■不動産M&Aマッチングサービス■ ・不動産M＆A（資産を保有する会社の株式譲渡）に特化し、個々の不動産取引が主流であった収益不動産の流通市場に、資産を保有する法人の売買マッチングを通じて投資家・専門家が交流するプラットフォームを運営しています。 ■資産運用コンサルティング■ ・不動産投資家や大家・地主業の方々の資産運用・事業承継をコンサルティングします。 ■情報銀行■ ・近い将来、不動産M&Aマッチングに続く第2・第3の金融サービスの提供を通じ、富裕層の個人資産情報を蓄積し、その最適なソリューションを提案する究極の情報銀行を目指します。

■不動産所有形態の潮流■ 　昨今の個人所得税UP、法人税DOWNの流れから収益不動産の保有形態は、個人所有から法人設立・法人所有へ ■不動産流通市場のギャップ■ 　法人所有形態が一般化していても流通市場は、未だ個別不動産売買（資産譲渡）が主流 ■税務メリット■ 　売主・買主にとっても法人売買の方がNet Cash Inが大きい ■中小資産管理会社のM&Aプレイヤー不在■ 　M&A仲介会社に不動産専門家が皆無で、かつ仲介フィーが異常に高い ■潜在的マーケット大■ 　収益不動産の広告（集客）市場は大きいが、不動産業者はM&Aに不慣かつツールなし

■こんな方募集■ ・ポジティブな方 ・成長意欲がある方 ・営業・不動産に興味がある方 ■オフィスの環境■ ・弊社オフィスは渋谷にあるスクランブルスクエアの39Fで素晴らしいロケーションの中でお仕事ができる最高な環境となります。 不動産のプロがあなたをプロへ育てていきます！ 興味ある方はぜひ、一度お話ししましょう。 お待ちしております。

2022新卒募集してます。 不動産M&Aという新しいジャンルのウェブサイトを運営していまして、 募集するポジションは、主に以下の業務を担当してもらいます。 オンライン・リアルのセミナー集客・開催・その後のフォローアップ。 SNSや動画や各種メディアコンテンツ作成、運用も行います。 これまで不動産や金融の専門知識やインターン経験なくともやる気とガッツがあれば、ポテンシャル採用します。 組織は、フラットでオープンです。 ぶっちゃけ社長にタメ口でもOKです！（笑） そしてすべての社内情報が全社員に公開されています。 各人の給与、経費の使用状況、人事評価内容・結果などなど、 自ら積極的に情報発信できる能力は必要です。 勿論、金融・不動産・M&Aだけでなく、Fin Techスタートアップなので、 法律・会計・税務・IT・デザインなどを含めた幅広いジャンルの知識を社内の先輩や外部パートナー、本、Webから習得してもらうことになります。 6ケ月間の試用期間終了後は、リモート勤務も可能です。 メインの勤務時間は、9-18時ですが、自分の裁量や仕事のやりやすさで勤務時間もある程度自由です。 勿論、顧客セミナーなどが19時以降や休日に開催される場合がありますので、代休や他の勤務日の勤務時間と調整して頂いたり、社員でロンドン勤務のメンバーもいるので毎週火曜日は朝7時半に朝会があります。 One for ALL. ALL for Oneの精神は必要です。 自由裁量も出来る部分もありますが、顧客志向とチームワークを最も重視してます。 フラットな関係（上司・部下、先輩・後輩などはあまりない）ですが、協調性のない方はお断りです。