9lione(クリオネ)は「院内残薬をゼロに」することを理念に2018年8月に設立したスタートアップ企業です。 レガシーな領域である医療という領域の中で、現在医療機関の中で問題視されている一度も使用されずに廃棄される医薬品をインターネット上で、在庫管理し、不必要となった医薬品を売り買いできるプラットフォームを開発する企業です。 具体的なサービスとしては、医薬品プラットフォーム「9lione」を提供しています。9lioneを利用することで、医薬品を安く発注出来、かつ不必要となった医薬品を譲渡することが可能になります。 今後は、医薬品だけでなく、医療商材などのディスポーザブル関連や医療機器まで取り扱え、クラウド在庫管理出来る医療購買業務プロセスを一貫して支援できるオールインワンサービスの提供を目指していきます。

医療費全体の中でも8兆円近くを占める薬代・調剤費が、医療費全体を押し上げる現状がある。 そこには病院で医薬品が「残薬」となり廃棄処分されていく費用も含まれており、なんと年間7700億を超えるとの試算される。 医療機関同士による残薬になりうる可能性のある医薬品のシェアで「不必要な医薬品」を減らせるサービス【9lione】を通じて、医療の水準を落とさずに、患者への負担する医療費も軽減していく世界を実現していきます。

■ 設立1年で1億円以上の資金調達し、9lione導入希望店舗数は300社以上のヘルスケアスタートアップ。 私たちは、年間7700億円を超える医薬品の不動在庫は、今後高齢化社会になるにつれ大きな社会問題にもなると考えています。 この問題を解決する医薬品プラットフォームを展開し、目先の利益や成果ではなく、長期的に社会に貢献し、会社の成長にもつながることを重視した企業です。 ■ 院内残薬×テクノロジーで新たな体験を 医薬品の不動在庫と言われる「院内残薬」をなくすため、現在は第一段階として医療機関同士による残薬になりうる可能性のある医薬品のシェアで「不必要な医薬品」を減らせるサービスを提供しています。 医薬品を必要な量だけ購入出来、また不要となった医薬品を譲渡することで、医薬品の最適化を行なっていきます。 ■ 指示命令・上司部下がない、自律分散協調型のティール組織。 将来、数百万人規模になってもスピード感を失わず、イノベーションを起こし続けるため、定められたルールのもとでメンバー1人1人が自律的に動く組織です。 社長もメンバーの一員となり、全員が対等な立場に立って、信頼と尊重をベースに協調し合いながら仕事を進めています。 ■ ワークライフバランスを大切に、自分らしく働ける。 12時~17時をコアタイムとしたフレックスタイム制を導入しています。また有給休暇とは別に、入社時から5日間のリフレッシュ休暇が取得可能です。 子育て中の主婦/主夫でも、仕事と家庭が両立できる制度と環境を目指します。

今後の組織拡大に向けて、一人目のコーポレートスタッフを募集します。 現在は代表の廣田と業務委託メンバーで対応しておりますが、 経理・労務を中心に広くコーポレート業務をお任せできる方を探しています。 コーポレートの立上げになりますので、 バックオフィス（経理、人事、経営企画、法務）など様々な知識・経験をつけたい方、 組織の１からの立上げにチャレンジしてみたい方とぜひお話してみたいです。 【具体的な仕事内容】 直近の業務としては、経理、労務周りからお任せしていきます。 ・経理全般（経費精算・決算対応・マネーフォワードのメンテナンス） ・労務（入退社・給与計算・規程作成・助成金・認証取得） 今後、組織拡大を見据えて以下業務も適性や志向に合わせてになって頂きたいです。 ・採用（日程調整・求人票作成・面接・媒体選定・戦略立案） ・経営企画（管理会計・他部署含めた業務設計や仕組み化・グループ会社管理） ・法務（パターン別のひな型作成、リーガルチェックリスト作成、他部署サポート） ・情報システム（インフラ・新規PCセットアップ・導入システム検討・情報セキュリティ対策） ※経験や得意な領域を中心に幅を広げていってください 【スキル経験】 ＜必須＞ ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excelの基本操作ができるレベルを想定） ・クラウドソフトに抵抗がない方 ・経理や人事、その他バックオフィスのご経験がある方 ＜歓迎＞ ・変化を恐れず楽しむことができ、柔軟に変化に対応することができる方 ・常に自分ごとで考え、成長志向が強い方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方