＜事業内容＞ 医療機器/製薬業界をはじめとした、医療業界への採用コンサルティングと転職サイトの運営をしている会社です。 企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング事業を行っています。 採用コンサルタントは、企業と求職者の対応を一貫して行い、専任担当者として転職におけるミスマッチを防いでいるのです。 一般的な人材紹介では、職種やポジション、年収、勤務地など求職者の希望を聞き、それらの条件にマッチする企業をピックアップして紹介するというスタイルが一般的となっています。 エリメントHRCでは、求職者の「意向」という深層欲求の部分と、「性質」という人のそれぞれの人間性の部分を時間をかけて堀り起こすコンサルティングを行い、「条件は合致しているのに内定にいたらない」、あるいは「入社してもすぐにやめてしまう」といったミスマッチを減らす真のマッチングを実現しています。 ＜事業概要＞ 1．有料職業紹介業(医療分野完全特化型) 2．各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負 3．採用業務のアウトソーシング 4．外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務 5．企業医療機関の運営、人事コンサルティング 6．病院、クリニックの開業支援コンサルティング 7．ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む) 8．スマホアプリソフト企画・運営 9．個人情報保護関連ソフトの販売 10．海外医療人材の誘致／教育

＜VISION＞ 【総合医療サービス業】を提供できる唯一の事業体として医療業界のあらゆる側面に精通したプロフェッショナル集団であり続けます。 ＜MISSION＞ モノがあってもお金があっても情報があってもそれだけで組織は、産業は成り立ちません。それらを使いこなす“人”があるからこそ組織が、産業が成り立つと考えています。その“人”を通じて日本のヘルスケア産業に貢献することが我々のミッションと考えています。

＜VALUES＞ 正しいことを正しく行う エリメントH R C 行動指針にしたがい、如何なる状況でも正しいことを正しく行います 顧客志向 顧客の第一選択肢となるべく常にメディカルの生の現場にアンテナを張り、情報収集等たゆまぬ努力を欠かしません 問題解決 良い結果も悪い結果も事実を正面から真摯に受けとめ、状況を分析し、常に事業の質の向上をはかります 自己研鑽 “ 量の中にのみ質が宿る” 量をこなすことでのみ質は磨かれ、その質でまた量をこなす…このスパイラルを繰り返すことで我々は徹底的に経験値を、技術を高めます

【職務概要】 企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務をご担当いただきます。企業と求職者の対応を一貫して担当します。 企業側の視点や企業組織に介入し、自分自身で企業が大きくなるよう専任の人材コンサルタントとして、業界に大きなインパクトを与えられます。 【具体的な仕事内容】 (1)クライアントとの商談：企業の現状また事業計画・人事戦略をヒアリングし、合致した人材の提案を行います。担当企業への応募の意思を候補者からいただくために、担当企業の経営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握します。 (2)人材リサーチ・アポイント獲得：当社最大の強みであるこれまで蓄積してきた業界企業の組織図・社内データを活かしたアプローチや同社運営サイト等からのエントリー者に対するアプローチを実施します。まずは電話で行い、面談を設定します。 (3)面談・キャリア提案：詳しいご経験や転職理由、具体的なご要望のヒアリングを行います。 求職者様について理解をしながら、一緒にキャリアを考え最適な企業を紹介します。面談では様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントなどもアドバイスしながら、信頼関係を築いていきます。また、ご入社決定後に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから新たな人脈を開いていくことも可能です。 (4)その他：企業と求職者の面接日の日程調整、応募書類の書き方や面接に関するアドバイス、求職者からの企業に対する問い合わせの対応、等。日々の仕事は自己管理のもとで行っていただきますので、スケジュールの調整も自由です。 【組織の特徴】 ・やればやった分だけ自分の役職と年収が上がる環境です。 ・チームで数字を追いかける環境。もちろん個人の実績やタイトルも追いかけられます。 　（個人Award受賞者多数輩出！！） ・少数精鋭の組織のためアットホームな社風。そしてフレックス制度等自由度が高いのも特徴。 【キャリアパス(一例)】 2年目：シニアコンサル 3年目：シニアコンサルタント/チームリーダー 5年目：エグゼクティブコンサルタント/マネージャー 年齢関係なく上を目指せます。スキルが身に付けば役員にとどまらず、社長も目指せ独立も視野に入れることが可能です。 【求める人材】 ＜必須条件＞ ・法人営業経験を2年以上お持ちの方 ＜求める人物像＞ ・自分が何を実現したいのか明確なビジョンをお持ちの方 ・営業経験を活かし、キャリアアップしたい方 ・“売る”仕事ではなく、しっかりと提案できる仕事がしたい方 ※弊社の執行役員が取材を受けました！ https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/23998/