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テスト設計~WEBオープン開発案件など!あなたに合わせた案件をご提案します

フリーランスエンジニア

on 2020-12-24

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テスト設計~WEBオープン開発案件など!あなたに合わせた案件をご提案します

Side Job・Contract work/ Part-time work・Freelance
Side Job・Contract work/ Part-time work・Freelance

Hikaru Kondou

株式会社C-mind代表取締役/ 新潟県生まれ。人材系ベンチャーに参画後、2011年3月に株式会社C-mind設立。 財務、経理、労務を統括し、“世の中をフラットに” をというコーポレートミッション実現のため、人×テクノロジーの力で世の中の情報格差をなく していきます。

恭平 小林

株式会社C-mind SIdiv.人事責任者/株式会社シーマインドキャリア代表取締役 1989年生まれ。大学中退後、人材系ベンチャー企業で2年半ほど働いたのち、C-mindの立ち上げにジョイン。現在は、グループ全体の採用責任者兼SIdiv.の人事責任者として、事業部の人事面全体に携わる。

株式会社C-mind's members

株式会社C-mind代表取締役/ 新潟県生まれ。人材系ベンチャーに参画後、2011年3月に株式会社C-mind設立。 財務、経理、労務を統括し、“世の中をフラットに” をというコーポレートミッション実現のため、人×テクノロジーの力で世の中の情報格差をなく していきます。

What we do

▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼                                   ”人密着型企業”という理念のもと”人”にしかできないことを追求      0から1を創っていける人材を全力で育成していく                                      ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ どれだけ世の中のデジタル化が進もうとも 「人の想いからサービスは生まれ、そのサービスを形にしていくのも人」 だからこそシーマインドでは人にしかできないことを追求していきます またMISSIONである「世の中を、フラットに。」するべく 経済格差、技術格差、情報格差などの格差をなくしていける 自社独自のサービスを輩出中! 《自社サービス》 スリホ:企業向けの定額制プリンターサービス サービス導入後継続利用率97% カリクル:リクルートスーツの無料レンタルサービス リリースから1年半で登録者数2万人 OBiS:ITインフラのコンサルティング IT機器を誰もが扱える環境を目指す マイキャリ:自己分析に特化した新卒紹介サービス 入社後の早期離職リスクを軽減 ミナオシ:オフィス品目70種類を取り扱うコスト削減コンサルティング こういったサービスの新規立案開発や運用に携われるような人材育成をするべく 社内では役職年齢事業部に関わらずフラットな環境を用意しています。

What we do

▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼                                   ”人密着型企業”という理念のもと”人”にしかできないことを追求      0から1を創っていける人材を全力で育成していく                                      ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ どれだけ世の中のデジタル化が進もうとも 「人の想いからサービスは生まれ、そのサービスを形にしていくのも人」 だからこそシーマインドでは人にしかできないことを追求していきます またMISSIONである「世の中を、フラットに。」するべく 経済格差、技術格差、情報格差などの格差をなくしていける 自社独自のサービスを輩出中! 《自社サービス》 スリホ:企業向けの定額制プリンターサービス サービス導入後継続利用率97% カリクル:リクルートスーツの無料レンタルサービス リリースから1年半で登録者数2万人 OBiS:ITインフラのコンサルティング IT機器を誰もが扱える環境を目指す マイキャリ:自己分析に特化した新卒紹介サービス 入社後の早期離職リスクを軽減 ミナオシ:オフィス品目70種類を取り扱うコスト削減コンサルティング こういったサービスの新規立案開発や運用に携われるような人材育成をするべく 社内では役職年齢事業部に関わらずフラットな環境を用意しています。

Why we do

\\\\\\\\\\\\\\\\\\ System Integration div. ///////////////////// 【MISSION】信用コストの高いデジタル社会をフラットに。 Dx分野を推進する認証系サービスを開発と SES事業の2分野で事業を拡大中。 【お仕事内容】SES 当社で保有している約2000件の各種案件。 (テスト設計~WEBアプリフロント開発など) こちらの案件をフリーランスエンジニアの方に 案件単価含めて良い条件のものを提示します。 【困っていること】 営業担当の活躍により多数案件を保有しているが 入職できるエンジニアの数が不足しており フリーランスエンジニアの方にお手伝いいただきたいと考えています。

How we do

◇◆◇CREAT NEW CALTURE◇◆◇ 一人一人が心地よく働ける環境であるよう努めています。 「綺麗なオフィスで商談や面談を行いたい」 こんな一声から昨年オフィスをリニューアルしました♪ どんな会社でありたいか どういった福利厚生があれば皆が満足するのか ”人密着型企業”だからこそ全社員が 会社の文化を構築していきます! ◇◆◇C-mind’s Values◇◆◇ 私たちが大切にしている価値観 ■ユーザーフォーカス 常に顧客視点で物事を捉え、顧客にとって最高のUI・UX・カスタマーサクセスを追求 ■Professionalismの追求 プロとして常に学ぶ姿勢を持ち、圧倒的なスピード感で成果にコミット ■リーダーシップ 全員が創る側としての当事者意識を持ち、他者を巻き込み、会社と世の中をリードする ■楽しもう! どんな困難もチャンスと捉え、失敗を恐れず日々チャレンジし、「仕事は楽しい」を体現する ■利他主義 「失敗は自分のせい、成功は他人のおかげ」 ■ALL FOR ONE 仲間と高めあい、一人ではできないこともチームの力で成し遂げます

As a new team member

〇お会いしたいエンジニアの方〇 「良い条件の案件に巡り合いたい」 「スキルに応じた正当な査定を期待している」 こんな想いのある方はぜひお会いしたいです♪ 〇必要スキル〇 ・開発実務経験1年半以上(PHP/JAVA等) ・インフラ実務経験1年半以上(Ruby/Python等) ・テスター実務経験1年半以上(設計工程から携わったことがある) 〇シーマインドで働くメリット〇 01.業務形態が異なっていても営業担当が密に連絡取ります 02.ベンチャー企業ならではのスピード感がある入職スケジュール 03.条件面がしっかり折り合えるよう明確な給与テーブルを面談で提示 〇面談までの流れ〇 まずは事業部人事との面談を設けます。(※WEB面談でもOK) こちらの面談にて案件条件件に関してのお話を詳しくいたします。 少しでも気になった方は一度お会いしましょう! お会いできることを心よりお待ちしております♪
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