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運用保守→設計構築にステップアップしたい!サーバーエンジニアをWanted

サーバエンジニア
Mid-career

on 2020-12-21

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運用保守→設計構築にステップアップしたい!サーバーエンジニアをWanted

Mid-career
Mid-career

Megumi Degawa

Sho Nishimoto

インターリンクで採用活動をメインに、会社の衛生管理も担当。 大学時代に音楽とイラスト描きに夢中になり、 周りが就活し始めた頃にイラストやグラフィックデザインを目指すようになる。 大卒後に2年制のグラフィックデザイン専門学校へ入学。 専門卒業後に、無料求人情報誌のイラスト担当(アルバイト)として 某広告代理店へ入社。半年ほどでプロの漫画家もやっていた上司から、 引導を渡されその道を断念。 専門学校で学んだ映画や音楽の知識を活かせるかと思い、 大手レンタルショップのフランチャイズ企業で約3年、 店員(正社員)として携わる。ここで初めて、アルバイト採用・教育を担当し、 人事の面白さ、深みを知る。 人事職を自身の天職とすべく、派遣社員で人事経験を積む。 前職で初めて正社員で人事職に就く。 携帯電話や個人宅のインターネット回線を販売する営業職の採用・教育を担当。 趣味では、イラスト描きや小さなライブハウスへ行き続けており、 「クリエイターと繋がりのある人事職はないか」と考えるようになる。 縁あって、現職のインターリンク株式会社へ入社。

活躍する社員が自慢!だからインターリンクは社員も大切にします【社員インタビュー 人事②】

Sho Nishimoto's story

福永 みつ紀

≪プロフィール≫ 性格:犬が好き 趣味:散歩、美術展巡り、ゲーム 好き:お米、お昼寝、ポメラニアン ▼インターリンク株式会社(2019.7~) 人事部として採用をメインに担当。 新卒・中途の両方を担当し、応募者の管理や面接対応を行う。 人事業務以外でも、勉強会の運営や社内で動いている様々なプロジェクトに参加。 ▼株式会社インフィニット・フィールド(2017.4~2019.7) 新卒でシステム開発の会社に入社し、SEとして常駐開発に携わる。 2年目以降、SES営業担当としてプロパーやビジネスパートナーの営業を行う。 同時に新卒採用業務、新入社員研修、小学生向けプログラミング教室の講師など幅広い業務に従事する。

従業員を幸せにする仕組みとは?人事が語るインターリンクの素顔【社員インタビュー 人事①】

福永 みつ紀's story

Shiori Wada

2021年5月に育児休業から復帰しました。 プロフィール、鋭意制作中です!

What we do

■インターリンク株式会社について インターリンク株式会社は企業理念に『夢の共有と実現』を掲げ、多くの実績やノウハウを活かし、全ての企業の価値向上に努めています。 ■主な事業内容 ・自社サービス事業 ・Webの総合プロデュース事業 ・クリエイター、エンジニアのアウトソーシング事業 ■自社サービス Agelu(あげる) SaaS型のHRtech領域のプロダクト。 同僚への感謝メッセージと共にチップを贈ることができます。社員や企業のエンゲージメント向上に繋がるサービスです。 ■プロジェクト例 ・株式会社メルペイ様 事業者向けの導入事例コンテンツ 撮影スケジュールや構図/構成の設計、インタビューの実施、記事コンテンツ/動画コンテンツ制作を担当 ・株式会社NTTドコモ様 5Gイメージ動画 通信キャリアが現状提供しているLTE通信の理論上20倍の通信速度が大きな特徴で、今まで不可能だった分野への応用を表現しつつ、スピード感、躍動感、近未来感をイメージしたコンテンツ制作を担当
社員の提案によりサービス化した、感謝を贈り合うサービス「Agelu」
Creative Agent Service ~ クリエイターやエンジニアのアウトソーシング事業では25年の実績と信頼を築いてきています。
テレワーク制度はもちろん、テレワークによってかかる光熱費の負担軽減のためテレワーク手当を導入しています。
入社年数に関係なく実績を評価する仕組みがあります。
デジタルマーケティングを通した事業戦略の実現に向け、開発、制作におけるトータル支援をいたします。
OJTを通して先輩社員が丁寧にフォローしていきます。

What we do

社員の提案によりサービス化した、感謝を贈り合うサービス「Agelu」

Creative Agent Service ~ クリエイターやエンジニアのアウトソーシング事業では25年の実績と信頼を築いてきています。

■インターリンク株式会社について インターリンク株式会社は企業理念に『夢の共有と実現』を掲げ、多くの実績やノウハウを活かし、全ての企業の価値向上に努めています。 ■主な事業内容 ・自社サービス事業 ・Webの総合プロデュース事業 ・クリエイター、エンジニアのアウトソーシング事業 ■自社サービス Agelu(あげる) SaaS型のHRtech領域のプロダクト。 同僚への感謝メッセージと共にチップを贈ることができます。社員や企業のエンゲージメント向上に繋がるサービスです。 ■プロジェクト例 ・株式会社メルペイ様 事業者向けの導入事例コンテンツ 撮影スケジュールや構図/構成の設計、インタビューの実施、記事コンテンツ/動画コンテンツ制作を担当 ・株式会社NTTドコモ様 5Gイメージ動画 通信キャリアが現状提供しているLTE通信の理論上20倍の通信速度が大きな特徴で、今まで不可能だった分野への応用を表現しつつ、スピード感、躍動感、近未来感をイメージしたコンテンツ制作を担当

