「長期インターンをスタンダードに」を目指し、HR（新卒採用）領域とセールス領域のコンサルティング&アウトソーシング事業を行っています。 ◯採用支援事業 最適な母集団形成や採用コスト削減をご支援 ・Wantedly運用支援／各種採用ツールの販売 ・新卒採用／インターンシップ採用戦略構築 ・採用代行（RPO） 〇セールスアウトソーシング事業：新規事業やベンチャー企業を中心にした BtoB商材の代理営業 テレマーケティング 現在0→1、1→10のフェーズで、これからさらに事業を拡大していく段階です。 社長や社員と距離が近い分、長期インターン生にも高い成果を求めます。 成長するのはあたりまえととらえてください。 会社・事業拡大へ1人1人の活躍、実績が会社の成長に大きく関わっていきます。 学びに来ましたという受け身の人より、自分が成果を出し、自身と会社の成長を直に感じたいという方のほうが合うのではと感じます。

－ はたらくを面白く － はたらくを面白く楽しめている日本人は僅か4%と言われています。 そのためには、はたらく入口である就活/新卒採用を根本から改善する必要があると考えています。 長期インターンをスタンダードにするために 弊社では【長期インターンの可能性に挑戦】していきます。 長期インターン×法人営業という領域で成果を出せる人材を輩出することで、長期インターンの価値というを世の中に示していきます。

ー スタートゲートでステップアップを ー 個人の成長フェーズや担当ポジション（アポイント獲得、商談、人事、チームマネジメント、採用支援）により、営業力、課題解決力、仮説思考、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力など様々なスキルアップをしていきます。 営業という仕事はただただコミュニケーションをとることではありません。 マーケティングや分析といった力も必要になるため、【業界・企業理解】【ビジネスコミュニケーション力】など就活やキャリア形成に活かせる力も身に付いていきます。 【各種ポジション】 ［セールス］ ◯営業アウトソーシング（テレマーケティング） ※インターン生はまずこのポジションからスタートします ◯訪問営業（採用支援） ▼求められるスキル（≒成長するスキル） 課題解決力・営業力・採用知識・コミュニケーション力・PM力（プロジェクトマネジメント）など ［人事］ 〇採用広報（Wantedly運用・SNS等） 〇社内制度の企画・運用（人事評価制度・キャリアアップ制度・社内研修等） 〇採用施策の企画・運用 ▼求められるスキル（≒成長するスキル） 採用マーケティング力・広報力・採用知識・組織開発力など

【法人営業職】でビジネスパーソンとしての土台をインターンのうちに身に着けよう！ 最初は様々な業界の商材を扱う営業アウトソーシング事業部からのスタート！ 基礎的なビジネススキルや営業力、分析力などから身に着けていただき、 その後は人事や経営者さんへの商談・採用支援（アポ獲得→商談→顧客サポート）とステップアップしていきます。 その他、組織拡大に向けてインターン生にもチームマネジメントなどを任せる機会も！ ▼主な業務 ・アポイント取得 ・ターゲット分析／リストマーケティング ・新規営業／商談（採用支援） ・既存営業 ▼最低限身に着けて欲しい力 ◯ビジネスコミュニケーション力の向上 ◯法人営業スキルの向上 ◯論理的思考力 ◯採用関連知識の獲得 ◯採用支援ノウハウの獲得 現場社員や先輩インターン生だけでなく弊社代表からの研修やフィードバックの機会もあるので、いままでにない考え方や知識を得ることができます。 【こんな人に来てほしい】 ◯営業や採用に興味がある！ ◯コミュニケーション力を鍛えたい！ ◯自分のやりたいことを見つけていきたい！ ◯学生時代から社会人と同等以上のレベルになりたい！ ◯社長と近い距離で働きたい！ ◯スタートアップで一緒に会社を創る経験をしたい！ 営業や採用知識はもちろん、様々な業界知識が得られるので、今後のキャリアや就活にも役立つ力を身につけることができます！ 少しでも興味を持って頂けたら、ぜひ一度お話を聞きに来てください！ 社員・インターン生一同心よりお待ちしています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【詳細】 業務時間：平日　10:00～18:00 出勤：最低週20時間のコミット（シフト：1日4時間出勤・午後出勤などOK！） ※就活などでの出勤日数・時間は随時相談可能！ 勤務地最寄り：代々木・北参道駅 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