アルサーガパートナーズ株式会社 members View more
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Taimei Omata
代表取締役社長 CEO/CTO -
Oman Johanna
ディレクター/ACE UXUIデザイナー -
人事部 北畑
マネージャー -
Takahiro Kobayashi
執行役員/Consultant/Director
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日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでエンジニアを務め、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得する。 2009年にソーシャルゲーム開発の業界トップクラスであるクルーズ株式会社(JASDAQ上場)に参画し、同年6月に取締役に就任。2010年5月、CTOに就任し大規模WEBサービスの開発に携わる。2012年6月に退任後、ITベンチャー企業を共同創業し代表として3年で180名規模の会社に育て上げる。2015年に辞任後、シリアル・アントレプレナーとしてアルサーガパートナーズ株式会社を設立。
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ABOUT / 概要
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デジタルコミュニケーションを通じて成長と利益の拡大を目指す企業向けのデジタルエクスペリエンスストラテジストのヨハンナです。
MY CAREER / キャリア
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■ 日本でアルサーガ パートナーズ株式会社のエイズデザイナー&ディレクターとして働いています。
■ フリーランスコミュニケーションストラテジストとしてスウェーデン大使館、NHK、テレビ東京、TBS、日経、住友銀行、高島屋など、様々な企業の協力をしてきました。
■ モデル&芸能人として時に... -
アルサーガパートナーズ株式会社で人事担当しております。
どうぞ宜しくお願いいたします。 -
株式会社大塚商会にてSI営業、山田コンサルティンググループにて組織・財務・PL改善・ITなどのテーマでコンサルタントとして複数プロジェクトに参画し、2014年にNHNテコラス株式会社にて事業管理マネージャー/シニアビジネスプランナーとして、経営管理と社内改善・アライアンスに携わる。2017年にSaaSベンチャーに参画し、執行役員として営業・経営企画・アライアンスを担当し、単月/年間黒字化を達成。2019年、アルサーガパートナーズに入社し、ディレクター業務にコンサルティング視点を加えた「技術力+対応品質」の総合的向上を進め、2020年に執行役員となる。座右の銘は「正しく考えて、正しく理解する」。
What we do
当社はIT領域全方位を網羅し、戦略/企画を持った開発力が強みの開発集団です!
企画から開発/運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で
2年間で“ 売上高1120% ”の猛成長を遂げています!
特徴としては、
「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、
一貫したインテグレーション体制を持つことで
「最高品質を、最速で」を実現、提供し続けています。
制作実績は、ライブコマース、医療系ライブチャット通信システム、
loTデバイス制御アプリケーション、リアルタイムストリーミング動画配信システム、
チャットボット等、多数あります。
また、開発分野が多いため、開発領域も医療、金融、保険、IoT、
企業求人、新電力と広いのも特徴です。
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■ITコンサルもやってます!
UX/UIデザインから、WEB・アプリはもちろん、
基幹データベース、インフラまで一貫して対応可能なため、
テクニカル観点から「目標達成に向けた」開発アイディアをご提案しております。
■適正コストを重視
全ての開発を社内で行うため、外注費・管理費などの
「下請け構造による中抜きコスト」が一切発生せず、
純粋な開発工数による適正価格でのご提供しております。
■自社内で開発をトータルサポート!
オフショア開発の失敗理由に多いコミュニケーション・ロスがなく、
「質の高いコミュニケーション」を「その場ですぐに提供できる」という環境が整っています。
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受託開発だけでなく自社サービスも展開!
