私たち株式会社ワークスアプリケーションズは、大手企業向けERPパッケージソフト「HUE」や「ArielAirOne」の開発・販売・サポートを行う会社です。 事業を通して、働く人々がより創造的な仕事ができる世界を創り、企業の生産性を向上させることを目指しています。 今回、新たにスタートしたSaaS事業のUI／UXデザインに関わる、UI／UXデザイナーを募集します。 ■SaaS事業■ 昨今の働き方の変化に対応すべく、電子化・現場の生産性向上・情報伝達の促進をコンセプトとして、今後各種サービスラインナップを展開していきます。 「HUE Works Suite」 ・コラボレーション型表計算WEBサービス「Enterprise Spreadsheet」 ・プロジェクト管理WEBサービス「Projects」（2021年初頭リリース予定） ERPソフトの導入は、既に多くのお客様で進んでいます。しかし、現場の生産性を支えるSaaSソフトウェアは、担当組織やプロジェクト等の現場に依存したものが多く、ERPとも連動していない場合も少なくありません。私たちは、現場で活用できるソフトウェア資産をサービスとしてリリースし、直接的に現場の効率化を推進します。 ■今後の事業展望■ SaaSサービス群を拡充していくため、続々と新しいサービスを立ち上げていきます。素早くリリースしPDCAのサイクルを回せるように、リーンスタートアップ戦略をとっています。リリース後は、ユーザーへのインタビューやヒアリングを一層強化していきます。

■理念■ 「ミッションの実現で、社会に変化を、世界に革新を。」 ・私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します ・私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます ・私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します ■ワークスアプリケーションズ設立の背景■ 日本の大手企業の商習慣は、世界的にみても細かく複雑であり、1990年代「COMPANY」（HUEの前身となった製品）ができるまでは、その商習慣に対応するERPパッケージをつくることは不可能と言われていました。 そのため、日本の大手企業は、莫大な費用を投下して、オーダーメイド・システムを組むか、海外のERPパッケージをカスタマイズするしか選択肢はなく、情報システムの投資効率は、「米国に比べて１０年は遅れている」と言われる次第でした。本来であれば、経営効率の改善に資するべきIT投資が、むしろ競争力向上の足枷になっていたのです。IT投資コストそのものを劇的に下げるためには、日本の大手企業がそのまま使えるERPパッケージの製品化が必須でした。このミッションに挑戦するため、ワークスアプリケーションズは設立されました。 ■SaaS事業を始めた理由■ クラウドの登場による大きな技術の変化により、人・モノ・お金を繋ぐ情報媒体は、すべて電子化が可能となりました。各情報の伝達もオンライン化が進んだことで、あらゆる領域で、高速化・安定化・精密化がますます図られる状態となり、今後、ビジネスや企業の競争力の一つのカギになっていくと考えています。 そのような変化の中で、働き方の変化にも対応すべく、電子化・現場の生産性向上・情報伝達のコンセプトとして、SaaS事業を開始しました。

■職場環境■ UI／UXデザイナーは東京に5名、上海に3名、在籍しています。 デザインにバイアスをかけないよう、コミュニケーションに重きを置き、フィードバックも活発に行なっています。 お酒好きで女性のメンバーが多い組織です。 ■キャリア支援■ 課題解決に注力できる環境を整えるため、クリティカルワーカーの方々が個々の能力を発揮できるように、さまざまな制度を設けています。 例えば、入社日から約2ヵ月の間、集合研修が行われます。コミュニケーションや開発技術の課題が出され、先輩たちのレビューを受けながら進めることができます。 また、社内のオープンポジションに半年毎にエントリーできる「Chance＆Challenge制度」という社内公募精度により、ご自身のキャリアを主体的に切り開けます。 ■社内制度■ テレワークやフレックス休暇制度など、多様な生き方に合わせた働き方を選択できる環境が整っております。 ママ社員が働くことを楽しめる「ワークスミルククラブ制度」を設けており、女性が働きやすい会社を目指しています。 職場復帰特別ボーナスの支給、育児休業、短時間勤務制、子どもにケガや病気があった時の特別休暇など、妊娠判明時点から出産後子どもが小学校を卒業するまでの約12年間、段階的に手厚くサポートします！

