Discover companies you will love

  • Biz Dev

新しいライフスタイルを生み出すサブスクサービスで事業推進責任者募集

Biz Dev
Mid-career

on 2020-12-25

153 views

0 requested to visit

新しいライフスタイルを生み出すサブスクサービスで事業推進責任者募集

Mid-career
Mid-career

Ryota Takei

株式会社Crunch Styleの代表です。 26歳のときに起業し、今5期目です。 毎日にちょっとした感動を をミッションにワンコインから毎週ポストにお花を届けるサブスクリプションサービス Bloomee LIFEを運営しています。 様々な職種でメンバーを募集しています。 みなさんにもかかわるような世の中の人の生活を少しよくするようななくてはならないサービスを一緒に創っていきましょう!

Ko Toguchi

Rettyなど複数のスタートアップを経て、ドリコム新規事業部でCtoCサービス立ち上げを経験。その後、独立し自ECサイトを運営し、譲渡。 Bloomee LIFEの新しいユーザー体験に惹かれマーケティング、UX設計などサービス全体のグロースを統括。 経歴 Retty→ドリコム新規事業部→独立してEC→譲渡して、今は花屋。 主な領域 サブスク/ブランディング/PR/マーケティング/CRM

依田美奈

新卒で入社してから約7年、花の卸売会社 その後、現在株式会社CrunchStyleで仕入れまわりを担当しております。 簡単な経歴は ・日本大学 生物資源科学部 植物資源科学科 (現:生命農科学科) 花の科学研究室でファレノプシスの研究 卒業後 ・花の卸売会社に入社 品質に関わる部門にて、花の日持ち試験等を担当(Facebookを活用した花についての役立つ情報発信) ・花の売れる仕組みの構築に関わり、花業界を盛り上げていきたい より考える力を身につけるため、 グロービス にて、クリティカルシンキング を受講 以下を目標とし3ヶ月間奮闘し、業務に生かせるように、コツコツと学んだことを実践 【目標】 ・業務を進めにあたり目的を見失いがちなので、目的を明確に設定し、常に目的は何かを意識しながら考える力を身につける ・俯瞰的な視点でこれまでの自分の偏った考え方から多様な見方ができるようになる ・漠然とした内容に対して、抽象的かつ効率的に道筋を立て相手に説得力のある言葉で伝えられるようになる

Yutaro Kubo

株式会社Crunch Styleにて、お花のサブスクリプションサービス「Bloomee LIFE」に携わっています。主な役割は、事業開発促進、0→1の事業スキーム構築、コスト改善、オペレーション改善、アライアンス構築、コーポレートガバナンス構築、PB商品開発等々です。 【過去略歴】 株式会社Crunch Style⇐アグリホールディングス株式会社⇐アマゾンジャパン合同会社⇐メタウォーター株式会社 新卒でメタウォーター株式会社に入社。入社後から約6 年半、合流改善事業向け設備である高速ろ過設備の設計から立上までのEPCC事業一連の業務を担当し、主幹エンジニア兼プロジェクトマネージャーとして従事。併せて同設備の設計基準策定、納品先顧客課題解決、設備品質改良、海外ベンダー活用等によるコストダウンを担当し、現在の高速ろ過設備を確立し、本設備の取り纏め要員として担当外案件に関しても技術的指導等を実施。国外への展開を見据え、米国コンサルタント会社と実験及び調整、発展途上国におけるODA案件の引合,応札対応を実施。その他、様々な公共設備に携わり、計画案件も含め総額1,000 億円以上のプロジェクトマネジメントを遂行。東証一部上場のタイミングを経験。 2社目でアマゾンジャパン合同会社に入社。入社後から国内最先端のNew FC(Fulfillment Center) Launch Projectにて、Production Engineer 及び Construction ManagerとしてFirm Engineering, Executionを2 件完遂。併せて計画案件についても携わる。アマゾンジャパンが使う物流プロセスに責任を持ち、日本のお客様に向けた物流プロセスの設計・導入・改善に取り組み、エンジニアリングノウハウをアマゾンジャパン内部へ伝授し改善や変化をリード。時価総額世界一のタイミングを経験。 3社目でアグリホールディングス株式会社に入社。入社後、執行役員として社内全プロジェクトの統括管理、0→1 フェーズの新規事業立上、人事責任者、財務責任者、経営企画、海外を含む複数の子会社管理等多岐に渡る役割を担い、企業内の様々な仕組みづくりを実施。関連会社の代表及び起業も経験する。