<自社サービス>
● ITコンサルティング『ITセカンドオピニオンサービス』
●企業をAIで導くBIデータベース『FalconDB』
●完全リアルタイム通信のGVGゲーム『ヴァイタルギア』
●ファイル管理アプリ『CloudLink』
●高機能広告ブロックアプリ『安心広告ブロック』
Why we do
「人をつくる」だから「物を作れる」
“人をつくる” 〜人間をロボットにしない〜
考え、苦悩し、幸せを感じられる人をつくる。必要とされる人となる。
自分自身の存在価値を疑う者たちをなくすため。
人が豊かな状態であるときは、苦楽を感じる状態である。
喜怒哀楽があるから幸せが色づく。
ロボットではないから人間は魅力がある。魅力ある人間になることが真の目的。
“相互成長すること” 〜人を支え合う文化を育む〜
相互成長するために、仕事(やりがい)は何でも全力でやる。
相互成長するために、バグを否定しない。
相互成長するために、否定するなら代替案を。
相互成長するために、相手のことをリスペクトする。
一人ひとりの成長が
物づくりにおける“最高品質を最速で”につながる
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弊社では、それができるからこそ、他社での1年分の成長を3ヶ月で得られます。
これこそが、弊社が最大のテーマと掲げる「“ITのエキスパート集団”づくり」です。
私たちは、エンジニアがずっと仕事ができる環境を作っていきたいと思っています。
技術さえあれば、世界中どこでも長期的に働くことができるからです。
How we do
代表/CTOの小俣泰明は日本ヒューレット・パッカードや
NTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでエンジニアを務め、
システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得したのち、
2009年にソーシャルゲーム開発の業界トップクラスであるクルーズ株式会社に参画。
同年6月に取締役に就任しました。
2010年5月、CTOに就任し大規模WEBサービスの開発に携わってきており、
2012年6月に退任後、ITベンチャー企業を共同創業し代表として
3年で180名規模の会社に育て上げた経験があります。
2015年に辞任後、シリアル・アントレプレナーとしてアルサーガパートナーズ株式会社を設立しました。
As a new team member
\UI設計に興味のある方歓迎!/
幅広い業界のアプリやWebサービスを作成する同社にて、
WEB&アプリのデザイン、及びコーディング業務をお願いします。
新規案件につきましては、企画段階からUI・UXデザインを担当していただきます。
ブランドデザインにも携わることが出来るので、アイデアをどんどん反映させて下さい!
【当社の技術方針とは…?】
ITサービスに携わるデザイナーは企画・戦略から画面遷移、
ワイヤーフレーム、デザイン作成まで携わることが可能!
技術力もですが、全ての案件に携わることができるポジションなので、
メンバーとコミュニケーションをとることができ、
問題解決に向けて提案力のあるデザイナーを目指すことができます◎
社内勉強会により、プログラミングの知識を身に着け、実装面の知識を深めることで、
より作業コスト、コミュニケーションコストなどのスピードアップにつなげることを目的としています。
【開発環境】
Adobe Photoshop/Illustrator/XD
【応募資格】
■作品ポートフォリオを見せていただける方
■アプリ&WEBサイトのUI/UXデザイン制作実務経験が1年以上ある方
■Photoshop、Illustrator、XDを使用した実務経験が1年以上ある方
【歓迎要件】
■デザイナーとしてサービスの立ち上げに関わったことのある方
■デザイナーチームのリーダーとしてのデザイン監修経験
■マネジメント経験
【勤務時間】
フレックスタイム制 11:00~20:00(実働7.5時間/休憩1.5時間)
※コアタイム11:00~17:00
※早く来て早く帰るなど、調整も自由です!
※全従業員残業10時間以内!(2020年8月~11月度の平均計測結果。)
【勤務地】
渋谷 駅チカ◎
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa 渋谷スクエア1F
<交通>
京王井の頭線 神泉駅 徒歩5分
京王井の頭線 渋谷駅 徒歩9分
山手線 渋谷駅 徒歩9分
※リモートワーク前提採用希望の方は面接時にご相談ください!
※転勤はありません。
【休日休暇】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■看護休暇
★入社してすぐに使える有給休暇【ラッキー7days制度】有り◎
有給とは別に入社してから半年間で使用できるお休みが7日間付与されます!
一時間単位で有給を取得できるとので、私用があるから少し出社を遅らせたい…
早めに上がりたい!等も可能です。
【働く環境】
◎給与改定 年4回
◎賞与 あり(業績に応じて支給)
◎ストックオプション有(未上場時に限る)
◎交通費支給(上限2万5000円)
◎住宅手当(渋谷に住むと、3万円の家賃補助制度が受けられます!)
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◎必要書籍購入制度
◎友達紹介制度
◎服装自由(服装、ネイル、髪型自由です )
◎バリスタ吉田制度
【アルサーガの魅力】
■基本、新規開発を中心に行うため自由に開発ができること
■スキルアップが他社にいるよりも圧倒的に早い
■0⇒1の立ち上げ経験を積むことができる
■裁量を持ってサービスの設計に携わることができる
■単なる制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携われる
■少数精鋭のチームで、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させていくことが可能
■全社員デザイン、エンジニアで営業人員いない会社で情報も集めやすい
【社内の雰囲気】
■個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が集まってる
■平均年齢が20代で若手社員が多く、アットホームで明るい雰囲気
■営業人員0なので、体育会系のノリが全くない会社