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採用 担当
●限りある資産をITにより最大化する ・双方向コミュニケーション最適化を追求し、価値ある資産を最大化する。 ・ITによりコミュニケーションを深く通じ合わせることで、企業と顧客の資産は最大化する。 ・資産とは、私たちの企業と顧客のつながり(会話数・笑顔・感動)である。 ・私たちは「共創(B with C to C)するサービス」を提供し、企業と顧客のつながりを最大化する。
Koji Tanaka
代表取締役。福岡出身。 【大切にしているコト】 ①何をやるかより、誰とやるか 時間は「無限」にあるようで「有限」だと感じています。仲間と一緒に熱い時間を過ごすことがより大切なコトだと思います。 ②自分らしさ 自分だからこそできる事を考え、把握し、実行する! 相手の事を知り、意見を聞き、自分らしい意見を言う! ③B to F(ファン)の「いい会社」にする! 業績や財務に優れた「強い企業」の観点も必要ですが 従業員、取引先、顧客、地域社会など会社を取り巻く すべての人々にとって「いい会社」と言われる企業にする事(=B to F:ファンの関係)で、 身近な存在から幸せにしていく。
Yuki Miyazaki
取締役。長崎出身。 【大切にしているコト】 ・目の前の人に貢献する ・1.1倍の努力をする ・正直に生きる ・ないものは作る、あるものはよくする、よいものは真似をする
Keisuke Musha
宮城県仙台市出身。青山学院大学卒。 コンサルティング会社、広告代理店、ソーシャルメディアマーケティング会社を経て2012年より株式会社シェアコトにて企業プロモーション×アニメコンテンツの企画を専門に行うアニメコンテンツマーケティング部門の立ち上げを行う。 アニメや声優、アーティストの定量的な分析を通して、企業ソリューションとして考え、ドコモ、マイクロソフト、GMOインターネット、レキッドベンキーザジャパン(クレアラシル)、アサヒ飲料(カルピス)、カンロ、ライフカードなど、業界を越えてのプロモーション企画をプロデュース。 日本グミ協会の会長としてグミの日も実施中。
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