、まだ進出していない業界のシステム開発も行う予定です。

Why we do

■理念■ 私たちは、「お客様・社員・エイムテック」全員の成長を通じて、社会を豊かにしたいと考えます。そのためにも、「社員・会社の成長」→「製品・サービスの成長」→「お客様の成長・成功」というサイクルを回し続けます。 エイムテックは「時代を先取る先進性」と「ゆるぎない探求心」を胸に、新しい技術へ挑戦し続けます。

How we do

■事業の特徴■ 1,000人規模の組織とタッグを組み、企業のDXやBPRを一気通貫で担当しています。 ヒアリング~企画/提案~要件定義~設計~開発~導入/テストなどワンストップでお任せいただくことで、企業のDXや生産性の飛躍的な向上を実現します。 ■共有するマインドセット■ エイムテックではエンジニアとしてというだけでなく、ビジネスパーソンとしての価値向上も大切しています。そのため、単に開発業務だけを行うのではなく、コミュニケーションをとりながら、技術面・ビジネス面の両輪での人材価値向上を目指しています。 ■企業風土■ 社員一人ひとりを大切にし、その人の価値観やキャリアを尊重したうえで、仕事や職責を決めていく社風です。また、異業種から参画したメンバーも多く、未経験からでも着実にスキルアップ実現できます。男女比は同数程度で、年齢層も比較的若いため、フラットかつ活気のある雰囲気です。 ■活躍中のメンバー■ 弊社では海外人材の採用も積極的に行っており、メンバーの経歴も多種多様です。性格としては、穏やかな方が多く、皆真面目にコツコツ仕事をしています。 話が苦手な方でも接しやすい、優しいメンバーがお待ちしています。 ■オフィス環境・はたらき方■ オフィスは東新宿から歩いて3分の立地です。社内にはウォーターサーバーがあり、自由に水を飲むことができます。 また、フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)・リモートワークの採用など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 なお、今回入社される方は各プロジェクトメンバーとの顔合わせや業務フローなどの共有を行うため、入社後しばらくはオフィスへ出勤いただく想定です。一通りの業務に慣れてきた段階で、徐々にリモートに移行していただければと思います。

As a new team member

■仕事の醍醐味・メリット 会社の成長を支える仕事です。これからバックオフィスを強化する段階なので、 裁量権も大きく今まで分業でバックオフィス業務をやられてた方にとっては、 大きく成長できる環境です。 経理業務、事務作業を通して、ルールや仕組みづくりなどのみんなが働きやすい組織作りに チャレンジしていくことができます。 外国籍の社員も多く、国際色が豊かな職場です。 ■求める人物像■ ・周囲と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを大切にできる方 ・バックオフィスの分野でプロフェッショナルを目指したい方 ・少数精鋭の組織のほうが燃える方 ・今の環境が細かい分業で、もっと裁量を持って働きたい方 ・業務スキルだけでなく、マネジメント経験も身につけたい方 ■求める経験・スキル ・社内経理、総務経験者(日商簿記2級相当の知識があると嬉しいです) ・労務管理や給与計算の仕組みを理解されている方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) ※バックオフィス全般をおまかせしますので、広く知識を持っていらっしゃる方が興味を  持っていただけると嬉しいです! ■募集職種■ 経理、総務をご担当いただきます。 ■業務内容■ バックオフィス業務全般を担っていただきます。 社内業務の強化・効率化を目指します! ■仕事の進め方■ このポジションに最終的に期待することは、バックオフィスを取りまとめるリーダーです! そのための知識や経験をまずは積んでもらうために、以下のような仕事を進めてもらおうと 考えています。 【キャリアイメージ】 ・ご入社  ↓(3ヶ月) ・私たちのバックオフィスにおける仕組み、環境の整備  ↓(3ヶ月) ・人材育成やマネジメントの研修や実際の業務  ↓(3ヶ月) ・バックオフィスを取りまとめるリーダー 最初はしっかりと説明を受けながら業務を進めていただきます。 細かなサポートも行っていきますので、ご安心ください! 会社と事業と社員が一緒に成長できる環境なので、 ぜひ意欲的に取り組んでいただければと思います! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています。
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