ユーザーライク株式会社's members

株式会社Crunch Styleの代表です。 26歳のときに起業し、今5期目です。 毎日にちょっとした感動を をミッションにワンコインから毎週ポストにお花を届けるサブスクリプションサービス Bloomee LIFEを運営しています。 様々な職種でメンバーを募集しています。 みなさんにもかかわるような世の中の人の生活を少しよくするようななくてはならないサービスを一緒に創っていきましょう!

What we do

私たちのミッションは、『ユーザーさんの、うれしいを創る』こと。 そのために、「ユーザー起点」のアプローチと「データドリブン」の意思決定を重視しています。 私たちは、ミッションを達成するために日々のユーザーヒアリングを通じて、ユーザーさんの期待や課題を理解し、それら定性情報をもとに顧客解像度を高めます。 さらに、データの重要性を理解しており、販売データ・ユーザーデータ・広告データなどの定量的な情報を通じて仮説検証や意思決定をします。 【「ユーザー起点」のアプローチと「データドリブン」の意思決定】 ユーザー起点で立てた仮説をデータで検証し、結果をフィードバックとして次のステップに生かしていくことで、持続可能な価値を提供します。 このハイブリッドなアプローチにより、ユーザーさんの本当のニーズを捉え、ビジネスの持続的な成長を目指しています。
月1回実施するユーザーヒアリング報告会の様子
データドリブンの意思決定
ユーザー起点で捉える
ブルーミー(bloomee)ブランド構成図

What we do

私たちのミッションは、『ユーザーさんの、うれしいを創る』こと。 そのために、「ユーザー起点」のアプローチと「データドリブン」の意思決定を重視しています。 私たちは、ミッションを達成するために日々のユーザーヒアリングを通じて、ユーザーさんの期待や課題を理解し、それら定性情報をもとに顧客解像度を高めます。 さらに、データの重要性を理解しており、販売データ・ユーザーデータ・広告データなどの定量的な情報を通じて仮説検証や意思決定をします。 【「ユーザー起点」のアプローチと「データドリブン」の意思決定】 ユーザー起点で立てた仮説をデータで検証し、結果をフィードバックとして次のステップに生かしていくことで、持続可能な価値を提供します。 このハイブリッドなアプローチにより、ユーザーさんの本当のニーズを捉え、ビジネスの持続的な成長を目指しています。

Why we do

ユーザー起点で捉える

ブルーミー(bloomee)ブランド構成図

ユーザーライクの存在意義として、『ユーザーさんの、うれしいを創る』というミッションを掲げています。 日常の中に、「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、様々な領域で展開して行きたいと考えています。 ”次の当たり前となるようなサービスをユーザーさんと一緒に創り上げたい”という思いから、敢えて「お客様」でなく、親しみを込めて「ユーザーさん」と呼ぶことを大切にしています。 私たちは、ブルーミーブランドの成長が、日本をより華やかにすると信じています。

