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CTO:D2Cアパレルベンチャーでグローバルチームと挑戦したい方募集

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on 2020-12-18

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CTO:D2Cアパレルベンチャーでグローバルチームと挑戦したい方募集

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Minako Anno

kay me株式会社's members

Minako Anno 生産企画

What we do

kay me(ケイミ―)は、D2Cブランドを国内6店舗/ECサイトで提供するアパレルベンチャーです。 『一瞬で華やか、ずっと続くラク』をコンセプトに、女性を美しく見せるパターンのワンピース、 ジャケット、スーツなどを、シワにならない・家で洗える・ストレッチする素材でこだわって作っています! 全てのアイテムはメイドインジャパンで一点一点丁寧に縫製しています。 ※D2C(Direct to Consumer) 顧客と生産者の間に位置し、中間業者を挟まないため工場と顧客の双方と直接コミュニケーションをはかっています。
新商品の撮影現場です
サステナブルな取り組みの1つ「動物を傷つけないヴィーガンレザーライダースジャケット」
Made in Japan、熟練の職人による上質な服づくり
撮影の裏側をこっそり紹介します

What we do

新商品の撮影現場です

サステナブルな取り組みの1つ「動物を傷つけないヴィーガンレザーライダースジャケット」

kay me(ケイミ―)は、D2Cブランドを国内6店舗/ECサイトで提供するアパレルベンチャーです。 『一瞬で華やか、ずっと続くラク』をコンセプトに、女性を美しく見せるパターンのワンピース、 ジャケット、スーツなどを、シワにならない・家で洗える・ストレッチする素材でこだわって作っています! 全てのアイテムはメイドインジャパンで一点一点丁寧に縫製しています。 ※D2C(Direct to Consumer) 顧客と生産者の間に位置し、中間業者を挟まないため工場と顧客の双方と直接コミュニケーションをはかっています。

Why we do

kay meでは【挑戦する人を応援する】をミッションに掲げています。 人が働くことで得られる「達成感」が他者貢献をすることで得られる「幸福感」 につながり、それが「経済的な自立」となり「自己肯定感」につながると考えているからです。 どんな環境にいたとしても「人の挑戦すること」を応援し、社会に貢献できる 事業を行いたいと考えています。

How we do

Made in Japan、熟練の職人による上質な服づくり

撮影の裏側をこっそり紹介します

平均年齢は30歳、男女比は1:3、服装や髪形は自由です。 少数精鋭で活動しているため一人ひとりの行動や考えが非常に重要です。 自分の頭で考える、すぐ行動にうつす、時間は有限だということを意識して行動し なぜそう思うのかを言語化すること ただ過去に倣ったことをするのではなく自分はどうしたいのか? 社員みんなの力でブランドを提供し続けています。

As a new team member

主なミッション: 事業拡大に伴い、IT戦略(WEB戦略,基幹システム最適化,デジタル変革に伴う組織人員体制構築等)をリードし事業を経営陣と一緒に創りあげることをお任せいたします。WEBや社内システムを通して、IT活用業務の高度化、業務改善・効率化を実施いただき、企業価値向上ならびに管理体制構築に努めていただきます。 <主な業務内容> ・事業計画に基づいたIT戦略立案/実施 ・WEB戦略立案(企業サイト,EC,メディア等) ・WEB開発プロジェクト全体の進捗管理,品質保証/管理,コスト管理 ・ベンダー管理 ・チームマネジメント <経験/スキルに応じて遂行/挑戦いただく業務> ・基幹システム構想策定/最適化 ・情報統制に向けた組織/運用体制の構築 ・業務システム開発/運用,社内インフラ環境構築/運用 ・情報セキュリティ構築/運用保守 ・社内IT/ネットワークに関連する方針策定/対応 ・その他、関連業務全般 必須要件: ・CTOやCTO補佐それに準じる実務経験をお持ちか挑戦意欲ある方 ・グローバル企業のCTOキャリア構築に興味がある方 ・ベンチャースピリットをお持ちの方 ・長期的にコミットメントいただける方 ・日常レベルの英語力 ※ベンチャー/スタートアップ企業であれば尚可
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