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22卒・通年採用|有名ブランド案件に上流工程から携わるWebデザイナー

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on 2020-12-25

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22卒・通年採用|有名ブランド案件に上流工程から携わるWebデザイナー

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Hidenobu Kanbaru

株式会社Roseau Pensant 代表 福岡県北九州市出身。早稲田大学卒業。 大学卒業後、ネット広告会社へ入社し、リクルートなど企業のウェブプロモーションを担当。2009年から世界的に著名なLe Baronのコミュニケーションディレクターとして、CartierやDior、Dom Pérignonなどのパーティーの企画からPR、アーティストのブッキングを担当する。2012年12月、デジタルマーケティング支援事業をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。 

創業時、そして起業への想い。

Hidenobu Kanbaru's story

Yuki Anai

お酒と音楽が大好きです。 30歳を期に以前の会社を辞め、1年かけて世界一周をしRoseauPensantに入社。 以前はモバイルサイトの企画・運営等を行っていましたが現在はフロントエンジニアを担当しています。

株式会社Roseau Pensant's members

株式会社Roseau Pensant 代表 福岡県北九州市出身。早稲田大学卒業。 大学卒業後、ネット広告会社へ入社し、リクルートなど企業のウェブプロモーションを担当。2009年から世界的に著名なLe Baronのコミュニケーションディレクターとして、CartierやDior、Dom Pérignonなどのパーティーの企画からPR、アーティストのブッキングを担当する。2012年12月、デジタルマーケティング支援事業をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。

What we do

ロゾパンサンには戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションとそれぞれの領域の専門チームがあり、デジタルマーケティング領域を主とした統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供しています。 クライアントへビジネスの開発支援からブランド・マーケティング戦略の立案、集客戦略・広告プロモーションの立案、サイト戦略の立案・開発、サイト運営スキーム構築・オウンドメディア構築まで、上流から実装までを広く深く支援する同規模の会社の中では唯一無二の存在だと考えています。 さらに自社で訪日外国人向けの旅行メディアを開発・運営するなど、新規事業にも積極的に挑戦。 一人ひとりの社員が高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供しています。

What we do

ロゾパンサンには戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションとそれぞれの領域の専門チームがあり、デジタルマーケティング領域を主とした統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供しています。 クライアントへビジネスの開発支援からブランド・マーケティング戦略の立案、集客戦略・広告プロモーションの立案、サイト戦略の立案・開発、サイト運営スキーム構築・オウンドメディア構築まで、上流から実装までを広く深く支援する同規模の会社の中では唯一無二の存在だと考えています。 さらに自社で訪日外国人向けの旅行メディアを開発・運営するなど、新規事業にも積極的に挑戦。 一人ひとりの社員が高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供しています。

Why we do

【企業理念】 高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する 【ビジョン】 価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる 【ミッション】 マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなる 《ロゾパンサンのメンバーが共通して持つ"7つの価値観"》 ・深く考える、積極的に行動する ・難題に挑戦し続ける ・クオリティの追求 ・仕事の創造、仕事への情熱 ・継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す ・スピードが違いを生む ・組織でやる、巻き込む力

How we do

社員一人ひとりの”成長の習慣化”のために、継続的なインプットとアウトプットができる仕組みがあります。 - 社内勉強会の実施 ビジネス戦略、デジタルマーケティング、クリエイティブ、エンジニアリング、サービス開発といった様々なテーマで勉強会を実施しています。社外の人をお招きすることもあり、それぞれの専門性を高めるだけでなく、社内のノウハウ強化や事業内容の共有も担っています。 - 外部セミナー/イベント参加推奨 社員が有料セミナーに参加する場合費用を負担いたします。就業時間内での参加も可能です。 - 書籍の購入サポート それぞれのスキルアップに必要な書籍は全額負担いたします。オフィスにある書籍スペースには、定期購読している雑誌も含め1000冊以上の書籍が並びいつでも手に取ることが可能です。 - 1on1ミーティング メンバー個人がチーム責任者と定期的なペースで対話することができるミーティングです。 - 中途入社研修 中途入社者の入社初日に会社と各領域の事業内容を紹介する研修です。

As a new team member

【仕事内容】 ファッション業界を中心に、数多くの有名企業の自社サイトやブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイトのデザイン業務を行います。 特にファッション業界の案件では、ブランドの抽象的な世界観を理解し、それを論理的にサイトのデザインに落とし込む力が試され、また鍛えられます。 さらにブランドの立ち上げに携わる案件もあり、世界観づくりから関与することもできます。 【魅力】 ・マーケティングの観点からクリエイティブを担う。上流から参画することで、制作に留まらない経験を積める ・9割以上の案件が直取引。デザイナーも企画提案〜情報設計〜制作進行を、お客様と密にコミュニケーションを取りながら進める ・数値として結果が目に見える案件も多く、人の心を動かし、行動を導いている「手触り感」を得られる ・少数精鋭のため、自分次第でいくらでも手を動かし、経験を積んで成長できる ・外部のプロフェッショナルもアサインしながら、素材づくりにも携わる ・チーム全体のクリエイティブ制作をリードするアートディレクターへのステップアップも可能 【こんな方に向いてます】 ・ベンチャー企業で、組織や事業を自らの力で成長させていきたい方 ・ものごとを自分ゴトとして捉え、深く考えられる方 ・主体的かつ積極的に行動できる方 ・チームで協働することが得意な方 ・ファッションに対して深い愛情と知見がある方 ・企画やブランディング戦略などの上流工程も含めた、包括的なブランド支援に携わりたい方 ・モノづくりに真摯に向き合い、継続的なインプットを良質なアウトプットに繋げていくことに喜びを感じる方 =============== ■多様なメンバーが活躍中 クリエイティブチームは「考え、話し、動く」を今期のテーマに掲げています。 定期的にチーム内で勉強会を開きメンバーそれぞれが自発的に考え動ける環境を創り出しています。 またクオリティを担保しつつ業務を効率化するために、運用にかかる業務総時間をプロジェクトごとに見直し、作業量を現状から20%の削減を目指しています。 案件の状況に応じて業務委託も活用しながら作業を進めているため、 チームメンバーの1日の残業時間は平均1〜2時間程度です。 チームにはワーキングマザーのデザイナーも在籍しています。 時短制度やテレワークも活用しながらチーム内のデザイナー陣を統括しています。 限られた時間の中で成果を出すために、タスクを細分化してかかる工数を明確にしたり、提出期限と優先順位をその場で整理したりと、ディレクターやエンジニアと密にコミュニケーションを取ることで円滑に業務を進めることができています。 =============== ■まずはフランクにお話ししましょう!! 「業界や仕事内容はまだよく分からないけど、話だけでも聞いてみたい!」という方、大歓迎です。 ぜひ一度、カジュアルな面談の場で相互理解を深めたいと考えています。 もちろん、お会いした後に、選考へ進むかどうかを決めていただく形で全く問題ございません! 気になることがあれば何でも質問してください! ※リクルートスーツ不要! 皆さんの普段通りの格好で、リラックスしてお越しください♪ =============== ロゾパンサンは9期目を迎えた、従業員60人程度のベンチャー企業です。 【“人が行動する機会”を世界で最も創り出す】ことをビジョンとして、一人ひとりの社員が高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供しています。 そんな弊社のビジョンや情熱に共感し、新たな価値の創出にともに尽力していってくれる方を、心よりお待ちしています。 「まずは話を聞いてみたい」より、お気軽にご連絡ください!
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