How we do

月1回実施するユーザーヒアリング報告会の様子

データドリブンの意思決定

前述の、「ユーザー起点」のアプローチと「データドリブン」の意思決定に加え、下記の手段も重視しています。 ・アジャイルな改善サイクル ・自社でのアセット開発 ・社内外の連携と協力 ■アジャイルな改善サイクル: ユーザーヒアリングを積極的に行い、ユーザーさんの考えや意見を深掘りした先に見える顧客心理を取り入れた改善サイクルを確立しています。 それを受け、素早い対応やアップデートを行うとともに、部門横断でのレビューも加えプロ ダクトの品質を向上させています。  参考)   ・ユーザーヒアリング実施数:100件以上/年     ・月1回、全社にてユーザーヒアリング報告会実施 ■自社でのアセット開発: 全国の自社拠点や独自の物流網などを持つことで、柔軟かつ迅速なサービス提供が可能となり、「企画・製造・顧客体験・分析」のサイクルを回し続けています。 自社アセットにより、ユーザーさんの期待を超える早さで商品を届けたり、高品質なサービスを実現することができます。 参考) ・全国複数箇所に、世界基準の品質認証を取得した拠点 ・独自の物流網構築 ■社内外の連携と協力: ミッションの実現には、社内外の関係者との連携が不可欠です。 従業員、取引先、パートナー企業などとの協力関係を構築し、共に成長し合えるエコシステムを築き、継続的かつ革新的な価値を提供しています。 これらのアプローチが、私たちのミッションを実現するための手段となっています。 常に変化する環境においても、ユーザーさんの期待に応え、ブルーミーブランドを成長させ続けることが私たちの目指す方向です。

As a new team member

【募集ポジションの概要と詳細/役割】 Business Growth Div.では事業成長に関する全てのことに携わりますが、現在は特に、お花のサブスクサービス「Bloomee LIFE」の利益改善や、事業スケール時のオペレーショナル・エクセレンス実現に注力しています。 花のサブスクリプションサービスに関わる重要生産拠点(フラワーファクトリー)の計画立案・立ち上げ・オペレーション改善・P/L分析及び管理・人事制度設計。海外の産地を巻き込んだ花のサプライチェーンに関する新しい仕組み構築、毎週寄せられるユーザーからのお声を元に分析・サービス改善。 既存の資材にとらわれない資材の開発・実験・変更など、事業全般における業務改善・コスト改善など、挑戦できる業務範囲は多岐にわたります。 【職務詳細】 具体的に、下記業務をお任せします。 ・全国で増加するユーザーの需要予測及びそれに対応する生産拠点の立ち上げ計画立案 ・生産拠点の立ち上げに伴うキャパシティ計算、不動産探索、必要機器資材調達及び各ステークホルダーとの交渉、調整 ・生産拠点の人員採用計画、人員配置計画、人事制度設計、時間生産性管理 ・定期便使用資材の仕様/発注先/コスト/リードタイム等サプライチェーンの見直し ・使用花材の仕入基準策定、管理手法策定、産地/卸/仲卸を巻き込んだ新しい仕入スキームの構築 ・定期便使用物流のキャリア見直し、タリフ交渉、関連するオペレーション確立 ・社内外問わず不透明な業務プロセスの見える化及びその改善 ・社内システムを用いた業務自動化による効率化の要件定義とそのプロジェクトマネジメント ・チームメンバーのピープルマネジメント など・・・ レガシー領域のイノベーションに多数のステークホルダーを巻き込んで携わることができ、CEO直下でスピーディーに事業を前に進める環境です。 【チーム組織体制】 社員3名(GAFA、外資コンサルティングファーム、日本一の花卉卸会社出身者) 【MUSTスキル】 ・業務をロジカルに捉えて、高い熱量で取り組んだ経験 【歓迎要件】 ・複数のステークホルダーとのプロジェクト/プログラムマネジメント経験 ・Excel、SQL などの汎用ツールにてデータ抽出及び分析経験 ・原材料や商品の生産管理経験、コスト削減経験,サプライチェーン見直し経験 ・1 年以上のピープルマネジメント経験 ・花卉の卸会社,仲卸会社,輸入商社等での仕入/流通/品質管理/加工に関する業務経験 ・エンジニアリング会社で FS、FEED、EPCC の各フェーズに主体的に携わった業務経験 ・スタートアップ企業での新規事業立上/経営企画/PL 管理/業務改善に関する業務経験 【活躍できる人物像】 ・論理性が高い ・課題解決力が高い ・コミュニケーションスキルが高い ・理念への共感 ・スタートアップ適性(組織>私と思える目的意識、曖昧なものを整えていくことに喜びを感じるタイプ) ・想像力をベースにしたUX設計能力
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 09/2014

    32 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都渋谷区笹塚1丁目64-8 Daiwa笹塚ビル 8階