Why we do

デジタルマーケティングを通した事業戦略の実現に向け、開発、制作におけるトータル支援をいたします。

OJTを通して先輩社員が丁寧にフォローしていきます。

『働く人の幸せ創造カンパニー』を実現するためにやっています。 働く人というのはクライアントでもあり、インターリンクの社員でもあります。 インターリンクの強みであるIT/Webの力で、クライアントやユーザーが抱える課題解決や要望を叶え、クライアントの夢を実現させると共に、企業価値向上に努めています。 我々が提供したサービスにより、生活が便利になったり、業務の効率化に繋げるなど、全ての人の生活をより豊かにすることが、私たちインターリンクの価値そのものです。 そして福利厚生の充実に注力することや、ボトムアップの文化で働きやすさを追及することで、社員が幸せに働ける会社作りに努めています。 ■インターリンクの具体的な強み: Webサイトやスマホ向けアプリ、Webシステム、業務システムなどの制作・開発、 インフラの設計・構築から運用・保守までをワンストップで対応できることです。 システムエンジニアやWebエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、ディレクター、デザイナーなど様々な職種の仲間が活躍しているからこそ、それぞれの視点で互いの意見やアイデアを交わし合うことができます。 特に企画、要件定義、市場調査、Web解析、マーケティング、UI/UX設計などは、多くのビジネスパートナー様からも高くご評価いただいている分野です。

How we do

テレワーク制度はもちろん、テレワークによってかかる光熱費の負担軽減のためテレワーク手当を導入しています。

入社年数に関係なく実績を評価する仕組みがあります。

インターリンクで働く社員は、会社のビジョンである「One Step Ahead ~一歩先へ行く~」を体現することで、自身や自社の成長へ繋げています。 ■社員教育: ・IT/Web、ビジネス系の外部セミナー受講料の補助 ・ 社内向け・社外向け勉強会の開催 ・社内向けナレッジ共有サイト ・管理職研修 など、常に技術者として刺激を得られる、与え合える環境作りを整えています。 ■Withコロナの時代で安心して働くために: Withコロナの時代でも安心して働ける会社でありたい。 そういった想いのもと、社員や社員の家族の健康を守るために 状況の変化に敏感であり、臨機応変で迅速な対応を行っております。 テレワークの推進のためオフィスを移転したり、 テレワークによってかかる光熱費の軽減のためテレワーク手当を導入するなど 社員の安全、安心、健康を保つための行動は早いと自負しております。 その他にも福利厚生が充実しており、 資格取得支援制度や外部セミナー受講補助などスキルアップ面のサポートや テレワーク手当以外にも住宅手当や家族手当などの嬉しい手当も多く、 育児休業制度では男性の取得実績も複数あります。 こういった福利厚生の中には社員の提案により導入されたものも多くあるため、 自分の力で会社を良くしていける達成感を得ることができます。 ≪こんな社員が活躍しています!≫ ・C#からPythonへキャリアチェンジしたシステムエンジニア ・ジョブチェンジにより活躍しているフロントエンドエンジニア ・運用監視から設計構築まで任されるようになったインフラエンジニア ・バイネームで数々のプロジェクトを任されてきたWebディレクター ・戦略的なUI/UX設計と高いデザイン力のデザイナー ・育児をしながら活躍する管理職 他にも写真撮影、映像編集、楽器演奏、個展開催など、様々な趣味や特技を持つ仲間が多く、 目標となる先輩社員や交流してみたい!と思える仲間が多く活躍しています。 仲間同士で互いを高め合うカルチャーもインターリンクの自慢です。

As a new team member

【具体的な仕事内容】 大手ナショナルクライアント案件を中心に、 サーバの設計・構築~運用保守の中で得意なフェーズからお任せします! 運用・保守のみの経験の方で、これからは設計・構築にチャレンジしたい方、 要件定義やチームマネジメントなど、上流へステップアップを目指す方も大歓迎です! 「自社の先輩社員がいるプロジェクトが良い」 「一つの企業で腰を据えて働きたい」など、 あなたのご希望やご経験を加味して、プロジェクトをお任せいたします。 更なる技術の向上やキャリアアップを当社で実現していってください。 【案件実例】 ◆クラウドサービスの認証システムにおける冗長化・負荷分散、保守・運用 (AWS/Linux/PostgreSQL) ◆某金融機関インフラ基盤の基本設計・詳細設計・構築・テスト (AWS/RHEL/Windows) ◆新規決済サービスのWebアプリケーションサーバ構築 (Azure/AWS/IaC/Docker) ◆PC・スマホ・アーケード向けゲーム開発会社のクラウドインフラ設計・構築・運用・保守(AWS/Terraform/Ansible) ◆サブスクリプションサービスのサーバ設計・構築 (Linux/VMware) 【ポジションの魅力】 チーム体制で携わっている大型プロジェクトもあります! 挑戦できることが数多くある環境で、大規模プロジェクトやマネジメントにも携われます! 【あると望ましい経験】 ◆Linux、UNIX、Windowsのサーバ設計・構築・運用 ◆仮想環境(VMWare,Hyper-V等)構築 ◆ネットワークの設計・構築・運用 ◆システム運用監視 もちろん、全てに当てはまっていなくても構いません。 私たちに興味を持っていただけましたら、ぜひご応募お待ちしております! ※本求人は正規雇用での募集となります。 ※お客様先に常駐勤務の可能性もございます。
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