■募集内容■ SaaS事業でローンチ予定のサービスをデザイン面で支えていく、UI／UXデザイナーを募集します。 「デザイン部門」「開発部門」「事業企画／マーケティング部門」が連携して、サービス開発をする体制をとっているため、東京にいる事業企画担当者や、上海にいる開発者ともコミュニケーションをとりながら、デザインを進めていきます。基本的にはスラックでやり取りしますが、週に1回程度、オンラインでコミュニケーションを取ります。日常会話レベルの英語力や、HTMLやCSSといったフロントエンド開発の知識があると、開発者とのコミュニケーションがとりやすいです。 また、実際にデザインしていく際には、抽象的な事業戦略や製品戦略を可視化し、全員が同じ目線で話せるように意識しています。上海の開発者とは、文化や商習慣の違いもあるため、例えばユーザーストーリーマップ等の図を描いたり、Adobe XDを用いてワイヤーフレームやプロトタイプを作成するなどの工夫をしています。 当社では複数の製品を展開しております。同時に複数の製品を使われるお客様もいることから、「操作の一貫性」や「意味のある統一性」を大切にしています。そのため複数のデザイナーが在籍する組織で、チームとして働いた経験のある方は大歓迎です。 入社後は東京オフィスに配属となるものの、リモートワークを推進しているため、基本的には自宅勤務となります。 ■必須スキル・経験■ ・アプリケーションのUI／UX経験が1,2年ある方（UIだけ、UXだけでも可） ・プロトタイプの作成経験がある方（AdobeXD,sketch,figmaなど） ・HTMLやCSSの知見がある方 ・日常会話レベルの英語が話せる方 ・複数名でのチームのデザイン組織で働いた経験がある方 ■業務内容■ 主に、コラボレーション型表計算WEBサービス「Enterprise Spreadsheet」、プロジェクト管理WEBサービス「Projects」など、企画から実装の各フェーズにUI／UXデザインの観点で関わっていただきます。 また、以下のような業務を行なっていただきます。 ・事業戦略に基づく製品のコンセプトの立案や、ユーザー体験の設計（＝製品像を描く） ・ユーザーインタビューやユーザーテストを通じてのプロダクト改善 ・情報設計やワイヤーフレームの作成 ・競合他社のUI／UXの分析 ・マーケティング施策に必要とされるLPやバナー・資料の作成 ・開発者を交えての実装仕様検討 ・デザインツールを使用してのUIデザインとプロトタイピング作成（Adobe XD） ・実装後のUI／UXのテスト・確認 ・ブランディングを目的としたロゴ等のビジュアルデザイン ・デザインシステムとガイドラインの運用・改善 ■仕事の醍醐味■ エンタープライズソフトは、ユーザーの利用時間が長いにもかかわらず、現在、UI／UXの概念はコンシューマービジネスにしか浸透していません。 そんな未開拓な環境でUI／UXデザインに携わり、ユーザビリティが高く、必要不可欠なシステムを構築することができます。また、サービスの根幹からフロントのデザインまで、さまざまなフェーズに首尾一貫して関われます。 ■今後のキャリア■ まずは、デザインチームの一員として仕事に取り組んでもらいます。ゆくゆくは一人でプロダクトの監修ができるようになっていただきます。そこから、スペシャリスト・マネジメントのどちらの道に進むかは相談しながら決めていきます。 また、ERPのUI／UXも担当しているので、全体のガイドライン設計や、主力機能の改善などにも携わっていけます。 ■こんな方と働きたい！■ ・SaaS事業は立ち上げフェーズなので、主体性を持って、関係者と関わることができる方 ・建設的なコミュニケーションができる方 ・BtoBに興味がある方（ビジネスパーソンの生産性向上を目指している事業のため） ・論理的に考えられる方 ・目的思考がある方（他のメンバーとのコミュニケーションが取りやすくなるため） 立ち上げフェーズに携わって、ステップアップしませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！